2025年行事曆公布了! 春節連放9天、6個3天以上連假
行政院人事行政總處27日宣布,政院核定民國114年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數合計115日,3天以上的連續假期(併同例假日)有6個,分別為農曆春節假期9天、和平紀念日3天、兒童節及民族掃墓節4天、端午節3天、中秋節3天及國慶日3天。民國114年政府行政機關辦公日曆表。(圖/翻攝行政院人事行政總處)2023年有許多3天以上連假,但伴隨而來的彈性補班補課也引起不少民怨。對此,2024年中央已經作出調整,連續假期的頻率也減少許多。人事行政總處27日公布的《民國114年政府行政機關辦公日曆表》中,明年的總休假日數將有115天,而全年的3天以上連續假期包括:一、春節:1月25日至2月2日,連休9天,1月27日小年夜調整為彈性放假,2月8日星期六須補班。二、和平紀念日:2月28日至3月2日,連休3天。三、兒童節加民族掃墓節:4月3日至4月6日,連休4天。四、端午節:5月30日至6月1日,連休3天。五、中秋節:10月4日至10月6日,連休3天。六、國慶日:10月10日至10月12日,連休3天。人事行政總處強調,政府行政機關辦公日曆表,僅適用於政府行政機關公務人員,至於公營事業機構人員的放假,原則上比照辦理。但軍人的放假,則屬國防部主管權責,應依該部規定辦理。此外,各級學校適用的學年度行事曆,則由各主管教育行政機關訂定。至於民間企業人員的放假,因涉及《勞動基準法》相關事項,應依勞動部規定辦理。
籲賴清德兌現選前承諾 麥玉珍:新住民需要專責機構
立法院內政委員會上週已將《新住民基本法》逐條審查並將版本送出委員會。對此,民眾黨立委麥玉珍18日強調,《新住民基本法》的立法迫在眉睫,因為目前新住民在台灣遇到問題時常求助無門,需要一個專責的服務窗口解決,因此,她也極力主張政府應設立二級機關「新住民委員會」,並希望總統賴清德能兌現選前照顧新住民權益的承諾,「選前說支持專責機構,選後他的內閣卻不同意,理由在哪?」立委麥玉珍指出,她自民國92年創立台灣新移民協會,服務新住民多年,她深知新住民在台灣面臨的困境,她舉例,有些新住民在申請身份證時,需要提交戶籍謄本,但因不知戶籍謄本有效期僅三個月,導致資料過期,必須重新申請,而需多次往返移民署,且無專門窗口協助,導致手續繁瑣且浪費時間,特別是對住在偏遠地區的人來說更為不便。麥玉珍認為,目前台灣無專責機構處理新住民事務,導致許多新住民在面對各種問題時求助無門,因此,她強力主張應設立新住民委員會,統籌處理新住民、移工及外籍生的事務,提供全面的支援和保障。她強調,「我們需要一個專責的服務窗口,讓新住民在台灣感到安全,有問題時知道可以尋求協助。」日前行政院人事行政總處在書面報告提出「三個不建議」,包含不建議設專責機關、不建議地方設立新住民行政局、不建議國家考試增訂新住民事務。針對行政部門反對設立專責機構,麥玉珍質疑,政府是否真正關心新住民的權益?麥玉珍說,目前主責新住民事務的單位是「內政部移民署移民事務組」,屬於三級機關,但她認為,光靠一個組跟半年開一次的「行政院新住民事務協調會報」並無法完全掌握所有新住民事務。麥玉珍舉例,過去「原子能委員會」為二級機關,為了要配合組織改造,降為三級機關「核能安全委員會」,當時外界認為在降為三級機關後,僅有監督事務及研究、檢測的業務權限,但核能議題需跨部會協調及統籌規劃,可能有「叫不動」台電的疑慮,所以機關位階不對等,恐會造成業務難以順利推動。因此,麥玉珍認為,有必要成立專責的二級機關「新住民委員會」,去統合新住民相關資源及法規。「選前賴清德承諾會設立專職單位來服務新住民,但選舉後他的內閣卻反對相關法案,這種前後矛盾的態度讓新住民感到被欺騙。」麥玉珍說,這是總統賴清德在選前承諾與選後政策不一致的典型表現,呼籲賴政府應兌現選舉承諾,設立專責機構,保障新住民的權益,讓新住民在台灣能夠有一個安全、有效的求助管道,也能讓新住民在台灣更好地融入社會,發揮他們的潛力。
2025年「預估行事曆」春節有9天 中秋這樣請可以另放9天連假
大家最期待的就是連續假期,許多民眾也會提早進行出國旅遊或是家庭旅遊的規劃,雖然行政院尚未正式公布2025年(114年)的行事曆,但已有專家推估明年將有115天的放假天數,補班日僅有1天,過年則連放9天。根據推估,2025年(114年)政府行政機關辦公日曆表總共放假115天,其中3天以上的連續假期有6個,分別是農曆春節連假(9天,1月25日至2月2日)、228紀念日(3天,2月28日至3月2日)、清明節連假(4天,4月3日至4月6日)、端午節連假(3天,5月30日至6月1日)、中秋節連假(3天,10月4日至10月6日)、國慶日連假(3天,10月10日至10月12日)。比較值得注意的是,補班日僅有1天(2月8日),而小年夜(1月27日)不安排彈性放假。若是想放長假,從推估行事曆放假日來看,可以在10月7日至9日請3天假,這樣中秋連假(10月4日至10月6日)出遊,就能繼續連接國慶日連假(10月10日至10月12日),共連放9天假,方便規劃較長的旅遊,甚至海外行程。不過2025年的最終行事曆仍需以人事行政總處公布的版本為準,人事行政總處也曾表示,2023年因補班次數達6次,隔年進行調整。若「除夕前一日(小年夜)」及「兒童節與清明節」遇上週二或週四,則週一或週五將調整放假,並在「當週或次週的週六補班」,以落實週休二日。未來4年中,除了2026年沒有調整放假和補班外,2024、2025、2027、2028年度均會調整1次,且都在「除夕前一天」,大幅降低補班次數。
慰勞夜勤人員辛勞 行政院6月1日發勤務津貼預估7萬人受益
內政部長林右昌18日表示,為了照顧深夜時段執勤的外勤同仁,行政院已核定「警察、消防、移民、空中勤務機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼支給表」,自6月1日起,將針對0時至6時深夜第一線執行勤務的同仁,支給每小時新臺幣100元的實質補貼 。林右昌表示,警察、消防、移民、空勤總隊外勤人員工作性質特殊,24小時不分晝夜輪班執勤,工作時間長且危勞程度高,在深夜動態勤務時,不僅面臨環境視線差、潛在風險大的挑戰,對體力更是一大負擔。經相關機關及地方政府多次討論,自今年6月1日起,政府將針對0時至6時於駐地外實際執行如巡邏、救災救護、查緝查驗、空中飛行等勤務,規劃每人每小時支給新台幣100元的補貼,,預估受惠人數約6.9萬人,全力照顧守護社會安全的同仁。每年所需經費約10億元,中央部分將由內政部於相關預算項下檢討支應,地方部分如預算內確有不敷,再報由中央協助。林右昌指出,感謝總統、行政院、人事行政總處、主計總處及立法院諸多委員的支持,對內政部外勤同仁執行各項高風險任務辛勞付出的肯定,近年來藉由調整年功俸、危險加給及實施「警察消防海巡移民空勤人員醫療實施方案」等措施照顧同仁,如今又再加碼核定深夜危勞津貼,是相當激勵基層士氣的,未來政府會持續充實各項執勤裝備,積極建立更完善的待遇及照護制度,做大家最堅強的後盾,讓第一線執勤同仁安心守護全國人民的生命財產安全。
守護夜間勇士!深夜危勞津貼上路 警消移民空中勤務6.9萬人同仁受惠
內政部長林右昌18日宣布,為了照顧深夜執勤的外勤同仁,政府將自2024年6月1日起實施「深夜危勞勤務津貼支給表」,針對警察、消防、移民、空中勤務等第一線執勤同仁,將每小時補貼新台幣100元,預計約有6.9萬人受惠。林右昌解釋,這些外勤人員工作性質特殊,不分晝夜輪班執勤,面對長時間的工作和高風險的危險,深夜時段更是承受著極大的壓力和負擔,為了表彰他們的辛勞和付出,政府決定給予相應的補貼。根據政府核定的方案,從每小時支給100元的補貼,預計每年所需經費約10億元,中央部分將由內政部檢討支應,地方部分則視情況由中央協助,政策得到了總統、行政院、人事行政總處、主計總處以及立法院的大力支持。林右昌感謝各方的支持和肯定,並表示政府會持續努力,照顧執勤同仁的待遇和照護制度,近年來,政府已通過調整薪酬和實施醫療方案等措施,照顧基層警消移民航空同仁,這次再加碼核定深夜危勞津貼,更是對同仁辛勞的肯定和鼓勵。林右昌強調,政府將持續充實各項執勤裝備,建立更完善的待遇和照護制度,讓第一線執勤同仁安心守護全國人民的生命和財產安全,並表示,這項補貼的實施將有效提高執勤同仁的士氣,讓同仁更有動力和信心繼續履行自己的職責。
第五波內閣人事 4留任、1真除、1新人
準行政院長卓榮泰23日公布第五波內閣人事,6人之中有5位是老面孔,包括財政部長莊翠雲留任、農業部長代理部長陳駿季真除、僑務委員會主委徐佳青留任、海委會主委管碧玲留任、人事行政總處人事長蘇俊榮留任,行政院主計總處主計長由台南市政府研考會主委陳淑姿擔任,是唯一的新閣員。卓榮泰表示,今天這一波的內閣新人事的關鍵字是「積極行動」,因為這個團隊的首長有多數是續任的,他們已經在過去為國家服務的歲月當中,展現了他們的行動力,未來當然是要借重他們豐富的團隊經驗,專業的領導,能夠「行動創新AI內閣」,平穩的來做所有的交接跟後續的工作,他們有共同具備歷練豐富、任事,將來也都是要繼續擔任「國家希望工程」重要的推手。卓榮泰介紹現任的財政部部長翠雲莊說,她具有地政以及國有財產兩大專業,尤其在租稅、債務還本、公股行庫,以及海關人力的管理跟調度上面有專業知識,而且能夠很犀利的、俐落的去處理各項的爭議,在2023年完成了全民共享普發現金,財政部推動的債務還本高達1110億,創下二十二年來的新高,這都是非常難能可貴的經驗,未來財政部的計畫會繼續推動房屋稅差別稅率二點零,鼓勵空屋的釋出,持續推動青年安心成家優惠貸款,推動綠色金融跟碳交易,真正落實國家永續發展的目標。卓榮泰介紹農業部代理部長陳駿季真除農業部部長表示,農民是國家的根本大師,農業也是國家的根本大事,過去陳在任內,對於農民跟漁民的照顧是普遍而廣泛的,未來我會更期待農業部,更加的重視產銷計畫,穩定供需的秩序,也積極的保障糧食的安全促進農村發展,以及維護生態的環境,同時,要繼續發揮檢測跟溯源的量能,為國人同胞提供最安心的糧食。僑委會的委員長徐佳青、園長23日剛返台,卓榮泰說,徐有非常豐富的民意代表的經驗,所以善於溝通,但又非常的熱情洋溢,熱心十足,在任內充分發揮他的溝通長才,成為在各地僑胞跟國家重要的橋梁,那在僑居地的僑胞可以感受到,國家是他的靠山而不孤單,也讓回到國內的海外僑生感受到社會的溫暖,是政府海外第一代言人,期待肶共同促進下一代海內外青年的交流,也讓我們的民主精神跟經濟實力,成為海內外國人共同的驕傲。卓榮泰介紹,現任的海洋委員會主委管碧玲管也具有五任立法委員豐富經驗的民意代表經歷,而且長期在港都高雄經營,在主委的任內,積極推動《海洋保育法》,維護我們海域的安全,現在對海委會管委員、管主委,以及所有還有同仁都有一個相當重要的經驗,就是要如何在取締非法漁船越界跟支持海巡執法正當性的同時,要兼顧到要求執法過程能夠平安、順利,而且任務能夠圓滿達成,更重要的是避免發生任何的人身安全,希望他們能夠繼續為台灣守護海岸的第一線,堅定捍衛國家的尊嚴,站在最堅固的地方,繼續捍衛國家的安全。卓榮泰介紹的是今天唯一的新任首長主計長陳淑貞說,陳長年在地方政府服務,深受地方政府首長的欣賞,被稱作是節流開源的二刀流的主計長,希望未來繼續發揮開創性的精打細算,政府擴大社會投資,公平的分配國家資源,提升政府的效能,帶動國家的整體建設跟發展。卓榮泰介紹人事長蘇俊榮說,他具有統計跟資訊的專長,長期致力於政府的數位化,包含電子發票請管理數位化等等,一直本著以人為本的精神,在服務所有的文官、公務員。每一位公務員都是國家重要的資產,期望未來的人市長繼續幫政府培育優秀的文官人才,為民眾帶來更溫暖、更有效率的服務。
軍公教趕不及 今年勞動節無法全國統一放假
5月1日是勞動節,全國的勞工朋友都能放假,但不是用於《勞動基準法》的族群就沒辦法享有這福利,首當其衝的就是公務員。雖然先前有傳出打算修法,讓全國民眾可以統一放假,但如今有消息指出,有官員表示,今年確定來不及執行,後續是否讓軍公教人員同步放五一勞動節,交由新政府決定。根據媒體報導指出,行政院長陳建仁先前3月初接受質詢時曾表示,由於現行每年放假時數已經達到115至116日,已經完全站滿額度,但考量勞工生活日常,的確能夠全國統一放假會比較好。陳建仁也提到,現在人士總處、內政部在調整假日時,其實可以考慮全國統一一致放假,但屆時還是需要相當的調整。人事行政總處人士長蘇俊榮也表示,內政部先前有評估過,勞工節的放假勞工人數約有一千多萬人,如果軍公教也要納入其中的話,必須要計算一下影響範圍,之後會送簽至行政院。內政部長林右昌則是表示,由於目前放假總天數是固定的,目前總放假天數也已經用滿,如果要全國勞動節統一放假,勢必要作出調整,立院方面也必須要有共識。但根據《自由時報》報導指出,有官員表示,因為軍公教是否放五一勞動節一事,牽涉範圍甚廣,再加上如今距離五一勞動節已不到1個月,為避免影響到學校、公務機關的運作,理應是「今年宣布,明年實施」,讓各單位可以依照現有的程序安排行事曆。該名官員也表示,如果計畫是「今年宣布,明年實施」,那麼就不需要急在現在拍板,而是交由新政府上任後決定。該名官員也認為「這是好的政策,相信會有好的決定」。
能接受嗎?改週休3日「薪水少5千」 上班族一面倒喊1答案
先前有勞工發起「週休3日」提案,並通過群眾連署和附議門檻,不過行政院人事行政總處徵詢各界意見後,不予參採。對此,近日有網友就好奇發文詢問,如果將週休改為3日但薪水少5千元,大家會願意接受嗎?而此文一出,立刻引起熱烈討論。針對「週休3日」議題,原PO日前在PTT八卦版上發文詢問,如果現職工作現在開始週休3日,但是每月薪水會少5千元,「這樣你會願意嗎?」原PO接著直呼「每週都能休五六日感覺很爽耶!」此文一出,許多網友紛紛留言表示「好像蠻划算的」、「週休3日薪水8折,才少5千算佛」、「只少5千很可以,1年少6萬,假日多52天,這個賺爆吧?」、「月薪比例很低當然好,如果是我一定要多1天假」、「印象中週休3日效率更好」、「很多人都OK吧!是老闆不OK」。另外還有網友分析指出「缺錢拿那個時間去打工都更賺」、「5千完全可以,家教就多賺回來了」、、「當然好!多餘時間去跑外送賺更多」,不過也有人質疑「你是不是以為每個人都領低薪?」、「為什麼週休3日要減薪?以前變成週休2日就沒有」。
他大推「上下班改7:30至16:30」掀論戰 過來人認證:真的爽
先前有勞工發起「週休3日」提案,並通過群眾連署和附議門檻,不過行政院人事行政總處徵詢各界意見後,不予參採。對此,近日一名網友針對「上下班時間」發文,同時列出3大優點,建議上下班時間可以改為「7:30至16:30」。不過文章曝光後,多數網友紛紛質疑「你確定可以準時下班?」原PO日前在PTT上發文分享,自己的上班時間為07:30、下班時間為16:30,實際體驗下來,他認為這樣的時間安排相當不錯,「下班的時候太陽還沒下山,那種感覺真的是很有希望,會覺得下班還有好多好多時間」,即使偶爾需要加班,至少也能17:30前離開公司,因此原PO也向其他網友建議「早睡早起,明明對身體也好,大家一起來響應,把正常上班時間調整成7:30至16:30好不好?」此文一出,許多網友紛紛留言吐槽「工時不變根本沒差,但有些人無法早起」、「問題是慣老闆不會讓你提早下班」、「不管幾點上班,大家都會被留到晚上7點後」、「7:30一堆公司都沒人開門吧」、「主要是看家住的近不近吧,住太遠7點半是要幾點起床?」、「只有提早上班,沒有提早下班」。不過也有網友認同原PO看法,表示「這就是中小學老師的作息」、「交易員大概就是」、「歐美不少都這樣」、「4點下班路過,早下班心情真的爽」、「疫情分流上班就是這種時間,很爽」、「我現在8:00上班4:00前就可下班,真的不錯」。
爭取五一勞動節「全國放假」 全教總、朝野立委喊:今年就實施!
多數勞工在每年的5月1日勞動節,通常都可以放假1天,但不是所有行業都適用,例如軍公教人員就被排除於勞動基準法,因此不在放假人員之列。對此,全國教師工會總聯合會今(15日)邀集朝野立委,喊出「五一齊放假,今年就實施」的口號,要求政府今年就讓勞動節全國放假1天。對此,全教總強調,過去勞動節在政府與各級學校出現多種出勤制度亂象,嚴重干擾社會生活作息,希望這次60萬的軍公教人員也可放勞動節,促進社會對勞權重視與勞動尊嚴的認同。對此,先前已多次表示「追隨蔡總統同進退」的行政院長陳建仁,曾在5日於立法院會答詢時同意,勞動節若整體放假應該會比較好一點,行政院人事行政總處、內政部調整假日時,確實應考慮勞動節全國一致放假,人事行政總處人事長蘇俊榮則說,最近將計算軍公教人員也在勞動節放假的影響範圍,提報行政院討論。不過全教總認為行政院至今尚未召開研商會議,整體仍處於「只聞樓梯響階段」,因此今邀集黃國昌、林宜瑾、劉建國等朝野立委,高喊「五一齊放假,今年就實施」口號,要求政府今年就規定勞動節全國放假1天。全教聯理事長侯俊良指出,五一勞動節是象徵世界各國勞動者團結、彰顯勞動神聖價值的節日,但過去台灣卻因為一紙行政命令,導致軍公教人員被排除在外,這不僅是政府帶頭分化、歧視勞工,也造成政府機關、各級學校在勞動節當天出現亂象,嚴重干擾社會生活作息。民進黨新潮流成員林宜瑾則表示,自己成為立委之前,就以實際行動支持五一勞動節全國一致放假,在初次參選立委時,也納入競選政見,她表示勞動節是紀念勞工的日子,不應只有保勞保才是勞工,軍公教也是領薪的勞動者,因此她上任後不斷奔走與倡議,向前後任行政院長皆提出質詢,這次終於獲得陳建仁院長考慮調整的答覆,她認為是好事一樁,希望政府盡快讓美意落實,還給勞動者一致的放假日。據悉,林宜瑾曾在5日詢問陳建仁,去年答詢時陳曾允諾全面檢討放假日,時至今日,已經事隔1年,檢討狀況究竟如何?陳建仁當時回應,每年放假日是115天到116天,已完全佔滿,很多勞工朋友也都反應,雖然自己5月1日勞動節能放假,但卻還是需要照顧小孩,如果社會能夠整體放假會比較好,確實可考慮勞動節是否能全國一致放假,但如果全國都放假,也需要做配套調整。民進黨立委劉建國則喊出「五一五一,全國統一」的口號,希望政府儘速將勞動節列為國定假日,讓全國統一放假,才不會出現各種畸形的現狀,讓軍公教一體適用。民眾黨立委黃國昌也指出,台灣勞工的工時在全球是數一數二,民眾黨主席柯文哲在總統競選政見上,就認為應將勞動節與教師節列為國定假日,「不應該再一國兩制」,所以樂見將勞動節列為國定假日,以免造成家庭作息的困擾。
軍公教能勞動節放假嗎? 陳建仁:有考慮
5月1日是勞動節,全國的勞工朋友都能放假,但不是用於《勞動基準法》的族群就沒辦法享有這福利,首當其衝的就是公務員。而行政院長陳建仁在立院接受諮詢時回應,的確全國統一放假會比較好,現在內政部、人士總處在調整假日時,確實可以考慮。根據媒體報導指出,民進黨立委林宜瑾在立院質詢行政院長陳建仁時,就提出勞動節是否能全國統一放假的質詢。林宜瑾同時也提到,過去質詢陳建仁時,陳建仁有提過會重新檢討全面放假的可能,想詢問評估的情況。而行政院長陳建仁則表示,由於現行每年放假時數已經達到115至116日,已經完全站滿額度,但考量勞工生活日常,的確能夠全國統一放假會比較好。陳建仁也提到,現在人士總處、內政部在調整假日時,其實可以考慮全國統一一致放假,但屆時還是需要相當的調整。人事行政總處人士長蘇俊榮也表示,內政部先前有評估過,勞工節的放假勞工人數約有一千多萬人,如果軍公教也要納入其中的話,必須要計算一下影響範圍,之後會送簽至行政院。內政部長林右昌則是表示,由於目前放假總天數是固定的,目前總放假天數也已經用滿,如果要全國勞動節統一放假,勢必要作出調整,立院方面也必須要有共識。
卸任前大放送?陳揆要研議勞動節軍公教也放假
每年5月1日勞動節,多數勞工都能夠放假一日,但不是所有行業都適用,例如軍公教人員就被排除於勞動基準法、因此不在放假人員之列,雖有網友認為放假也「一國多制」,但也有人從不同角度解讀,指軍公教的雇主是政府,其林林總總的福利已比一般勞工多,若勞工專屬假日也徒具形式,恐將引發其它爭議。對此,已經多次表示「追隨蔡總統同進退」的行政院長陳建仁,今天在立法院會答詢時說,勞動節若整體放假應該會比較好一點,行政院人事行政總處、內政部調整假日時,確實應考慮勞動節全國一致放假,人事行政總處人事長蘇俊榮則說,最近將計算軍公教人員也在勞動節放假的影響範圍,提報行政院討論。立院今邀行政院長陳建仁率部會首長進行施政總質詢,民進黨立委林宜瑾主張,5月1日勞動節全國放假「一國兩制」,對勞工「團結精神」與勞工「家庭活動規畫」都打折扣,但飲水應思源,台灣經濟奇蹟背後是因無數勞動者血淚汗水的貢獻,國家不能忘本,應讓全國人民有一致性的勞動節紀念,才有意義。林宜瑾說,陳建仁去年答詢時曾允諾全面檢討放假日,時至今日,已經事隔一年,檢討狀況究竟如何?陳建仁表示,每年放假日是115天到116天,已完全佔滿,很多勞工朋友也都反應,雖然自己5月1日勞動節能放假,但卻還是需要照顧小孩,如果社會能夠整體放假會比較好。陳建仁表示,他有聽進去勞工的反應,行政院人事總處、內政部調整假日時,確實可考慮勞動節是否能全國一致放假,但如果全國都放假,也需要做配套調整。蘇俊榮指出,經過人事行政總處評估,全國1000多萬勞工5月1日都放假,軍公教部分仍需要計算影響範圍,再將評估結果送到行政院,內政部長林右昌指出,全國總放假日是固定的,而且是經過立法院決議的規定,目前總放假時數已經用滿,如果全國一致性放假,必須做一些調整,立法院也必須要先取得共識。
228沒連假只放一天別失望 2024連續假期還有這兩大節日
今天是國定假日228紀念日,但只有放一天讓許多民眾感到可惜,在沒有連假又不想補假的狀況下,政院人事行政總處今年將補班日砍到剩下一天,並在2月17補班結束,接下來有連續假期的只有清明節與端午節兩大節日。228只有放一日,讓不少民眾感到可惜,接下來的中秋節(9月17日)和國慶日(10月10日)也都是一樣狀況皆無連假,想放假就必須另外請假,否則就得乖乖上班。而清明則有4天連假,從4月4日放到4月7日;端午節則是從6月8日放到6月10日,有3天假期。今年剩下的請假攻略如下,可以請幾天假來完成放連假的夢想。清明連假:請3天休9天:3月30日至4月7日(請4月1日至4月3日)。勞動節:請4天休9天:4月27日至5月5日(請4月29日、4月30日、5月2日、5月3日)。端午節:請4天休9天:6月8日至6月16日(請6月11日至6月14日)。中秋節:請1天休4天:9月14日至9月17日(請9月16日)。國慶日:請1天休4天:10月10日至10月13日(請10月11日)。今年的行事曆。(圖/行政院人事總處提供)
女力崛起!新陞任高階文官 女性占比攀升至近5成
近5年新陞任第10職等女性占比(%)高階公務員女性比例不斷提升,根據銓敘部統計,2022年底行政機關有9733位簡任第10至第14職等人員,其中新陞任第10職等女性占比,已由2011年的39%攀升到44%。前行政院人事行政總處人事長施能傑指出,新陞任女力占比增加是各級政府普遍現象,台灣行政機關非警職的高階文官,即將迎來女性為主體的圖像。簡任官等被外界比擬為公務人員的將軍官階,總人數不多,也是成為高階文官的重要門檻。根據《銓敘統計年報》,2022年底簡任第10至第14職等人員,占全國簡薦委官職等總人數的5.92%,入門的第10職等有4378人,占比為2.66%。施能傑日前在考試院「國家人力資源論壇」發表新陞任第10職等公務人員的調查分析指出,每年新晉陞簡任官等行列的人數,各級政府呈現減少趨勢,2011年至2015年期間大多接近或超過700人,此後多是500餘人,2022年人數為625人。這群晉陞高階職務者,有74.2%屬於中央政府機關,六都則占16.1%;擔任第10職等所需公職年資,則從2011年的17.78年,逐年增至2022年的22.54年,值得注意的是,新陞任第10職等者的女性占比持續攀升,2011年為39%,2022年達44%,已高於現有第10職等40.09%的女性占比。施能傑指出,新陞任女力占比增加是各級政府的普遍現象,以2011年至2022年的平均數來看,各級政府主計人員女性占比高達76.6%、人事人員有55.2%;最低的則是政風人員僅有13.6%,以及中央政府外交人員32.3%。新陞任簡任第10職等的女性平均年齡為48.53歲,比男性平均50.33歲更年輕。施能傑認為,這表示未來簡任官等女性整體占比繼續邁向接近半數,台灣行政機關非警職的高階文官,將迎來女性為主體的圖像,已是可期之事。
數位部尸位素餐 不如廢了
近日朝野連續炮轟數位發展部功能不彰,還要求數位部部長唐鳳下台,綠營攻擊的力道尤其強悍,對唐鳳大有必欲除之而後快的急迫感。照理說,520新總統上任內閣就會改組,就算民進黨派系要搶位子,屆時不讓唐鳳續任就好了,但綠媒和綠營政客竟追殺至此,可見唐鳳的不適任連民進黨都受不了了,非要提前下「逐客令」不可。轟唐鳳下台 民進黨更猛眾所周知,唐鳳深受蔡英文總統器重,蔡英文甚至為唐鳳量身打造數位部、讓她擔任部長,並且給了數位部不可思議的特權和超高預算。數位部甫成立第1年預算就高達217億元,且編制員額597人中竟有超過一半,計300人,是不需經過任何國家正式考試即可任用的約聘人員,約聘人員薪水比照薦任9職等,平均月薪高達6萬元,比大多數通過國考的新進公務人員的薪資高出甚多,在目前的低薪環境中,數位部如此肥缺,不知羨煞多少年輕人。對此,行政院人事行政總處官員表示,建立較為彈性的聘用機制是為了延攬專業技術人才,而且具資安證照的專業人士很搶手。那麼,試問,已掛牌1年半的數位部,聘用的人員中,具有資安證照的人有多少、所擁有的又是什麼機構認證的何種證照?政府用人可以這樣矇混糊弄的嗎?蔡英文曾說,資安即國安,數位部成立時,唐鳳也承諾「資安是數位部施政時的重要目標」,其中,資安署更會積極定期檢核政府資安韌性、推動國家資安防護,甚至數位部還成立了「國家資通安全研究院」,唐鳳自己兼任院長,以「協助各界建立更優質的防護體系」。然而,台灣的資安問題卻越來越嚴重。調查顯示,2022年公務機關及相關機構通報的資安事件共765件,2021年為696件,2020年為525件,年年增加。據統計,政府機關每月平均受到3000萬次以上的境外網路攻擊。此外,台灣每月大約新增3000至5000名民眾被駭,有7成2企業曾遭襲、陷入勒索病毒入侵的高度風險中。數位部成立後,資安事故頻傳:2022年10月媒體揭露,駭客駭得2300萬台灣民眾的戶政資料並公開兜售;2023年1月華航遭爆包括賴清德、張忠謀和林志玲等名人的會員個資外洩;健保署官員盜賣民眾個資,其中包括總統府、立法院、國防部及國安局、軍情局、調查局、警政署、檢察、海巡、政風及憲兵等11個情治系統投保人員的個資全都外洩,這屬於重大國安危機。無能又浪費 科技部足矣同年3月,故宮證實有10萬張國寶圖檔遭駭,並在網路上以1張台幣40元賤價出售,嚴重影響故宮權益;7月,中華汽車爆發資安勒索事件,導致部分生產線停工;根據Whoscall調查顯示,台灣65%民眾、相當於成年人中的1040萬人,手機號碼及個資外洩、落入駭客手中,遭詐騙的風險很高。包括政府、企業、民眾,資安持續爆雷,而唐鳳不置一詞,也拿不出有效辦法。公部門重大資安事件涉及個資外洩,備受各界關注,監察委員申請自動調查,立法院則要求行政院促請主管機關妥擬因應對策,避免公務部門資訊系統遭突發事件衝擊,引發資料外洩危機。可見數位部功能不彰,連向來「護綠」不遺餘力的監院和立院都看不下去了。數位部不只無能,還愛亂花錢。2024年編列「智慧防詐與數位信任應用發展計畫」委辦費3億元,預算中心批評費用支用標準不明確;2023及2024年編列7169萬多元打詐宣傳作業費,又編大型宣導活動505萬元及代言人費用等150萬元,明顯重複。立法院必須追究這麼多預算究竟用到了哪裡,別讓綠色派系爽爽瓜分,肥了自家人的口袋,打詐卻沒半撇。更別提,數位部以1億元租用臨時辦公室,卻只打算使用18個月,之後又要花大錢興建新的辦公大樓,浪費公帑莫此為甚!民調顯示,高達81%民眾對數位部整體表現感到不滿。不只無能的唐鳳要下台,更該嚴肅思考數位部的去留。當初行政院組織改造特別降低科技部位階,勻出空間成立數位部。現在看來,數位部歸為科技部轄下的一個單位也就夠了,別再讓廢柴一般的數位部繼續敗家了。