人力公司
」 蔡依林 妥瑞症
男友大伯介紹工作…秘書阿姨提「交換條件」 妹子猶豫遭嗆：不貢獻薪水就分手
情侶間相處，若不同的價值觀無法磨合，很難想像可以長久走下去。一名女網友抱怨，男友給了她大伯公司的行政職缺，八九不離十可以順利應徵上，但卻有交換條件，必須每個月給秘書1萬元，因而覺得不合理。原PO在《Dcard》論壇提到，和男友原本是遠距離戀愛，考量到彼此的未來，她去年辭掉工作，搬到對方的城市，後來經由男友大伯公司的行政職缺介紹工作，先是和秘書阿姨聯絡，對方告知要去人力公司網站製作履歷，再到公司面試，等於要做「過場」動作，不要內定太明顯。然而，秘書阿姨要求原PO通過試用期後，會收到人力銀行給的獎金，必須給她1萬元，而剛入職的半年，每個月要固定從薪水匯1萬元過去。她覺得無法接受，便和男友討論，卻得到「在那邊很常態」的回答，加上秘書阿姨在公司地位很高，孝敬幾萬塊沒什麼，幫忙介紹工作等於貢獻一點傭金。秘書阿姨要求原PO剛入職的半年，每個月都必須匯1萬元給她。（示意圖／翻攝自pexels）原PO依舊覺得猶豫，認為自己可以找其他工作，男友反而非常不滿，堅稱她看不起大伯的公司，還嗆聲：「想讓妳在我們家人的公司享福，妳竟然不信任我」，她擔心再這樣吵下去2人會因此分手，也好奇這樣到底正不正常，畢竟是第一次看到這種神秘常態。原PO補充，這份工作薪水不多但也不少，是一般小公司，正常上下班，說不上爽缺或屎缺，但她有偷偷找其他工作面試，想多了解其他公司的環境條件。貼文一出，網友紛紛留言奉勸：「怪，趕緊找其他工作不用看他們家臉色」、「沒聽說過要孝敬老闆秘書的…快逃」、「逃，給錢半年一回事，未來還要看他們臉色工作，如果離職搞不好他們還會在相關產業講你的不是…妳男友以上對下的態度也很不對吧」、「別傻了，選擇接受就是以後固定看他們臉色」。
台版KK園區？網曝前同事遭體罰反挨告 警方：非相關情形
台中市一名在人力公司上班的男網友日前爆料，前同事遭老闆夫妻體罰、壓榨。台中警方初步調查，並無體罰、壓榨相關情形，而該公司與當事人已對男網友提告妨害名譽。日前有男網友在「爆料公社」上傳前同事下跪的影片，並發文表示自己任職於太平區新平路一家人力公司，老闆夫妻雇用一批粗工，還會體罰、毆打員工，如果有員工要借錢，會逼他們貸款、賣存摺還債，貼文還特別標註「台灣KK園區」、「血汗人力剝皮公司」。太平警分局網路巡邏得知此案，立即漏夜派員調查，並通知公司負責人、影片中下跪之男子及在場員工到案說明。有匿名員工指出，該名男子因為工作期間多次滑手機，被業主投訴，他自認帶給公司困擾，便下跪道歉，令在場所有人感到意外，影片則是由另一名已離職員工所拍攝傳出。警方初步調查，確實有下跪一事，但並非網傳體罰、壓榨相關的情形。目前該人力公司負責人，以及影片中的男子均已向流傳影片的男網友提告妨害名譽，警方已受理並依法偵辦。警方提醒，網路發言、留言應謹慎，不要任意發表不當言論或捏造事實，避免誤導大眾或引起社會恐慌，進而誤觸法網。
疫情缺工假求學真打工 成輸入外勞新管道
南向產學專班打黑工等負面事件頻傳，專家認為，除了在於國際專班開設過於浮濫，讓後段私校為衝招生率，不惜違規招生，還有一項原因就是疫情缺工，不少人力仲介掛羊頭賣狗肉，以真打工、假求學的目的，引進境外勞工來台工作，呼籲政府須導正，協助各校東南亞招生透明化，不要總是在出事之後，所有責任讓學校一肩扛，違法人力公司依舊逍遙法外。《大學問》網站執行長魏佳卉表示，南向產學專班之所以問題不斷，在於台灣留學資訊不透明，這方面不僅各校該努力，政府也得多著墨，強化對南向國家的招生宣傳，「資訊透明，仲介上下其手的空間就少了。」魏佳卉另也提到，疫情導致移工很難來到台灣，在嚴重缺工的情況下，外籍生相對容易入境，人力仲介便轉型發展成學生仲介，改以外籍生方式，引介東南亞移工來台。魏佳卉指出，在上述這種情況下，進來的東南亞學生當然是工作目的比念書大，所以才會不斷傳出違法打工等事件。不過在這些事情上，學校的立場大多是被動的，事發之後，被譴責的也是校方，外圍的人力仲介所做的只是滿足招生目的，仍是不會被處罰。希望教育部與勞動部等部會必須強力介入，協助招生透明化，並設定相關入學門檻。私校工會理事長尤榮輝說，未來學校外籍生勢必增加，但教育部授權開設國際專班似過於浮濫，造成後段私校為衝高學生數而違規招生，教學品質也堪慮。尤榮輝建議教育部，提高授權招生境外生的學校標準，只要教學品質查核有問題、有減欠薪情形，或有財務疑慮的學校，都不應該核定開辦國際專班，才不會再出現類似的問題。
年終獎金領嘸大紅包…企業平均年終創11年新低 破20%老闆不發
年關將近，上班族關心公司年終獎金發多少？雖然今、明2年的預測經濟成長率為6.05%、3.67%，但與其相反，人力公司針對企業調查，今年台灣企業預期發放之年終平均僅1.13個月，創下11年來新低，也僅有76.3%企業確定會發放年終，較去年下滑10%。根據1111人力銀行在今年12月1日至15日調查，在有效樣本數878份中，有76.3%的企業表示今年確定會發放年終獎金，較去年86.0%下降近10%，23.7%企業則坦言不發放年終；另外確定會發放年終的企業平均發放基期，僅有1.13個月，創下11年來新低。企業不確定發放年終的原因包括，公司一向沒年終（41.3%）、疫情衝擊（27.5%）、獲利不如預期（25.5%）、改採其他獎金制度（13.7%），以及預期明年景氣不佳，減少支出（10.3%）。1111人力銀行發言人黃若薇指出，由於今年上半年受到疫情爆發影響，內需產業遭到重創，包括餐飲、觀光、旅宿、百貨等，雖然下半年疫情趨緩加上振興券加持，廠商衝刺業績盼彌補營收缺口，但疫情威脅仍存在，且明年經濟活動影響還未知，因此衝擊企業發放具有「犒賞性質」的年終獎金意願；同時年終獎金發放基期僅1.13個月，說明雖然今年經濟成長率破6%，但各行各業面對通膨、物價上揚所苦，企業主難以樂觀。
不滿公司被詆毀 闆娘撂員工「亂棒毆打」…他被丟車廂內氣絕
台中一名人力公司39歲陳姓老闆娘，日前因不滿22歲蔣姓男子在外頭到處說公司壞話，一氣之下撂了10名員工，將蔣男亂棒打死，並且丟進車廂內，導致他在車廂內氣絕身亡；事後，幾人甚至還商議如何處理屍體，不過當中2人因感到內疚，決定主動自首，警方獲報後也的確在彰化一租屋處找到蔣男遺體。據《ETtoday新聞雲》報導，陳女不滿蔣男四處說公司壞話，說公司會扣薪資等等，28日晚上便留下蔣男在公司，並教唆約10名同事對他進行亂棒毆打，其中陳女的兒子也有參與其中，而且還是第一個動手的，而數十人甚至還驅車將蔣男帶往外埔區繼續施暴。到了昨（29日）凌晨，一行人將奄奄一息的蔣男丟進後車廂，不料他卻在車廂內氣絕身亡，不過開車的駕駛以及另外3名女子卻無動於衷，一行人還將屍體帶回位於彰化的租屋處，討論該如何處理。不過，當時參與其中的2人因心生愧疚，決定向警方自首，而警方獲報後也隨即趕往現場，的確在民宅內發現蔣男的屍體。警方事後調查，發現蔣男生前與陳女有債務糾紛，而在這起毆打致死事件當中，一共有10人涉案，目前警方已報請台中地檢署依傷害致死罪偵辦。
超過百人應聘！年薪43萬招募牧羊人 甘肅企業急喊「來太多了！」
中國甘肅人力資源公司日前開出年薪人民幣10萬元的費用招募牧羊人，結果在網路上意外引發話題，同時也吸引超過百人前去應徵，而由於應聘人數過多，這也讓負責招募的公司嚇到表示「來得人太多了，我們不敢宣傳了！」根據《網易新聞》報導指出，甘肅人力酒泉分公司先前宣布要招募100位牧羊人，其中夫妻工優先，年齡57歲以內，要求身體健康、服從管理、吃苦耐勞，有放牧經驗或養殖經驗，工作地點在甘肅省酒泉市阿克塞哈薩克族自治縣。而根據招募訊息中表示，月薪是人民幣6000元（折合新台幣約2.6萬元），包吃包住、並且統一發放衣服鞋帽及生活必需品，同時還有購買意外傷害保險。消息曝光後，引起不少中國網友的熱烈討論，就有網友表示不想當社畜了，想去放羊，也有人希望能換個地方轉換心情。而負責招聘的負責人表示，牧場大約有6萬頭羊，單一牧羊人大概要負責1千多頭羊，工作為輪班制度。目前招聘的負責人表示，目前來應聘人數約為70多人，再加上當地的牧民，應聘者已經超過百人，幾乎都是有放牧或養殖經驗的夫妻，其中也有許多大學生，報名理由千奇百怪，有的想要創作、畫畫、攝影，甚至也有人生活受到挫折，想找個地方療傷的人。負責人表示「實際的放牧生活不會有太多限制，你把羊放在草場之後，羊群會一直在那個地方吃草，你就可以拿著畫板去畫畫、去記錄，這都是可以的。」但負責招聘的人員也說到，牧羊人的工作單調乏味，牧區生活條件艱苦，雖然包吃包住，但是工作地點大多沒有網路，這也是之前為何提出夫妻應聘者優先的理由，因為人力公司認為，一個人會很寂寞，兩個人的話可以互相照應。目前該公司表示，招聘會持續到七月底，之後會進入人員篩選階段。
政院花1.03億大內宣 民眾黨團批「中央圖房」打在野黨
台灣民眾黨立院黨團總召賴香伶總召和幹事長高虹安今（1）日痛批，行政院的「中央圖房」四年燒了1.03億元大「大內宣」，還用特定的派遣人力公司，一年花6、7百萬養九個小編在行政院，涉嫌運用「國家機器」做哏圖攻擊在野黨，要求行政院一周內說明，否則黨團將提案刪減預算。民眾黨團日前去函行政院查詢文宣相關的預算跟金額，發現行政院文宣的總預算雖然從106年一直到109年看起來是下降的，但都提供給特定的媒體、特定的平台，以及特定的派遣人力公司；賴香伶說，2019年要求零派遣之後，從2017年原編制勞務人力的47萬元，到2019年和2020年的預算卻暴漲到600、680多萬元，她質疑，「這就是所謂的『零派遣政策』嗎？」賴香伶更質疑，這些新增的勞務人力，員額不是給行政院發言人室，而是搞「假派遣、真承攬」，這些得標公司是不是走「限制性招標」，以及歷年來關於資料的分送通路是否有「假驗收、真過關」的疏漏，要求政院在一周內答覆。高虹安表示，從行政院整理109年一月到十一月所做圖文的表格，其中包括最有名的「一粒卡臣」、「盡量買！貨很多」等等，而觀察181張行政院哏圖，裡面有非常多已經違反行政中立，其中大家最在意的就是由周姓小編所做出來的圖文，竟然連管道都沒有寫，高虹安批評，依《預算法》規範，除了是以公開、透明，且不影響行政中立行文自由，還有人民權益者，才可以免予標示「廣告」。高虹安委員強調，前一陣子大家所看到的梗圖，很明顯就是在做「非行政中立」的事情，就是在做政黨鬥爭、攻擊在野黨。
蔡依林演唱會！妥瑞症粉絲「淚控被霸凌」：沒有任何道歉 主管出面回應了
天后蔡依林（Jolin）「Ugly Beauty2020世界巡迴演唱會」昨（20日）在高雄嗨唱，卻出現意外插曲。患有妥瑞症的粉絲哽咽指控，自己根本沒錄影，卻被工作人員兇，還被查驗手機。對此，主辦單位外包的人力公司主管回應了。該名粉絲是曾柏穎，患有妥瑞症，於2015年獲得總統教育獎，同時也在日本NHK全球反霸凌短片中，擔任台灣的受訪者。他在臉書哽咽痛訴，現場有很多觀眾錄影，包括他帶來的陪同者，但自己卻被女性工作人員很兇告知「這就是規定」。曾柏穎認為自己很無辜，因為錄影的人並不是他，因此情緒變得有些激動，進而跑到演唱會外冷靜，想要控制情緒。未料卻被工作人員質問許多問題，甚至被查驗手機；他委屈地說，「那為什麼要讓身心障礙者看演唱會呢？難道只有一種嗎？我今天覺得受到很壞對待，我覺得非常難受。」同時曾柏穎也向《三立新聞》投訴，工作人員檢查完手機後，證明是烏龍一場，卻沒有任何道歉，獨留他在場外哭泣。事件曝光後，引起大眾不滿。對此人力公司主管回應，有工作人員發現該名粉絲的友人正在直播、錄影，因此上前勸導，但可能是現場環境音大，連帶人員講話聲音也跟著比較大，被對方以為是指責；後續有依該名粉絲需求，安排他到比較舒適的環境看演唱會，但不知道為何之後會出現報導，應該是誤會。
蔡依林演唱會妥瑞症粉絲疑被霸凌病發 遭指控人力單位回應了
天后蔡依林時隔11個月，昨（20）日重啟「Ugly Beauty2020世界巡迴演唱會」高雄站演出，未料台下卻發生意外插曲；一位妥瑞症患者指控現場工作人員在演出時疑似對他有霸凌行為，令他病症發作。面對指控，今主辦單位外包的人力公司主管回應表示：「當時有工作人員發現有觀眾在直播，並加以勸導，只是因為音樂太大聲，工作人員說話聲音比較大聲，應是誤會。」 蔡依林粉絲曾柏穎患有妥瑞症，他在臉書上貼出影片，指工作人員誣指他在演唱會中偷錄影。（圖／翻攝自曾柏穎臉書） 投訴者曾柏穎患有妥瑞症，他在臉書上貼出影片，指出工作人員誣指他在演唱會中偷錄影，事後更出動3人圍住他，逼他交出手機，導致他抽動症狀加劇，並說工作人員完全沒道歉，留下症狀發作的當事者獨自在場外哭泣。對於處理違規行為的霸凌指控，但主辦單位聘的人力公司主管回應，當時該投訴者的朋友正在演唱會上直播、錄影，當下現場太吵，講話聲音較大聲，可能被誤會在指責；之後也有讓他們進去繼續看演唱會，並依投訴者需求，特別安排較為舒適的環境，不知為何後續還會有這樣的報導出來，強調應該只是誤會。
蔡依林高雄嗨唱！台下爆「工作人員包圍霸凌」 妥瑞症粉絲痛哭：受到很壞對待
天后蔡依林（Jolin）昨（20日）「Ugly Beauty2020世界巡迴演唱會」到高雄嗨唱，不過卻出現意外插曲。患有妥瑞症的曾柏穎哽咽表示，女工作人員很兇的對他說不能錄影，但錄影的人並不是他，導致他後來情緒有些失控，因此到外面冷靜宣洩，沒想到卻被受到很壞的對待，「他們（工作人員）不了解沒關係，那為什麼要讓身心障礙者看演唱會呢？難道身心障礙只有一種嗎？妥瑞症看演唱會似乎是很難的事情。」曾柏穎是一名妥瑞症患者，曾於2015年獲得總統教育獎，同時也在日本NHK全球反霸凌短片中，擔任台灣的受訪者。（圖／翻攝自臉書／曾柏穎）曾柏穎透露，很開心可以買到身心障礙的票、坐在身心障礙區的位置，因為知道自己會出現焦慮的狀況，因此提前跟周遭的人講「我有妥瑞症」，希望大家可以多多包涵，而大部分人都非常友善、能接受並且理解情況；在這之前，為了要控制症狀，曾柏穎也吞了3顆焦慮的藥。曾柏穎表示，後來很多觀眾開始錄影，包括他帶來的陪同者，結果被男性工作人員很兇說「不能錄影」，回頭看朋友時，一名女工作人員又跑來對他說「這就是規定」。曾柏穎認為自己很無辜，因為錄影的人並不是他，因此跑到演唱會外冷靜，想要控制情緒。從影片中可以聽到，工作人員聽取陪同者意見，先行離開。（圖／翻攝自臉書／曾柏穎）曾柏穎指控，「可是工作人員卻質問很多問題，還說要查驗我的手機，但我真的沒有錄影，也不給我冷靜、喘口氣的空間。」他不禁落淚，「我是在外面空間宣洩壓力，看一場演唱會這麼困難？那為什麼要讓身心障礙者看演唱會呢？難道只有一種嗎？我今天覺得受到很壞對待，我覺得非常難受，不知道怎麼辦，只是想分享，妥瑞症看演唱會似乎是很難的事情。」根據《三立新聞》報導，指控工作人員霸凌的曾柏穎表示，最終抵不過3名工作人員，還是把手機交出去，結果證明是烏龍一場，可是對方卻連一聲道歉都沒有，獨留他在場外哭泣。面對指控，主辦單位外包的人力公司主管回應，「當時有工作人員發現有觀眾在直播，並加以勸導，只是因為音樂太大聲，工作人員說話聲音比較大聲，應是誤會。」人力公司主管表示，當時該投訴者的朋友正在演唱會上直播、錄影，當下現場太吵，講話聲音較大聲，可能被誤會在指責；之後也有讓他們進去繼續看演唱會，並依投訴者需求，特別安排較為舒適的環境，不知為何後續還會有這樣的報導出來，強調應該只是誤會。
北市學校工友只領基本工薪無特休 議員痛批市府帶頭壓榨勞工
有不少民眾在人力派遣公司安排下到學校擔任工友，不但只領基本工資，還沒有加班費，更誇張的是每年簽訂新契約，無法得到特休假。議員張斯綱發現全市131所學校，有25所工友外包採最低標，他痛批市府帶頭壓榨勞工，讓校園變血汗工廠。市府對此回應，將清查各校勞務採購標案，若違法將依《勞動基準法》對業者開罰。工友包山包海，要幫忙校園綠化、清掃廁所，還有處理行政業務，張斯綱接獲某校老師帶工友陳情，被人力公司派至學校擔任工友，公司簽訂1年勞雇契約，雖表現不錯獲續簽，但因為重新訂約無法得到法定7天特休假。勞動局查勞務採購標案張斯綱調閱資料發現，北市教育局事務工友業務外包，每校年度預算1人是43萬2000元，平均每月薪資應該為3萬6000元，但人力派遣公司追求利潤，只付基本工資2萬3800元，甚至不給加班費，強迫選擇補休。他指出，經查工友外包，全市131所學校有25所採最低標，教育局等同變相支持人力派遣公司壓低薪資，痛批市府帶頭壓榨勞工，讓校園變血汗工廠，為學生做了最壞勞權示範。若用定期契約 將開罰此外，張斯綱揭露，近3年承攬學校工友外包「得標廠商」違反《勞基法》次數為0，但比對勞動局違法紀錄，北市各級學校廠商卻有9家曾違法挨罰，他質疑校園勞工權益恐怕是沒人理、沒人查。對此，教育局長曾燦金回應，將協同北市勞動局檢視各校契約、運作機制，工友該有的休假與福利要受保障，未來不再採最低標，改為評分及格最低標；勞動局長陳信瑜說，派遣公司與勞工訂定契約應為不定期契約，若有派遣公司用定期契約即違反《勞基法》，將開罰2萬至100萬。