仁寶電腦
」 仁寶 仁寶電腦
交棒金仁寶不到2月 許勝雄救火接海基會代理董座
陸委會副主委梁文傑18日表示，即日起陸委會委請海基會副董事長、全國工業總會名譽理事長許勝雄代理海基會董事長職務，也是他第二次代理海基會董事長。海基會前董事長鄭文燦6月7日甫上任，不到一個月光景，遭爆出在其桃園市長任內，疑似涉入「林口工五」擴大用地弊案，並於7日請辭海基會董事長，人事案延宕11天懸而未決，各界點將聲四起。陸委會18日下午宣布，即日起委請許勝雄代理海基會董事長職務，外界傳言接棒甚囂塵上的前監察委員吳豐山則未列入，後續人事作業程序，海基會會盡速依相關程序辦理。許勝雄與鄭文燦同樣出生桃園，許家家境富裕，又是家中長子，畢業於台師大國文系，與科技名人林百里、溫世仁等人在1973年合力成立金寶電子，進一步在1983年成立子公司仁寶電子，1988年改名仁寶電腦，如今也以金仁寶集團出身聞名。值得一提的是，許勝雄2024年5月才將金仁寶集團董事長一職交棒，不到2個月便扛起海基會代理董事長重責。此外，過去他在前董事長李大維轉任總統府秘書長後，也曾代理海基會董事長，當時正好遇上COVID-19新冠肺炎疫情，許勝雄也率領海基會協助在大陸的三間台商學校設置考場，進一步對陸生來台就學時的檢疫訂定標準，盡力維持疫情期間的交流量能與邊境防疫。
泰國王子「馬拉松行程秘密訪台」 他大讚台灣：盼兩國能長久合作
泰國二王子瓦差勒宋（Vacharaesorn Vivacharawongse），3月底低調訪台，在台灣好友Hello Taiwan執行長江明信的協助和安排下，短短3天與幕僚馬不停蹄地參訪、會晤多名商界大老和科技專家等，此行讓瓦差勒宋大讚「受益良多」，希望未來可以和這些企業、專家合作，造福泰國、改善人民的生活水平，並感謝好友江明信安排和台灣人的不吝分享。瓦差勒宋與台灣多名企業家、台僑、中華民國對外貿易發展協會董事長黃志芳等人一起餐敘。（圖／三立新聞網）《三立新聞網》報導，Hello Taiwan執行長江明信和瓦差勒宋於2018年因共同興趣成為好朋友，上月底3/27～3/30低調邀請瓦差勒宋訪台，行程包括拜訪台灣電路板協會、洋基工程、聯策科技、耀華電子、敏盛醫療、國際太空中心（TASA）、工研院、中華民國對外貿易發展協會、智醫城、廣達電腦、仁寶電腦、緯創資通、欣紘科技、欣興電子、泰國貿易經濟辦事處、佳世達科技、達宣智慧、環宇商務、台灣世曦工程、帆宣集團和康舒科技等，主要都是與台灣商業、科技進行交流，僅部分空檔短暫去了西門町和故宮博物院。工研院特聘專家彭裕民向瓦差勒宋解說太陽能板在台灣目前研究到的處理方式等等。（圖／三立新聞網）工研院特聘專家彭裕民向瓦差勒宋解說太陽能板在台灣目前研究到的處理方式等等。（圖／三立新聞網）瓦差勒宋一天得跑許多單位，但他毫不馬虎或走馬看花，雖然從喬治華盛頓大學法學院畢業、背景專長是法律，但瓦差勒宋對科技和商業發展都聽得很認真，甚至不時向我國專家提問、提出合作可能，或是詢問是否適合運用在泰國的哪些部分，過程中甚至拿紙提筆作筆記。雖然是法律背景出身，但瓦差勒宋對於科技、商業領域非常積極學習，甚至有什麼好奇的問題他都會馬上提問或是討論，不少專家都盛讚他很會抓重點、學習能力極強。（圖／三立新聞網）像是到訪我國國際太空中心參觀時，瓦差勒宋聽著吳宗信博士詳細解說已成功發射並在太空執行任務的福爾摩沙衛星五號，還有參觀預計2024下半年準備發射的爾摩沙衛星八號的施工與測試，還有了解到原來TASA與泰國有多項合作項目，包括在天氣預報中使用衛星與外太空圖像和各農業機構使用衛星資料等，針對這些，瓦差勒宋直言真的很有趣，也很佩服台灣的科技。 參訪工研院（ITRI），其中泰國王子對太陽能板這領域相當感興趣。（圖／三立新聞網）最讓瓦差勒宋受益良多的就是在工研院（ITRI）與多名商人、投資者和私人企業的交流，他表示，看到工研院有許多的研究項目幫助了工業、農業和環境，其中像是如何在使用水泥時減少碳排放等，還有生物塑料的運用，以及最讓他感興趣的太陽能板，竟然可以朝向對環境降低汙染但提高效用甚至美觀等瓦差勒宋讚嘆，「參觀下來，讓我發現原來，科技和農業甚至商業發展是可以並進的」。泰國二王子瓦差勒宋與江明信是多年好友，這次在他的邀請、安排下低調訪台。（圖／三立新聞網）他接著表示，「我發現有許多種類非常適合我們泰國學習和使用，我甚至期待這些科技可以讓政府做最大的規劃，好好地造福人民」，深知泰國目前比較注重觀光和農業發展，但很多貧窮的孩子根本沒辦法念書，瓦差勒宋希望透過這趟商業之旅，可以改善泰國的貧富差距，甚至可以多多興建學校讓孩子們都能上學，因為他真心覺得教育是國家根本。在台灣的最後一天，瓦差勒宋參觀了AcBel公司，他很開心董事長有意把應鏈帶到泰國去。（圖／三立新聞網）在台灣的最後一天，瓦差勒宋參觀了AcBel公司，他很開心董事長有意把應鏈帶到泰國去。短短3天行程，瓦差勒宋說自己真的很感謝這一趟商務之旅，因為眾所皆知，泰國在許多的發展上仍是非常的傳統，特別是農業部分，可是當他參觀了我國多家科技公司和工研院（ITRI）後，他深深領悟到，科技的重要性，且仍推進基礎建設和一個國家的發展，「如何讓現代科技運用在傳統上，這是我很敬佩還有很想帶回泰國的」。 台灣國際太空中心，預計2025年下半年會發射福爾摩沙衛星八號。（圖／三立新聞網）身為皇室成員，瓦差勒宋並沒有坐享榮華富貴他的隨扈與助理皆大讚二王子是一個非常好的「老闆」，甚至可以說是朋友，像這是來台，他也不會要求隨扈一直跟著自己跑行程，反而貼心他們把握時間到台灣景點觀光。 參訪工研院（ITRI），其中泰國王子對太陽能板這領域相當感興趣。（圖／三立新聞網）貴為王子，但瓦差勒宋毫無架子，為人非常有親和力和謙虛，「我真的很感謝我的朋友Mimg（江明信）的幫助與安排，我認為是一個很好的機會,可以與台灣各個企業部門交流、學習意見，有機會建立強大的投資關係。他期盼兩國合作關係可以長長久久，謝謝台灣好朋友非常地坦承討論了供應鏈缺口、合格技術候選人短缺、當地技術工人培訓計畫、工人比例政策、簽證甚至最終轉向淨零製造業等疑慮等，這些都很有教育意義」。中華民國對外貿易發展協會董事長黃志芳向泰國二王子介紹他們辦公室的特色，讓他感覺非常驚豔。（圖／三立新聞網）2022年底，接班呼聲甚高的大公主「帕差拉吉帝雅帕」忽傳腦死後，長年被放逐海外的瓦差勒宋，2023年8月份無預警返泰，睽違27年重返泰國的瓦差勒宋，在當地人氣非常旺，許多人盛讚他的親和力，他也非常注重小朋友的教育並積極參與公益，深入社會基層，希望藉由親身瞭解，將自己在外國所學運用在自己的國家上。
仁寶爆量漲破40元創13年新高 網友幫老總解套「做得好就不用退休了」
近來人工智慧話題延燒，預計搭載人工智慧技術的AI PC，最快會在2024年夏天問世，預計推動筆電市場邁向復甦之路，金仁寶集團旗下仁寶電腦（2324）近日漲勢凌厲，27日收在40.2元、漲2.94%，也創下近13年高點。由於先前仁寶總經理翁宗斌在6月股東會後提到「仁寶股價沒看到40元，我不會退休！」而今網友紛紛拿來調侃，但也表示，做得好就不用退休。AI PC題材正熱，加上耶誕新年假期到來，外資休假、內資作帳積極度高，帶動不少集團股價相對強勢。高價股華碩(2357)近來一度創下歷史天價494.5元，27日收在491.5元、漲4.13%；先前較少表現的宏碁(2353)也收在54.2元、漲7.11%。仁寶近來邁向多角化經營，發展家電、綠能、零組件等領域應用，日前與台大醫院合作設立「射頻消融訓練中心」，仁寶總經理翁宗斌在揭牌儀式上透露，醫療產品毛利率很高，未來3年旗下醫療事業帶來的獲利將占整體1成。仁寶11月營收846.4億元，月減3.3%，年增4.1%。累計前11月營收為8771.77億元，年減幅收斂至12.3%。法人表示，預期電腦市場能在2024年逐步回溫，有望回復正成長。
呼應世界地球日！金控應援富邦悍將「種44棵樹」 內科邀陳建仁推環保公益路跑
響應4月22日世界地球日，富邦金控董事長蔡明興表示2023年主題為「投資我們的星球 」，以永續行動應援富邦悍將，將本季的壘打數為地球種樹，讓球員每一「打」就種一棵樹，於今天（16日）中華職棒首場金控大戰中，富邦悍主場對中信兄弟以12支安打攻下9分，終場以7分之差，收下二連勝。新光銀行等企業團體出席16日台北科技盃愛地球公益路跑。（圖／讀者提供）富邦悍將今天壘打數為「21」，連同昨日的「23」壘打數，累積兩天壘打數將為地球種下44棵樹，一起為地球永續盡一份心力。同一天，由台北內湖科技園區的仁寶電腦（2324）、台達電（2308）、致伸科（4915）、台聚（1304）、新光金控（2888）旗下新光銀行、研華、禾聯、和泰大金空調、開元食品、信義房屋等上市、金融、家電企業，也共襄盛舉台北科技盃愛地球公益路跑多達近萬人，行政院院長陳建仁一早6點多也到場與民眾做健身操。富邦金控及富邦悍將響應環保，連續三年推出「Run For Green™ 環保主題球衣」，球衣材質以回收寶特瓶為原料，降低二氧化碳排放量及能源消耗，同時兼具環保與排汗功能；本次賽季在新莊棒球場內放置本體採用可重複使用及回收的D-BOARD紙木板的系統化環保回收站「Green Station」，並持續推出球員汰換之裝備再製的Green Lab系列商品。台北科技盃主辦單位為台北內湖科技園區發展協會，現任理事長廖全平同時也是電器公會理事長、雲林同鄉會理事長，日前副總統賴清德出席雲林同鄉會，16日的路跑活動還邀請到行政院長陳建仁共同鳴槍起跑。陳建仁致詞表示，內湖科技園區產值近年來持續增加，未來可望達到5.2兆元，感謝企業善盡社會責任，共同宣導節能環保愛地球盡份心力。
涉嫌竊取54億營業機密跳槽仁寶 北檢搜索約談前英業達4主管交保
英業達電腦事業群全球營運事業處桃園製造中心代處長江穎範，2017年跳槽到競爭對手仁寶電腦，擔任大陸崑山廠廠長後，陸續把子弟兵挖到仁寶，還把價值54億的伺服器製程等相關營業祕密帶到仁寶，台北地檢署2018、2019年分依違反營業秘密法及著作權法起訴江男、仁寶電腦公司。英業達日前再清查發現，另有大批營業祕密被竊走，報請檢調偵辦，檢調昨日兵分8路搜索仁寶電腦涉案員工辦公室、住處等地，約談江男4人到案。檢方訊後今凌晨諭令江男50萬元交保，其餘賈姓、蔡姓、洪姓3名被告各以20萬、50萬元交保。英業達指控，江男多人於2017年至2018年間，涉嫌竊取、洩漏該公司大量技術性營業秘密，帶往仁寶公司，涉嫌違反營業秘密法。檢調今約談人在國內的江男4人，其中有2人已離開仁寶公司。另英業達指控尚有多名跳槽竊密的前員工涉案，但這些人人在國外，因此預料檢調將會有另波偵查行動。英業達2018年發現，在英業達年資超過10年的前主管江男等人，因接觸生產高端伺服器等機密文件權限，卻於2017年9月至2018年3月，先後跳槽至仁寶，將英業達的生產及預估出貨資料、產能、不良率、成本及報價分析、以及產線技術等價值54億的營業秘密帶至仁寶。北檢2018年依違反營業秘密法及著作權法起訴江男3人、2019年依違反營業秘密法起訴仁寶電腦公司。全案仍在北院審理中。當時英業達發布重大訊息指出，此案是公司主動發現並送請檢調單位偵查，對於司法程序予以尊重，對公司財務和業務未造成重大影響。另仁寶則表示，3人的確為仁寶現任員工，公司一向在營業秘密方面採嚴格的防範與標準，一切法律問題將由律師及法院處理。不過，事後英業達再清查發現，江男等人除帶走價值54億的伺服器製程等相關營業祕密外，另竊走大批重大祕密，向調查局報案，北檢昨指揮台北市調查處搜索約談江男4人到案。
跳槽「對手」還竊走數十億營業秘密！北檢調搜索約談英業達前主管4人
英業達電腦事業群全球營運事業處桃園製造中心江姓代處長，2017年跳槽到競爭對手仁寶電腦，擔任大陸崑山廠廠長後，陸續把子弟兵挖到仁寶，還把價值54億的伺服器製程等相關營業祕密帶到仁寶，台北地檢署2018、2019年分依違反營業秘密法及著作權法起訴江男、仁寶電腦公司。英業達日前再清查發現，另有數十億的營業祕密被竊走，報請檢調偵辦，檢調16日兵分8路搜索仁寶電腦涉案員工辦公室、住處等地，約談江男4人到案。英業達指控，江男等多人於2017年至2018年間，涉嫌竊取、洩漏該公司價值數十億元的技術性營業秘密，帶往仁寶公司，涉嫌違反營業秘密法。檢調今約談人在國內的江男4人，其中有2人已離開仁寶公司。另英業達指控尚有多名跳槽竊密的前員工涉案，但這些人人在國外，因此預料檢調將會有另波偵查行動。英業達2018年發現，在英業達年資超過10年的前主管江男等人，因接觸生產高端伺服器等機密文件權限，卻於2017年9月至2018年3月，先後跳槽至仁寶，將英業達的生產及預估出貨資料、產能、不良率、成本及報價分析、以及產線技術等價值54億的營業秘密帶至仁寶。北檢2018年依違反營業秘密法及著作權法起訴江男3人、2019年依違反營業秘密法起訴仁寶電腦公司。全案仍在北院審理中。當時英業達發布重大訊息指出，此案是公司主動發現並送請檢調單位偵查，對於司法程序予以尊重，對公司財務和業務未造成重大影響。另仁寶則表示，3人的確為仁寶現任員工，公司一向在營業秘密方面採嚴格的防範與標準，一切法律問題將由律師及法院處理。不過，事後英業達再清查發現，江男等人除帶走價值54億的伺服器製程等相關營業祕密外，另竊走數十億的重大祕密，向調查局報案，北檢今指揮台北市調查處搜索約談江男4人到案。
科技廠校園搶才1／全台79場三個月輪番登場主打科技金融 百家科技大廠組GOLF聯盟抱團入校育才
每年3月登場的校園徵才高峰期，一如往年，4日已由台灣大學領跑，高達450個企業進入椰林大道擺攤，比去年的442個還熱鬧，顯示企業需才孔急，這波校園徵才將在全台北中南及外島等地陸續上場，根據1111人力銀行統計，全台共有79場實體及線上徵才活動，一直延續到5月。與此同時，由友達光電（2409）、仁寶電腦（2324）、緯創資通（3231）三大企業領軍，齊聚國內50家企業自發成立的GOLF學用接軌聯盟（Gap of Learning & Field），也將抱團參與校園徵才，包括3/11（六）陽明交通大學、3/22（三）臺灣師範大學及3/29（三）東海大學等。以台大校園徵才博覽會為例，已經有約20年的歷史，從2012年開始轉為現在的博覽會形式。今年校園徵才的要角台灣科技大廠，包括台積電（2330）、聯發科（2454）、台達電（2308）、宏碁（2353）、研華（2395）等，台塑集團旗下的台塑新智能也首度參加。台大初步統計，今年以科技及金融為主要徵才產業。聯發科董事長蔡明介日前擔任總顧問，與國內IC設計廠共擬產業政策白皮書，對於人才短缺的狀況提出示警。（圖／聯發科提供）其中，晶圓代工龍頭廠台積電2023年就規劃了將招募超過6000名工程師及生產作業員，台積電喊出碩士畢業新進工程師平均整體薪酬上看新台幣200萬元。台達也規劃2500名徵才需求，較去年的1500名大增1000名，並大幅加碼研發人才培育獎學金，碩士60萬元、博士150萬元，提前綁定優秀人才，初入職場的新鮮人首年就有機會年薪超越百萬。事實上，台灣人才因少子化問題越來越稀缺，讓科技大廠商頭疼不已。就在校園徵才登場前夕，由聯發科技董事長蔡明介擔任總顧問，攜手聯詠、奇景、瑞昱等IC設計廠二月底合推一份「台灣IC設計產業政策白皮書」，僅靠當前正規教育來儲備人才，將使IC設計廠陷入才人不足的困境。除了提醒當局調整教育政策，2018年成軍的GOLF聯盟，業者乾脆先下海培育人才。GOLF聯盟提供學生超過330堂線上課程與上千個實習機會，推動校園職場無縫銜接，讓企業提前預約人才，共創學校、學生、企業三贏，充分落實學以致用。截至2022年，已有123家廠商進行招募，實習名額達2390名，並有1668人透過實習錄取。GOLF學用接軌聯盟也將抱團參與校園徵才，理事長緯創資通副董黃柏漙說，「GOLF的目標不僅是應屆畢業生，也歡迎在校生來了解。」（圖／翻攝自GOLF學用接軌聯盟臉書）該聯盟理事長緯創資通副董黃柏漙告訴CTWANT記者，「GOLF的目標不僅是應屆畢業生，也歡迎在校生來了解。」學生只需要透過學校信箱至GOLF學用接軌聯盟平台（golfedu.org）註冊會員，即可免費開啟學習旅程。透過線上課程的學習，可幫助學生獲取更多技術培訓、補足現行教育，並增加個人就業機會。「為幫助校企人才培育，將持續邀請更多企業共同參與，一起培育未來人才！除了校園活動外，也陸續推出企業聚會活動，打造交流協作場域，一起共創共享共好。」黃柏漙表示。今年打破台塑集團自行徵才慣例加入校園徵才行列的台塑新智能董事長王瑞瑜表示，｢新能源產業前景看好，發展潛力無窮」，並開出求才條件「最需要的就是『勇氣、創新、敢追夢』，這也是青年學子的珍貴特質。」
陸2大科技巨頭上演專利大戰！ 華為4項專利遭小米侵權
大陸兩家科技巨頭華為與小米近期因專利糾紛引發關注。根據中國智慧財產權報第02版刊發的《重大專利侵權糾紛行政裁決受理公告》，華為共提出4項專利遭小米侵權。對此，小米消息人士也向陸媒《觀察者網》表示，雙方就專利許可積極談判。據《觀察者網》的報導，小米消息人士向媒體表示，雙方就專利許可在積極談判。報導稱，華為和小米雙方均認為智慧財產權許可和合作有利於促進創新和公眾利益，並認為調解是幫助達成許可的一種有效管道。雙方在繼續積極談判的同時，尋求利用多元化的調解機制，協助雙方達成協議。根據公告顯示，國家智慧財產權局受理了華為提出的小米侵犯其4項專利的案件，涉及糾紛的4項專利名稱分別為「發送控制信令的方法和裝置」、「載波聚合時回饋ACK/NACK資訊的方法、基站和使用者設備」、「一種獲取全景圖像的方法及終端」、「一種鎖屏方法及移動終端」，立案時間為2023年1月17日。報導稱，這並非華為在專利方面的首次維權行為。根據全國企業資訊查詢網站「企查查」的資訊顯示，去年10月，華為技術有限公司新增開庭公告，案由為侵害發明專利權糾紛，被告包含亞馬遜公司、亞馬遜服務公司、亞馬遜資訊服務（北京）有限公司、仁寶電腦工業股份有限公司、仁寶電子科技（昆山）有限公司等。此前在2022世界設計之都大會開幕式上，華為常務董事、終端BG CEO餘承東便在演講中表達過對專利侵權的不滿：「在很多行業，尤其中國的一些企業，他們在抄襲我們的設計。包括我們的一些專利，大家用了也不給我們付專利費，直接用，然後還講成是他們自己的專利，甚至有些東西是直接抄。」2022年4月，華為心聲社區披露了《專利許可業務彙報》會議紀要，其中強調要構建合理的價格基準，讓產業界公平合理地使用華為的專利技術，在獲得適當的研發回報的同時，也有利於華為在國際社會奠定創新者形象。另外，華為使用了別人的專利，也要合理付費，這樣就在全世界建立起了有利於創新的智慧財產權價值觀和土壤。紀要還指出，專利收費不能為了收費而收費。也不能要得太低，要得低了，就遏制了整個社會的創新，沒人願意再投入研發。而收費不是最終目的，最主要的是通過溝通和談判，理清雙方的關係。華為2021年財報資料顯示，華為在全球共持有有效授權專利超過11萬件，90％以上專利為發明專利。另外，華為在中國國家智慧財產權局和歐洲專利局2021年度專利授權量均排名第1，在美國專利商標局2021年度專利授權量位居第5。世界智慧財產權組織發佈的報告指出，中國華為技術有限公司仍然是迄今為止最大的申請人，在2022年公佈了7689件。且華為曾披露，公司在2022年獲得的專利收入將連續第2年超過其支付給其他公司的專利費用。
MWC台灣館秀5G肌肉 17台廠創新生態鏈進軍國際
全球科技界矚目的「世界行動通訊大會」(Mobile World Congress，MWC)當地時間2月27日於西班牙巴塞隆納開幕。經濟部工業局指出，本次台灣館以「台灣5G開放網路架構生態鏈」為主題，集結從晶片、終端、基地台、傳輸設備、核心網路至系統整合方案等業者，向全球大秀台灣是全球5G電信商最佳的合作夥伴，更首次將台灣自主研發的5G端到端專網系統，成為本屆展示最大亮點，也期望共同爭取歐美電信大廠與大型系統整合商等國際客戶青睞。國際通訊指標科技公司如Nokia、Ericsson、高通以及眾多的國際雲端與電信公司，均把本展會作為引領全球通訊技術最重要展會，因此受到業界格外重視。根據全球行動通訊系統協會(GSMA)表示，展會人潮預計回升至疫前至少八成，全球經濟活動預計將回歸常軌。因此，經濟部工業局今年再次籌組台灣館，帶領17家我國優質廠商實體回歸這重要國際舞台，尋求新買主洽談機會，以爭取更多商機。台廠和碩聯合、明泰科技、仁寶電腦、鈺登科技、新漢科技、優達科技、台林電通與緯穎科技等廠商，展示從終端、基地台、傳輸等各式設備，提供買主一站式購足的產品。在5G專網系統應用整合與軟體實力展上，伸波通訊展示的5G專網智慧工廠解決方案，泰雅科技結合廣達電腦、譁裕實業、信曜科技、円通科技等聯手展出全球第一套異質5G專網及智慧管理平台、現觀科技提供全球電信業者網路優化和地理定位解決方案、物聯智慧展示支援各式物聯網應用服務平台以及工研院透過聯發科5G手機與自主開發的5G小基站，展示支援全球首次非地面網路的雙向資料傳輸技術等，都將成為國際買主不可錯過的參訪項目。本次於台灣館舉辦國際合作交流酒會，中華電信共襄盛舉，邀請潛在買主到台灣館進行交流。工業局推動台灣5G產業發展，除協助產業有個好的研發環境、以政策鼓勵產業投資外，更主動透過參與國際行銷管道，協助業者進軍國際市場，期望讓臺灣5G產業能量在國際大放異彩。
「錢」進北士科延伸軸，7字頭台北市最後防線
選後房市逐漸步上正軌，北士科4萬人口紅利來勢洶選後回歸理性，景氣也趨近樂觀，台北市最後一塊重劃區「北投士林科技園區」成交價站穩三位數，聚焦投資人目光。台北科技走廊黃金軸線—內湖科學園區2.0、南軟科學園、北投士林科技園區，幾乎已成房價看漲保證。北士科可望成為下一個經濟發展引擎，究其原因：1.僅94.38公頃腹地有限，發展速度有機會超越內科、南軟 2.市有地4.49公頃（目前為地上權）Ｔ16為仁寶電腦與康舒科技共同投資，具企業旗艦作用 3.引進當紅明星產業，包括：醫療生技、資訊電子等 4.預計吸引40000名就業人口移入。預估兩年內推案高達1500戶；此外，相較於預售案，周邊新成屋更是目前稀有產品，尤其在物價通膨時代兼具投資與保值，成屋對消費者更具信心與保障。 (圖片提供：新未來全房產)台商擇居更重醫療資源，高坪效隱富小宅成趨勢在中國清零政策措施下，回台定居已成為台商們的新顯學，親近大自然的高坪效隱富小宅，將更能吸引鮭魚返鄉的華僑台商青睞；位於復興崗國防大學旁的《樹山丘》，散步就有捷運可搭，開車十分鐘內能抵高爾夫球場，就近到陽明山泡溫泉，附近七大高等醫療院所，養生及醫療資源豐富，包括：榮總．陽明．振興．和信．馬偕．北投三總．關渡醫院．北投健康管理醫院…等，環境不輸歐美知名渡假勝地。房市專家指出，台北市未來居住趨勢，將更加重視空巢期退休需求，包括：坪數不必太大容易整理，居住空間質量必須要高；成屋案《樹山丘》在近三千坪森態基地，以令人驚訝的85%綠覆率回應趨勢，回歸溫暖人性。森態社區能全然放鬆，鄰里寒暄問候，假日舉辦派對，類比佛利山莊庭院生活。(圖片提供：新未來全房產)「科技腦．自然居」科技人置產新寵—台北版比佛利山丘庭院高科技雲集的矽谷，Apple、Google、Facebook皆以打造高綠覆率建築吸引高科技人才，《樹山丘》在近三千坪森態社區中，社區內被近60棵櫻花、百年樟樹、藝術植生牆…等珍貴四季樹種所包圍，翠綠森海正如大自然空氣清淨機。居住在《樹山丘》生活與四季變化貼近，彷彿加州比佛利山丘庭院的新型態生活，一回到社區便能全然放鬆，綠色視野隨處可及，鄰里寒暄問候，因此吸引工作壓力指數高的高科技人士青睞，遠至土城區全球科技產業的海歸派，目前也是在《樹山丘》落葉歸根成為住戶。年終獎金聰明用，北市成屋搶手，低自備就進場烏俄戰爭，美國通膨難以抑制繼而影響全球物價，在這一個景氣充滿變數的時代，要如何運用年終獎金應深思熟慮； 以《樹山丘》為例，挺住7字頭台北市新成屋最後防線，目前推出低自備168萬方案，以預售付款模式的輕負擔，讓顧客能立即實現年前換住新成屋夢想，還有機會坐享增值空間，如何能善用這個年終掌握最佳時機，十足考驗消費者智慧。《樹山丘》官網：https://www.newfrc.com/treehill/
「錢」進北士科延伸軸 7字頭台北市最後防線
選後房市逐漸步上正軌，北士科4萬人口紅利來勢洶選後回歸理性，景氣也趨近樂觀，台北市最後一塊重劃區「北投士林科技園區」成交價站穩三位數，聚焦投資人目光。台北科技走廊黃金軸線，幾乎已成房價看漲保證。北士科可望成為下一個經濟發展引擎，究其原因特點：1.僅94.38公頃腹地有限，發展速度有機會超越內科、南軟 2.市有地4.49公頃（目前為地上權）Ｔ16為仁寶電腦與康舒科技共同投資，具企業旗艦作用 3.引進當紅明星產業，包括：醫療生技、資訊電子等 4.預計吸引40000名就業人口移入。預估兩年內推案高達1500戶。此外，相較於預售，周邊新成屋更是目前稀有產品，尤其在物價通膨時代兼具投資與保值，成屋對消費者更具信心與保障。台商擇居重視醫療資源，高坪效隱富小宅成趨勢在中國清零政策措施下，回台定居已成為台商們的新顯學；親近大自然的高坪效隱富小宅，將更吸引華僑台商青睞，位於復興崗國防大學旁的《樹山丘》，散步就有捷運可搭，開車十分鐘內能抵高爾夫球場，就近到陽明山泡溫泉，附近七大高等醫療院所，醫療資源豐富，包括：榮總．陽明．振興．和信．馬偕．北投三總．關渡醫院．北投健康管理醫院…等，環境不輸歐美知名渡假勝地。台北市未來居住趨勢，將更加重視空巢期退休需求，包括：坪數不必太大能更好整理，居住空間質量必須要高；《樹山丘》在近三千坪森態基地，以令人驚訝的85%綠覆率回應趨勢，讓生活與環境共生。近千坪森態社區能全然放鬆，鄰里寒暄問候，假日舉辦派對，類比佛利山莊庭院生活。(圖片提供：新未來全房產)「科技腦．自然居」，置產新寵—台北版比佛利山丘庭院崛起高科技雲集的矽谷，Apple、Google、Facebook皆以打造高綠覆率建築吸引高科技人才，《樹山丘》在近三千坪森態社區中，社區內被近60棵櫻花、百年樟樹、藝術植生牆…等珍貴四季樹種所包圍，翠綠森海正如大自然空氣清淨機。居住在《樹山丘》生活與四季變化貼近，彷彿加州比佛利山丘庭院的新型態生活，一回到社區便能全然放鬆，綠色視野隨處可及，鄰里寒暄問候，因此吸引工作壓力指數高的高科技人士青睞，遠至土城區全球科技產業的海歸派，目前也是在《樹山丘》落葉歸根成為住戶。年終獎金聰明用，北市成屋抗通膨，低自備就進場烏俄戰爭，美國通膨難以抑制繼而影響全球物價，在這一個充滿變數的時代，要如何運用年終獎金應深思熟慮；以《樹山丘》為例，挺住7字頭台北市新成屋最後防線，目前推出低自備168萬方案，以預售付款模式的輕負擔，讓顧客能立即實現年前換住新成屋夢想，還有機會坐享增值。《樹山丘》官網：https://www.newfrc.com/treehill/基地面積：近三千坪，綠覆率85%外觀設計．景觀園藝：李天鐸規劃坪數：正兩房 26~28坪，正三房36~38坪基地位置：台北市北投區稻香路161巷16弄2-10號預約電話：02-2897-9888行銷企劃：新未來全房產
917揪一起！傳産科技六大企業齊聚北海岸淨灘
由美國海洋保育協會（TOC）發起每年9月第3個週六為國際淨灘日，呼籲世界各國響應淨灘活動，為一大國際環保年度盛事。今年恰逢9月17日，在台灣長期致力守護海洋的光寶科技，進一步擴大淨灘行動，首度號召永續夥伴，包括研華科技、仁寶電腦、三星電子、南亞塑膠、南亞科技，總計6家藍色愛海企業們，在北海岸下寮海灘齊聚，用淨灘行動愛地球。「因為相同的永續理念及護海決心，所以我們齊聚在一起！」光寶科技董事長宋明峰指出，海洋在平衡氣候扮演重要角色，垃圾不該是給大海的回饋，科技業除了製程節能減碳、打造綠色供應鏈，包括環境保護、生物多樣性等因素，共同付諸行動。透過產、官、學合作，光寶科技針對海洋廢棄保麗龍，提出「循環經濟」解方，將其改質重新導入電子產品製作；2021年成為全球首家獲海洋塑膠（Ocean Plastic, OP）溯源與性能雙認證的企業。仁寶電腦自2015年開始關注海洋廢棄物相關議題，多年來持續藉由舉辦相關導覽活動，讓同仁參與，並提升對環境保護的關心與認同。除內部推動外，亦把相關的觀念推及外部供應商。仁寶電腦資深副總魏秋瑞表示：「聯合淨灘的活動更能擴大社會影響力，整合價值鏈的力量。很高興能集合一群人一起為永續而努力！」三星電子秉持行動裝置永續發展願景，在打造創新產品的同時，透過綠色行動降低對環境的衝擊。2022年，三星升級改造海洋廢棄漁網，轉化成旗下裝置的新型製造原料。除了將永續概念融入產品設計，台灣三星電子的熱血志工們也身體力行，加入此次的淨灘行動，一起守護美麗的海岸。維護美麗海岸線責無旁貸 南亞科技副總經理吳志祥表示，我們所處的台灣四周圍都被美麗的海岸線圍繞，台灣任何一角與海的距離都少於100公里。每年國際淨灘日這天，藉由號召同仁齊力淨灘的行動，除喚起同仁共同落實減少使用一次性塑膠用品外，也期許落實大眾對海廢議題的重視。永續發展不是一蹴可及，需要眾人接棒持續努力，光寶科技與企業夥伴們，用具體的行動力，回應聯合國永續發展目標的SDGs14「永續海洋與保育」，期許在社會引起漣漪，拉近永續海洋的距離。
台北神秘大地主不再低調 北士科推案自曝「土地多到無法估算」
北士科被視為下一個北部新興產業發展引擎，吸引不少知名上市櫃企業陸續進駐，同時也集結超過8家建商齊聚推案，炒熱周邊房市，其中還包括台北神秘三大地主之一隆遠集團，董事長莊子華接受媒體訪問時表示，家族自清朝就在雙北買很多土地，土地多到「沒時間看要怎麼開發」！隆遠集團於北士科推出預售案「心仝聚」，規劃35~73坪，每坪開價110~130萬元，預計將於9月底前公開銷售。（圖／林榮芳攝）北士科園區占地94.38公頃，已吸引包括中鼎工程、新光紡織、士林電機、新光人壽、仁寶電腦等企業進駐，年產值初步上看208億元，預計帶動3.5萬個就業機會。調查顯示，今年第四季將有國泰、華固、璞園、宏普、遠雄、隆遠、伯鴻、達麗等建商陸續推案，總銷超過200億元。目前在主要幹道文林北路已搭起至少5個接待中心，周邊房市熱鬧滾滾。其中「心仝聚」推案建商為台北神秘三大地主之一，源自大稻埕的百年家族「隆遠集團」。隆遠集團家族最早可溯及清朝，後以「莊義芳商行」於日治時期大稻埕(永樂町)開始營業，初期經營黑糖、麵粉等南北雜貨生意，後期轉為組織型，多角化發展的「株式會社」，進行不動產買賣和租賃的生意。北士科周邊成房市一級戰區，目前在主要幹道文林北路上已搭起至少5個接待中心，周邊房市熱鬧滾滾。（圖／林榮芳攝）隆遠集團董事長莊子華表示，隆遠集團歷來很喜歡投資不動產，但過去都是藉由別的同業提供服務，2007年開始自己推案，隆遠於北市有許多零星陸續整理資產當中。不過土地究竟有多少？莊子華說，家族過去在淡水從事貿易就買進很多土地，當時買地送山，因此包括淡水、關渡一代都有相當多的土地，「直到375減租公地放領後，只剩下200公頃。」不過家族喜歡投資房地產，隨著到大稻埕開鋪定居，家族也從淡水買到萬華一帶，而他的媽媽，也是知名的「神秘地主吳老師」，目前已經101歲。過去只要有仲介介紹就會逢低買進，家族土地多到無法估算，莊子華的父親過世，他繼承遺產後才開始清點。莊子華在媒體追問下，勉強說出社子島、關渡平原、士科二期、汐止、萬華、大直、苗栗山區、航空城都有地，「沒時間看要怎麼開發，過去比較被動，大多都是等土地有計畫，開始有仲介要收購、有人找上門時，才會被動處理資產。」莊子華讀得是土木及營建管理，隆遠集團在莊子華接手後著手進行資產活化，平均2年一個推案，近期在內湖一帶同時有4個工地申報開工，未來還將在淡海新市鎮籌備成立長照機構。目前於北士科推出預售案「心仝聚」規劃35~73坪，每坪開價110~130萬元，預計將於9月底前公開銷售。
仁寶高雄亞灣5G AIoT研發中心9月啟用 許勝雄：培育南台灣創新人才
電腦代工廠仁寶（2324）今（18日）宣布，高雄亞灣台壽大樓的「仁寶5G AIoT研發中心」將於9月初正式啟用，未來將以5G技術平台為主軸，串聯起智慧醫療、先進研發及智慧物聯網之多元應用發展。仁寶今年積極推動在高雄建構創新研發團隊，今年7月仁寶電腦事業群（PCBG）也正式設立高雄研發中心，布建先進研發團隊。仁寶董事長許勝雄表示：「仁寶2019年起在高雄展開多項投資及市府專案合作，期許未來積極培育南台灣創新人才，建構仁寶高雄逾千人的研發團隊，以實際行動深耕高雄，期待企業與城市發展共享、共榮！」仁寶資深副總經理李盛宏指出：「仁寶PCBG高雄研發中心將開發商用、消費、教育、電競筆記型電腦、平板等終端裝置；研發次世代晶片應用平台、進階無線區域網路WiFi-7、前瞻軟體應用及熱流散熱整合等創新技術，建置測試驗證場域，目標朝向智能化設計並兼具使用者體驗優化之產品。研發中心的設立不僅將強化南部人才的延攬、培育及訓練，更為北漂南返的人才提供專業且適切之就業機會。」仁寶2021年即與高雄市府共同推廣5G AIoT產業落地發展，進駐由中央所投入新台幣百億元打造的高雄亞灣5G AIoT創新園區，並計畫於2022年9月初正式啟用在台壽大樓的仁寶5G AIoT研發中心，作為5G實驗研發專網場域，發展5G垂直整合專網方案，催化亞灣5G+AIoT應用及培育新創團隊，創造5G新商機，並期望藉由強大多元的軟硬體整合團隊，提供最新的研發技術，並持續加強在地投資。仁寶表示，預計2023年將在高雄亞灣舉辦全球首創『5G專網無人機飛行競賽/觀賽/直播』活動，並邀請國際級飛手同場競速，此無人機的創新應用必須仰賴5G專網系統，搭配高速定位、傳輸、運算、渲染等軟硬整合技術，展現企業專網、小基站的商業潛力。另外仁寶也將在高雄亞灣駁二特區落實全台第一個『戶外5G標準化智慧桿』應用，智慧桿符合經濟部標檢局制定的標準，透過系統化、標準化的建立，解決現有智慧杆的營運問題，帶動產業建構更完善的5G生態系。仁寶5G AIoT研發中心副總經理梁志賢表示：「藉由在地5G垂直產業鏈合作，仁寶希望與新創業者能共同攜手開拓5G、AIoT與5G專網的應用商機，協助打造南台灣科技走廊，進一步推動高雄產業提升。」
科技業進入大缺工時代 聯發科靠「這一招」搶才翻倍
科技業人才真的很難尋？對此，1111人力銀行就指出，想在競爭激烈的科技業中獲得青睞，可先透落「實習」先提前預約到工作機會，這也是企業最常使用的徵才管道之一，像是聯發科今年在暑期實習生招募人數翻倍，並推出實習轉正職高達七成的預聘率，吸引不少學生報名。觀察1111人力銀行資料庫釋出的4,480個實習機會，與去年5月同期相較，明顯成長22%，其中不乏知名科技大廠開缺搶人，包括美光晶圓科技、聯發科、鼎新電腦、仁寶電腦等，提供在學生「帶薪」實習，且薪資與正職相差無幾，企業祭出彈性人才預聘制度以迎戰缺工潮。舉例來說，「聯發科」提前鎖定優秀菁英，今年暑期實習生招募人數翻倍，並推出實習轉正職高達七成的預聘率，吸引台灣優秀學子加入，積極為搶才計畫超前部署。而「鼎新電腦」也釋出多元實習職缺，包括軟體工程師、資訊服務顧問師、系統服務工程師、人資管理師等，以長達一年的實習期間訓練大四生及碩二生，向下紮根培育新秀。鼎新電腦客戶開發部副理連涵霓表示，自身就是從鼎新實習生開啟職業生涯，更是今年度的「金鼎獎」最佳價值銷售。她分享從一開始不斷地被客戶拒絕，到後續客戶成交的過程，從被客戶掛電話、客戶對談的經驗中，學習如何加強溝通的能力、反應力及組織能力，透過與客戶對談的內容及後續跟主管反覆推敲每一件案子如何推進，累積自己對於行業的敏感度及溝通話術，讓自己能夠從無到有開發到商機。在大缺工時代，明新科技大學校長劉國偉建議即使非理工背景，仍可以勇敢嘗試，更強調先前校方辦理校園徵才，許多大廠包括台積電在內，都需要不同領域的人才，並非只有半導體相關系所的畢業生，非常支持學子們透過實習管道提前接觸職場。最後，1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，實習期間短則暑假2個月，長則一年的時間，為了爭取優質實習生留用，具有規模的知名企業，願意投注更多資源與人力來帶領新人，建議實習生應該積極表現，累積專業能力，讓企業看見你的價值。為滿足求才若渴的各大產業，「台灣科技人才發展中心」集結許多優質的理工人才的履歷，包括軟體工程、半導體封裝、光電光學、系統規畫、網路管理以及電子通訊等領域，歡迎企業人資上網搜尋攬才，為公司累積豐厚人才資本。
傳播力驚人！西堤工讀生成指標個案 至今釀35人確診17所學校停課
中央流行疫情指揮中心今(17)日公布國內新增65例COVID-19確定病例，分別為17例本土個案及48例境外移入；指揮中心表示，今日新增本土個案為8例男性、9例女性，年齡介於未滿5歲至60多歲。今日新增17例本土個案，指揮官陳時中說明，1/7西堤餐廳新增3人，包含1位員工、2位客人，1/9西堤餐廳新增加8位。另外，1/7有一家7口去西堤用餐，先前已有1歲和3歲小孩確診(案17802、案17803)，因為媽媽和阿嬤到醫院照顧2名確診小孩，如今也驗出陽性。1/9新增的8位確診者，陳時中說，其中4位是一家5口去西堤用餐，目前父親採檢陰性，母親和3位小孩都確診，小孩分別為1歲、4歲、7歲，學校都匡列隔離採檢中。另外2位是姊弟去西堤用餐染疫，還有1位機車行員工確診，因為1/9機車行在西堤辦尾牙。最後一位案17983則是一群6個朋友去聚餐，其他朋友居家隔離中。陳時中表示，案17999、案17972、案17973是從西堤相關確診者的職場或宿舍接觸者。案17999是案17932明新科大學生的宿舍室友。案17972是仁寶電腦平鎮廠員工案17884的職場接觸者，目前全廠停工；案17973則是一家規模相對小的電子廠員工，是被1/9確診客人案17904傳染。陳時中說，整體來說，西堤餐廳內部感染累積27位，西堤延伸確診者8位，至於聯邦銀行群聚目前看來沒有繼續擴大，西堤餐廳則要持續關注。案17774西堤工讀生暫列為餐廳群聚指標個案，陳時中表示，案17774衍生的確診個案就讀之各學校共10所停課14天，另7所學校預防性停課1天。陳時中表示，Omicron傳染力快速，大家應該要有心理準備和作為，至於有沒有未爆彈？陳時中表示，雖然不希望有，但他相信一定有，不過如果爆在集檢所，就代表個案先前已被匡列、會安心很多，但如果不是，就要再繼續疫調、匡列。
AI人生1／把知識經驗保留在AI裡 Beyond Limits攜手仁寶實現工業4.0夢想
世界首富馬斯克（Elon Musk）為了火星殖民夢，力推SpaceX太空探索計畫，而探測車「好奇號」搶在馬斯克之前，由一套人工智慧（AI）系統送上火星，這套AI的創始公司Beyond Limits（必揚極限）去年布局台灣，成立3人分公司，短短一年內已拿下十件總額逾6,000萬元的案件，包括仁寶電腦。CTWANT記者實地走訪，Beyond Limits隱身在南京東路西松國小附近巷弄內一樓民宅，門口掛著Logo招牌，小到讓人難以想像，屋內藏著探索十萬八千里外火星太空的AI技術。所謂人工智慧，簡單說就是電腦透過程式運算模擬人類心智，演算出解決問題與決策。世界經濟論壇更預言，2022年，自動化技術和AI的發展將取代7,500萬份工作。其中，Beyond Limits更以認知型人工智慧為其最大的特色。科技業有一個痛處，就是想把老師傅的經驗與智慧，能化為知識變成可以傳遞與重複學習的內容。為解決這類的問題，電子五哥之一的仁寶電腦（2324）找上了Beyond Limits共同開發了預測維護顧問系統（Predictive Maintenance Advisor），要來解決「經驗」的問題，期望真正落實工業4.0。Beyond Limits台灣辦公室成立1年多，3位工程師已經勇奪10件大案，營收粗估數千萬元（圖／Beyond Limits提供）Beyond Limits台灣區總經理張中宜說明合作內容，這是一套用於機械手臂的AI解決方案，「由於生產線上機械臂的故障，會影響整個裝配線，每天造成高達千萬元的損失。而修理一隻機械手臂的成本高達80萬元，維修材料準備耗時，所需材料碰巧缺貨時，可能需要好幾天甚或好幾週才能重新啟動生產線。」「因此，公司習慣聘請有經驗的機械師傅或由自己的工程師來進行修理，而不是將機械手臂送回原廠，如此一來面臨機械師或工程師在維修時，往往依靠自己的經驗，更不用說為未來的維護管理提供具體的數據資料。」據此，仁寶找上Beyond Limits台灣團隊，提出一套AI解決方案，「有豐富經驗的機械師傅，將其專業知識植入系統，並將『經驗』統整成為提供清晰且數據化的建議和說明，以改善效率問題，並讓維護成為快速及可管理的事。」仁寶的一位廠長對於導入Beyond Limits的AI系統，非常激動地說說：「可以把知識經驗透過AI傳承，是我一輩子的夢想」。有了第一個合作案後，雙方進一步推動第二個合作案。Beyond Limits用邊緣運算技術，協助仁寶工廠讓辨識結果在攝影機終端完成，再透過認知AI把結果傳回中控。這個過程可以做到迴避臉部辨識的爭議、節能、迅速的效益。張中宜指出，光電面板產線中機器手臂的維修概念與風機維修類似，而且痛點也類似，包含高昂的維修成本、未經標準化的維修流程，以及依賴經驗的維修決策；光電業也是目前積極開發的目標市場。另一大案是一家電池製造業者。張中宜透露，由於電池產業與Beyond Limits在美國石油產業的經驗有關，研發邏輯是相似的，痛點都在於漫長的研發過程，怎麼樣的調配才是最佳的組合，這樣的實驗過程相當耗時，至少要半年以上。透過Beyond Limits認知AI，所提出的電池配方建議，研發人員只要以自然語言輸入期望的電池規格、價格與電車轉速，系統即可在43分鐘內提供數百種配方與實驗方式供選擇，縮短約2,000倍的研發時間。台灣正夯的風電能源產業，也是Beyond Limits正積極開發鎖定的市場，要用AI提升經驗的價值。（圖／報系資料庫）也就是說，整合了業者的認知配方顧問的經驗，縮短開發電池配方的實驗時間，以達到降低材料和程序成本、加快上市時間。張中宜指出，「太空供應鏈其實很廣，火箭到衛星都會需要電池。」Beyond Limits也相中台灣最夯的風電能源行業，「風電主要是從國外而來的技術，由於機器都是進口的，維修往往依賴於來自原產國的經驗豐富的機械師。」張中宜分析，「跨文化交流成為企業管理面臨的嚴峻挑戰。」目前Beyond Limits以流程操作顧問（Process Operations Advisor ）角度切入，要提供風勢營運管理人員所需的支持。
最強聯盟！24家科技業+51所院校「學用接軌」 第一手實戰課程12月上線
為強化學用接軌，讓學生可以提升在職場的競爭力，由國內24家企業組成的資的「GOLF（Gap of Learning & Field）學用接軌聯盟」，今年瞄準「接軌產業」實戰教學課程，10月起舉辦3場主題直播對談與2場校園講座，12月上線「產業數位學院」課程，為學生打造職場即戰力。由友達光電（2409）、仁寶電腦（2324）、緯創資通（3231）在2018年共同發起，目的在建構知識共享的教育學習平台，目前共有24家企業會員，並已與國內51所大學合作。今年「接軌產業」的實戰教學課程，找來企業會員開設科技類別的「產業數位學院」，也跟大專院校進行「學分合作」，提供學生參與GOLF線上課程可計入學分。另外，自10月起陸續舉辦的3場主題直播對談與2場校園講座，將傳授年輕學子們進入職場面對面溝通的準備。GOLF學用接軌聯盟成立三年多，集結國內各家企業的產業資源，已經設計出兩百門兼具軟硬實力的產業知識學程與職場跨域通識課程，並建立結合線上課程培訓與線下實習招募的知識共享平台。今年上建構出學習地圖與課程資源，下半年聚焦於培養學生提早認識產業知識。GOLF學用接軌聯盟表示，學習地圖由緯創、友達及力成科技（6239）統籌企業學習資源，仁寶、研揚科技（6579）、微星科技（2377）及勤誠興業（8210）等聯手建置「產業數位學院」課程，課程包括「資通訊數位學院」、「光電數位學院」、「半導體數位學院」，預計今年十二月份上線，要讓同學獲得科技產業第一手的實戰知識。GOLF聯盟教育發展委員會主委，也是力成科技人力資源暨法務副總經理林宥翰表示：「資通訊數位學院提供硬體、軟體到趨勢應用的類別課程；光電數位學院詳細介紹以顯示技術結合場域應用的智慧醫療、智慧育樂等主題；半導體數位學院則帶來上、中、下游產業概論、產業製程導論、專業職能等內容。期盼課程協助學生提前與產業接軌的願景。」3場線上直播對談將與同學聊聊「新世代人才，未來關鍵學習力」、「敏捷式協作，驅動組織變革」、「轉型新領導，探索未來商機」。2022上半年，GOLF聯盟預計提供136個實習機會，讓對產業有興趣的同學申請。
昔分手8天找新歡 孫生街頭摟長腿妹…身旁女伴又換人
百萬YouTuber團體反骨男孩（Wackyboys）成員孫生，以無厘頭幽默講話風格獲得觀眾喜愛，而他最為人所知的，就是相當豐富的感情線，從在街頭與網紅公開「火車便當」，到去年宣布與「樂天女孩」林襄分手，結果不到8天就被直擊有了新歡，如今有周刊再度直擊，孫生身旁的女伴再一次換人了。孫生在2019年初捲入「百人斬」風波，遭指控擁有穩定交往女友，仍然在外拈花惹草到處約砲，事後他也公開道歉，不過形象已跌落谷底，就連好友酷炫也感嘆，「因為你業配掉光光」。據《鏡週刊》報導，孫生好不容易挺過「百人斬」風波，不過他的感情線依舊豐富，從前年6月和小網紅張優在公園公然「火車便當」以及激吻，而在一年後也被直擊和「巨胸版黃捷」之稱的緋聞女友林襄在街上拉扯，結果3個月後孫生就在IG限時動態宣布分手，還稱這次的分手「特別揪心特別疼」，不過就在宣布分手後8天，他又被直擊和仁寶電腦客戶經理Gina在大街上「親暱互動」。孫生前女友林襄。（圖／翻攝自林襄臉書粉專）不過在本月3日，孫生身邊的伴侶似乎又換人了，這次站在他身旁的，是一名身材姣好的長腿妹，兩人這次在台北秀泰影城被周刊直擊，隨後小倆口騎著車到天祥路買鹽酥雞，最後再一起回到孫生的租屋處，兩人一起上樓；事實上，孫生早在今年4月就被直擊和這名長腿妹一起看電影，而且長腿妹當時也用手輕撫孫生的腰間，兩人關係看似不簡單。其實今年年初就有網友在「Dcard」發文，解析孫生認識女生的方式，並說他的「把妹招數爛」，對此，他也曾拍片回應，表示有時候私訊女生是為了工作，希望網友不要把這件事想成是「只是想要認識對方」，而當時就連好友酷炫也幫他說話：「為什麼單身不能私訊女生。」
誰有本事不給錢1／全台資安出問題？駭客入侵逾10大企業 仁寶研華慘遭勒索10億
根據國際資安公司「BlackFog」最新報告，截至今年11月，全球政府及企業遭駭客組織攻擊勒索的案件，高達228件，其中，台灣光是近3個月，就有逾10家上市櫃企業遭駭，最新的受害者是筆電大廠「仁寶電腦」（2324）及工業電腦大廠「研華科技」（2395），兩大廠被勒索的贖金，一共高達新台幣10億元！全球新冠疫情死亡人數即將飆破一百五十萬，愈來愈多企業開啟在家工作模式，然而，住家資安環境不比公司內部，部分民眾非但不是使用正版作業系統，還透過「虛擬私人網路」（VPN，Virtual Private Network）連回公司網路，於是給了駭客可趁之機。本刊調查，今年10月中旬以來，台灣逾10間上市公司遭駭客使用勒索軟體攻擊，並以每週2至3間的數量增加；受害公司的股價落在70元至350元區間，行業別包括建築、生技、傳產與汽車零件等，部分被害公司已支付新台幣200萬元至500萬元的贖金，換取遭駭資料的解密密鑰。最新的受災戶則是筆電大廠仁寶電腦（仁寶）及工業電腦市占龍頭研華科技（研華）。仁寶專為DELL、HP、Lenovo、Apple及Google等品牌代工筆電，是全球第二大筆電代工廠。受惠疫情帶來的遠距商機，仁寶前三季每股稅後盈餘達1.1元，今年的筆電出貨量可望超越去年的4,390萬台。據悉仁寶被駭客入侵後，資安人員一早都到董事長許勝雄的辦公室開會，討論解決辦法。左圖為許勝雄出席今年中華民國三三企業交流會。（圖／王永泰攝、讀者提供）就在營收大好之際，11月8日，仁寶竟傳出遭勒索程式入侵！「內部員工開啟電腦後，出現藍屏畫面顯示『Your network was hacked.』（你的網路已經被駭），並警告禁止關閉電腦以及刪除任何檔案。」1名知情人士透露，仁寶IT（資訊科技）部門為此十萬火急發出通知：「伺服器遭勒索病毒攻擊，員工不要連回公司內網，即使在公司使用電腦也不要連上網路。」該人士表示，「攻擊仁寶的駭客組職，正是近幾個月相當猖獗的『DoppelPaymer』（外界以該組織使用的勒索軟體DoppelPaymer稱之），對方要求在72小時內支付1,000比特幣，若不趕緊支付，贖金就會提升至1,100百枚比特幣（約新台幣6億元）。」