位元組跳動
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主管涉性侵阿里巴巴「永不錄用」 秒到字節跳動面試…公司證實了
阿里巴巴一名已婚女員工近日在網上指控，出差期間遭到男主管性侵得逞，反映給公司後卻沒有下文，而阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇也做出懲處，表示已辭退該名男主管；如今有網友就爆料，該名男主管動作相當迅速，不僅前往下一間公司「字節跳動」求職，而且還過了第一輪面試。綜合陸媒報導，該名受害者主管要求她去出差，去KTV陪酒，導致她酒後不省人事，遭到主管強制猥褻，更可惡的是，該名主管甚至趁她酒未醒時進入她的房間多達4次，而且次次都伸出狼爪，而在事發之後，受害者本想大事化小，在公司內部解決這件事情，豈料將事情告訴公司後，卻換來冷漠無情的對待，不得已只好公諸於世。這起事件引發外界高度關注，迫使公司高層不得不重視這件事情，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇就出面表示，會對涉案人做全面調查，目前包含同城零售事業群總裁李永和、HRG徐昆都引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅則是記過處分；至於該名男主管，已被公司解雇，並且永不錄用。網爆該名男主管被阿里巴巴解雇後，馬上到其他公司面試，還過了第一階段。（圖／翻攝自微博）眼看事件持續延燒，今（9日）大陸社交平台上瘋傳一則訊息，稱該名男主管動作迅速，已經到另一間公司「字節跳動」投了履歷，而且還過了第一階段面試，而「字節跳動」在得知消息後，也向媒體表示確實有這件事，不過也強調他是在案件爆發前來面試的，所以公司並不知情。針對男主管前來面試的事情，「字節跳動」相關HR說：「已經第一時間在人才庫中備註了情況，並無限期終止該候選人招聘流程。如其違背法律、道德事件有明確結論，會將該候選人加入位元組跳動黑名單，永不錄用。位元組跳動公司對於有道德問題的員工不會錄用，HR團隊也會與各團隊一起，努力做好人才把關。」
併購案數周沒人理！ TikTok上訴：川普沒給明確停止方案
中國大陸科技公司位元組跳動10日向美國聯邦上訴法庭提出訴訟，要求法庭終止川普政府要公司在這個星期四前停止影片網上分享平臺TikTok美國業務的命令。川普政府根據美國外國投資委員會CFIUS的一項決定在今年8月14日下令位元組跳動在90天內、也就是在11月12日這個星期四前停止TikTok的美國業務，除非公司得到允許延期30天執行。位元組跳動的訴訟書說，公司沒有得到30天的延期許可，川普政府又沒有針對公司提出停止方案作出明確的決定，因此尋求法庭裁定終止這項命令。此前，位元組跳動宣佈與美國甲骨文公司和沃爾瑪公司達成合作方案，成立TikTok國際公司，由這家新公司負責管理TikTok獲得的美國用戶資料。但是各方對位元組跳動是否擁有TikTok國際公司的任何股權產生分歧，這項方案也因此沒有獲得川普政府的批准。川普政府認為位元組跳動受制於中共，其屬下的TikTok在美國收集用戶資料對美國國家安全構成威脅。此前，川普政府還要求蘋果和谷歌等公司的應用商店將TikTok下架，以及不准公司與TikTok進行技術交易，但是這些禁令被聯邦法官裁定暫不執行。美國之音引述拜登政府交接團隊的一名科技顧問說，目前尚不清楚拜登對TikTok的態度，但是他的競選團隊曾在今年7月要求工作人員將TikTok應用軟體從他們的手機中刪除。