中興保全科技
」 中保科 林孝信
保全業也漲價！中保科技4/1起 每套系統「調漲200元」
繼電價4月平均漲幅將達到11％、央行宣布升息半碼後，國內開始萬物齊漲，現在不只民生必需品、餐飲業價格飆漲，國內多年來未調漲的保全業龍頭「中興保全科技」（9917），也宣布漲價了！成立於1977年11月8日的台灣首家保全公司中保科技表示，國內基本工資連8漲，物價、電價營運成本、電子零件、原物料及相關民生物資價格皆漲，通膨壓力大增，而且迄今仍不見回降，反而不斷推升經營成本，故自4月1日起，每套系統將調升200元服務費用。中保科技解釋，雖然此次每套系統統一調漲200元，但理賠額度也將有所調整，每套拉升至20萬。而此次調漲，主要是為維護服務品質，已盡力做到最小幅度調漲，以每套200元換算，平均每日漲幅不到7元，希望對客戶影響降至最低。據悉，中保科技集團自1977年成立以來，持續擴張經營版圖，自原初的系統保全服務，人力駐衛警服務，拓展至金流保全服務，後續更逐步踏入物業管理、防災科技、店管系統、物流體系、健康照護、企業系統、停車場事業等數十餘面向多角化的經營策略，不但是台灣保全產業的開創者，更是市場中的領導者。
《開創者》中樂幫上司蔡淑臻顧小孩 李國毅投自身奶爸經驗：做的開心！
蔡淑臻、李國毅在中視《開創者》中談起職場姊弟戀，劇中李國毅為了追求蔡淑臻，更主動幫忙照顧她的小孩，媒體好奇詢問跟小朋友對戲上會不會有困難，李國毅笑笑說到好險現在自己有經驗了，不用像以前只能用想像的方式來演出，就像人生一段段的過程，有不同的歷練與經歷，所以這次跟小朋友的戲份，他就用上了這兩年與女兒相處的經驗，李國毅笑說：「做的很開心！」蔡淑臻、李國毅開心出席《開創者》殺青酒會。（圖／中視提供）當被問到近日二寶爸王傳一因抱怨月嫂用100度滾水為寶寶泡奶而遭對方控告妨害名譽一事，李國毅雖說自己非當事人很難判定真相，但也直言若遇到「身為爸爸一定會生氣！」他認為家長一定會對孩子的事特別敏感，遇到類似狀況只能「好好的解決」。李國毅劇中為追求蔡淑臻花招百出。（圖／中視提供）昨（22日）《開創者》劇組舉辦殺青宴，蔡淑臻訪問時說到，拍完《開創者》後對於保全業有更深入的了解，例如ATM的創設、交通科技執法等，其實中保科技集團總裁林孝信的目標就是要打造一個智慧城市，蔡淑臻也說到自己最有感的就是擔心爸媽年長的時候誰照顧，現在透過科技老人家在家裡發生狀況立刻獲得照護，很符合現在忙碌社會的需求，不然請傭人在家經濟負擔又太重，讓她面臨未來爸媽身體需要照顧時可以比較放心。殺青宴上除了有「開創者樂團」陳建寧、莫凡新及Alain Hao演唱主題曲，旺旺中時媒體集團執行長林柏川、中視董事長胡雪珠、中興保全科技集團總裁林孝信與集團一級主管都一同共襄盛舉，總裁林孝信更準備總數近50萬的紅包讓現場藝人、劇組人員、媒體抽獎同樂，四位主角温昇豪、蔡淑臻、李國毅及安心亞竟然通通抽中，李國毅、安心亞更是在媒體訪問時聽到自己名字，在一片歡呼聲中趕緊衝上台領獎，蔡淑臻聽到李國毅中獎後也立刻角色上身，對他大喊：「老公我要買新的包包！」讓現場增添許多歡樂笑聲。殺青宴最後在旅義美聲歌手劉夢潔帶領下，現場所有人合唱片尾曲「感恩的心」，在濃濃感動氛圍下，為這場殺青酒會畫下完美句點。《開創者》週一至週五晚間8到10點在中視頻道播出。
老牌保全上雲端1／疫情下年營收137億創新高 宅男少東不滿「還要再翻倍」
台灣老牌保全公司「中保科技」，經過一場疫情洗禮，營收獲利大噴發，不但去年營收137億元創新高，股價也從去年80元附近穩步站上百元大關。「中保每年穩定以1~2%成長，要翻倍不可能。」43歲集團副董事長的林建涵並不滿意，他還想放膽一搏。8日，中保科大動作召開記者會，林建涵端出「中保好生活APP」，台灣這間保全龍頭要從人力保全、科技保全，進一步跨入雲端物業管理市場，要把現有服務的1500個社區住戶變成客戶。自認是宅男的林建涵，2004年取得英國米德爾賽克斯大學（Middlesex University）行銷管理碩士後回台灣，進入集團從基層業務專員及小企劃開始歷練，2013年在父親、集團總裁林孝信宣布下，哥哥林明昇擔任國產實業集團董事長，林建涵出任副董事長，2018年再轉任中保科副董事長，他才浮上檯面。這場盛會，可說是因著疫情而起。話說2019年９月，「中興保全」才轉型，改名「中興保全科技」，從傳統保全升級為科技保全公司，主打「AI智能監控系統」，除了安全防災監控，還進一步擴大物聯網應用，打入智慧家庭、智慧照護、智慧社區、智慧城市等領域。豈料，轉型改名中保科兩個月後，新冠疫情爆發，主力「AI智能監控系統」營業大好，今年８月後，隨疫苗接種普及與疫後重啟生活，百貨賣場陸續開放，詢問客戶更是變多，比起去年同期增加至少3成。中保科抓準疫後需求改變及減碳意識高漲，長年投入研發的「AI智能監控系統」受到關注，AI感測監控系統與太陽能廠的大型案場周界解決方案詢問度增高。（圖／中保科提供）中保科研發多年的「AI智能監控系統」，「就是臉部辨識、體溫感應、容流人數計算等，也可判別來者是否為陌生訪客、有沒有戴口罩。」林建涵直白的說，「中保科向來是超前部屬，幫大家節能、省錢、解決問題！很多技術早就有了，防災系統也做很多年，但以前需求沒有很大，往往碰到危機後才突然大幅成長。」更意外的是，就連太陽能廠等大型建案也找上門。「像太陽能廠建案這類大型案場，幅員廣大、管理不便，加上電纜偷竊案件頻傳，中保科能提供遠端螢幕前監視，現場一出現問題，便能快速找到正確地點或設備，派員解決。」中保科技智慧城市本部執行長周興國說，過去每年需求約10件，8、9月大陽能廠案場量大爆發，光是9月就成約3件。此外，今年下半年，南部遭大雨轟炸加上失火意外，中保科的智慧防災服務，近來也受到政府、企業詢問。中保科將「AI智能監控系統」應用在智慧防災上，可透過水位偵測器、攝影機，就水位、結構物、邊坡進行偵測，還有地震預警系統、消防設備信號關閉系統等，可將現場情況傳回中央監控平台，也能快速連動相關設備，將災損降到最小。中保科2020年總營收137億元中，其中「中保無限＋」月租服務，包括資通話安控系統、AI數位監視影像對講系統等，約占45%，貢獻最多，大型一次買斷型服務業務，像是智慧城市占20%，駐衛保全17%，物流及餐飲服務分別為7%、4%。疫情也讓林建涵看到新機會。「疫情下網路購物、訂餐增加，大量訂購包裹、送貨員進入社區都需要管理。」林建涵對社區需求及變化非常敏感，這些日常生活的痛點，可透過科技搭配大數據解決，「我們的概念很簡單，建構一個『社區生活服務平台』APP，讓疫後『宅需求』得到滿足。」中保科技集團「中保好生活APP」上線記者會，林建涵擔任主角在台上致詞、接受媒體訪問，父親、集團創辦人兼總裁林孝信及大哥、副總裁林明昇將光環留給林建涵。（圖／趙文彬攝）「社區住戶下載此一APP後，除了有瓦斯電表抄送、社區即時公告、線上繳交管理費等基礎服務，還整合旗下居家清潔服務，線上購買復興空廚與旗下餐飲品牌的美食。」林建涵盤算，目前服務1500個社區約2.5萬住戶，可透過APP升級成「客戶」。為此，中保科7月推蔬果箱，8月還收購火鍋品牌「肉大人」，預計2023年餐飲事業的營收占比能成長到6％。為提高現有客群黏著度，林建涵也玩起點數遊戲，大推代收管理費及消費積點抵管理費的『好點』服務，並喊出明年底前能有3500個社區使用APP的新目標，讓集團規模有更爆發性的突破。「中保科不再是傳統保全！」會否走向「元宇宙」？林建涵務實地說，「虛擬的東西，暫時在台灣社會不會用到太多，我們走比較實際一點，能真的反映到消費者生活上的便利，才是中保科的目標。」疫情或許是許多企業的絆腳檻，卻成了中保科的墊腳石。
中保科員工疫苗覆蓋率近8成 大徵才啟動推薦人拿萬元獎金
疫情趨緩，中保科技集團配合政府鼓勵同仁接受公費疫苗施打，目前全台員工已接種兩劑疫苗覆蓋率達79.8%，集團關係企業的疫苗覆蓋率則達到64.9%；今(1)日也宣布啟動「大徵才計畫」，爭取優秀人才加入中保科團隊，舉薦人最多可獲得10,000元獎金。根據中保科統計至10月30日，總公司員工應施打人數為2,445，總接種次數達2000次。中保科技副董事長林建涵表示，中保科全台員工整體疫苗覆蓋率達到79.8%，要讓客戶或供應鏈合作廠商安心，且仍嚴格落實防疫規範，為台灣防疫持續努力。此外，隨著解封腳步，中保科技業務服務需求也跟著增加，同時也啟動大徵才推薦計畫，需求人數達150人以上，職缺包括服務人員、科技研發人員、工程人員…..等等。為了延攬優秀人才並照顧員工，維持人力資源穩定，近期更加碼推出舉薦人才獎勵活動辦法，只要在職員工成功推薦新人，就可獲得5,000元的高額獎金。中保科人資部表示，凡於今年9月至同年12月底到職者，只要推薦人才順利獲得晉用，且擔任正職，滿6個月及12個月時，舉薦人、受薦人都仍在職，舉薦人都可獲頒一次5,000元舉薦獎金，也就是最多可獲得10,000元獎金，計畫到12月底。此外，中興保全科技強調對基層新進員工的評鑑是看能力，不看學歷。只要憑本事通過檢定，依單位不同最高可每個月領取技能獎金5,000元。中保科技人資部表示，目前已經有超過半數的服務同仁達成目標，南部還有位基層同仁，用1年的學習熱忱就拿到最高的技能獎金，每年替自己爭取多出6萬元的額外收入。
疫情趨緩企業開缺多3倍 徵才活動祭686個職缺最高薪60K
後疫情時代，國內外經濟後勢看好，就業市場也跟著活絡起來。根據北市勞動局統計，本週徵才工作機會數是去年同期及今年5月疫情前的3倍，即將於10月25~29日於北市各就業服務處舉辦的徵才活動，共釋出686個工作機會，包括上市電子大廠、媒體公關業、餐飲零售，職缺多樣，最高薪資上看60K。受益於疫情而需求增長的印刷電路板製造業(PCB)上市大廠欣興電子，此次釋出155個工作機會，職缺包括製造技術師、品管技術師、設備技術工程師、廠務技術工程師及環工技術工程師，高中畢業，日班30K起，夜班38K起；另外，設備工程師、製造工程師、品保工程師及製程工程師，週休2日，每日8小時，依學經歷分別33K及41K起薪。疫情期間逆勢成長的數位廣告行銷公關業星威嘉數位媒體，釋出文案策畫(行銷企劃人員)、視覺設計師、創意策劃人員(品牌行銷企劃)，薪資介於35-45K，專科以上，熟悉文案創作方法，具備優異的表達才能、文筆精妙、富創意具靈活思維。此外，餐飲、零售業在內用限制大幅鬆綁政策及5倍消費券加持下，人潮再現，路易莎職人咖啡擴大徵才，釋出30名職缺，總公司行政職缺占1/3，其中各品牌餐飲管理主管，40K起薪，還可再依學經歷議薪；鑫鼎王餐飲釋出廚務長、外場主任薪38-43K。中嘉數位更釋出產品企劃及行銷企劃，高薪達60K，且再釋出網頁前端工程師及軟體開發工程師等職缺。其餘徵才廠商尚有皇家可口、微笑單車(YouBike) 、全聯實業、安心食品(摩斯漢堡)、這一鍋餐飲、全家便利商店、中興保全科技等廠商。此次徵才活動地點為10月25日在北投服站舉辦，10月26日在艋舺、西門、內湖就服站舉辦，10月28日在艋舺、信義、南港東明青銀就服站舉辦，29日在西門就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況，歡迎準備求職之社會新鮮人、二度就業或受疫情影響有轉職需求民眾踴躍報名參加。
減碳危機促太陽能設廠量大增 安控系統商9月案件增3倍
減碳意識高漲，帶動今年太陽能廠種電需求大增，也使得中保科技(9917) 於太陽能廠大型場域周界管理解決方案接單量大爆發，8月累計合併營收較去年同期成長2.85%。中保科技智慧城市本部執行長周興國分析，太陽能廠案場過去每年約10間左右，平均每個月1案， 今年中南部建設太陽能廠種電需求大增，8、9月案量大爆發，8月有2件，9月又有3件，其中協助某外商能源公司於彰化、雲林與台南3處的太陽能廠導入大型場域周界管理解決方案。周興國表示，成案金額百萬至千萬元不等，由於太陽能廠幅員廣大，管理不便，且近期銅價高漲，電纜偷竊案件頻傳，讓許多客戶紛紛詢問大型案場周界安全解決方案，中保科技能從影像圍籬系統、高倍速球機攝影機、NVR（網路監控系統）、車牌辨識系統等一條龍整合協助規劃。除了落實太陽能廠周界安全案場，日前竣工啟用的竹北市AI 智慧園區也採中保科技的智慧安全監控管理開發服務，包括承攬弱電監控平台系統，透過智慧共桿裝設空氣監測系統，偵測空氣品質AQI指數，包含懸浮微粒、二氧化硫（SO2）、二氧化氮（NO2）、臭氧（O3）等，將監測資訊傳送物聯網系統，提供管理者示警及污染源參考，同時自動把數據傳送到科學區內電子看板，讓路人都可隨時查看；而智慧路燈系統則能因應不同環境偵測到現場照度，判斷燈具做啟閉、故障報修功能。中興保全科技8月合併營收為11.2億元，本年累計合併營收為92.4億元，較去年度同期累計合併營收89.8億元增加2.5億元，成長2.85%。
中保科技上半年每股盈餘2.73元 再創歷年同期新高!
疫情紅利 中保好生活捷報 月攻百棟社區助營收 17萬用戶進站中保科技今(11)日召開董事會，通過今年上半年財務報告，每股盈餘（EPS）為2.73元，創下歷史同期新高。110年上半年合併營收為69億9,193萬元，較去年同期成長3.88%，營業淨利為 13億3,952萬元，較去年同期成長5.78%；稅後淨利為 12億2,710萬元，較去年同期成長 13.6%。第二季營收為34億5,501萬元，第二季稅後淨利為6億2,702萬元（與去年同期相比增加 15.34 %），每股盈餘為1.4元。中保科表示，除了本業營收穩定外，也受惠持有國產採權益法認列投資收益增加。中科科技集團在今年於營業收入、營業淨利及稅後淨利表現均穩健成長，再創歷史新高紀錄。中保科技表示，上半年營收表現穩定成長，主要受惠於智慧城市、智慧防災與智慧停車業務，加上中保好生活App物業管理平台上線，提供從物聯網到家庭社區的點線面動能。中保好生活捷報 月攻百棟社區助營收展望今年，中興保全科技副董事長林建涵說，中保無限+搭配中保好生活App，提供從物聯網到家庭社區的雙引擎動能，意味著中保科技集團從硬體（科技保全系統）到軟體（物業管理平台App）的全方位服務，從過去服務企業、商家連鎖店到如今也走進消費者、大樓社區，從食醫住行都能提供解決方案。中保好生活App有包裹郵件領取通知功能林建涵分析，中保科技受惠疫情紅利疫情加速社區用戶對於中保好生活App的需求，尤其目前主打三個功能，分別是「管理費紅利折抵」、「即時公告」與「包裹快遞通知」。很多管委會主動來到我們官網尋求服務，最重要的是，消費者或管委會覺得中保好生活App可以解決他們的生活痛點，或是管理社區的繁雜問題，全都可以交給中保好生活App來服務，這也將是集團成長的重要第二曲線動能！中保好生活App目前一個月已經有百戶申請，有17萬用戶進入網站拜訪了解。像是有東區商辦大樓物業管理公司就考量疫情期間找人不容易，加上「一例一休」後保全人事成本增加，有意減少晚班警衛人力，因此透過中保好生活搭配「雲端警衛」，日班警衛晚上八點就下班，大樓夜間有牙醫、醫美診所、鋼琴酒吧營業，出入份子比較複雜，為了顧及夜間門禁安全，因此今年初在大樓入口裝設雲對講門口機。目前只要申裝成約完成開通「中保好生活App」之社區管委會，可以90天免費使用『社區雲對講服務體驗方案』讓手機變對講機。當訪客點選通話呼叫，住戶手機可以影像通話，幫忙開門。表：中保科技集團2011年第二季、上半年合併綜合損益表
中保搶攻無接觸商機 跨界APP賣菜最快隔天送達
疫情衝擊下，為搶攻無接觸商機，中保科技推出物業管理平台「中保好生活APP」首創線上買蔬果箱服務，找來生鮮配送平台「鄰家鮮生」合作，預計7月中旬之後上線。只要透過APP就能在家享用「鄰家鮮生」，今天下訂隔天到貨，對於社區大樓用戶來說，可以減少外出與人接觸的機會，也能幫助小農的生意。線上賣蔬果的平台琳瑯滿目，但最大問題是常常發生民眾下單後，不是叫不到貨，就是需要等一週以上才送到。由於「鄰家鮮生」擁有自己的物流團隊，以及與產地直接合作，不僅讓消費者可自選喜歡的食材，組成自己的蔬果箱，並且在完全不受物流量能的影響下，依然能達成隔天配送的任務。中保科技表示，當初在規劃這項服務時，分析幾家知名生鮮電商與實體通路後發現，下訂後會有延時送貨或訂單取消的問題，難以保障消費者權益，「鄰家鮮生」的經營理念跟中保好生活相似，因此在6月底洽談合作，搶在7月中上線，凡台北全區、新北市部分地區，今天下訂隔天到貨，預估這項功能將能帶來百萬訂購商機。目前「中保好生活APP」推出的蔬食箱單價899元，內含葉菜、水果、菇類、根莖類、奶蛋等食材，適用一家4口約4到5天的飲食量。中保科技指出，中保好生活自6月上線後，已經有500戶社區申請導入，這也是中保科技從企業走入社區的關鍵平台，藉由集團食醫住行的平台一鍵下單，未來還會洽談更多生活類服務上線，讓民眾能好好宅在家，透過一指搞定生活大小事。中興保全科技及其子公司6月合併營收為11.18億元。本年累計合併營收為69.91億元，較去年度同期增加2.61億元，成長3.88%。中保科除息交易日為7月27日，現金股利將在8月20日發放。
中保科營收創新高 通過配發5元現金股利殖利近6％
中興保全科技今（2）日召開年度股東會，中保科技表示，2020年疫情衝擊影響許多台灣產業，但中保科技本業表現依舊穩健成長，且受惠集團多角化佈局，營收在2020年再創歷史新高，像是智慧停車業務營收成長約1倍、機電工程與防災系統相關業務超過5成。中保科技公告，109年度公司合併營收為137億元，較去年同期成長2.20%，合併營業利益為26.4億，較去年成長4.22%，109年度合併後稅後淨利為24.4億元，較去年同期成長11.96%，每股稅後盈餘達5.42元。營收與每股盈餘皆創公司股票上市後歷史新高紀錄。今天股東會也通過去年盈餘配發5元現金股利，殖利率約近6%。展望今年，受惠全台老舊建築都更計畫啟動，以及日前內政部表示未來將續建8萬戶社宅，中保科技今年營業動能持續看好智慧城市、智慧建築與智慧防災業務；另外，為了將集團服務觸角延伸至消費者，中保科技推出「中保好生活」Ａpp，以切入物業管理市場，增加營收。 中保科今日於淡水戶外搭棚舉辦股東會。（圖／中保科技集團提供） 中保科技集團推出的線上物管平台App「中保好生活」，把社區公告、繳交管理費、包裹通知，購物商城等全都綁在一起，也因為無接觸消費需求升高，不用換設備只要按下App，便能零接觸開啟社區大門，才剛上線就有社區百人下載體驗。中保科技透露，疫情緊張讓消費者希望減少與物品接觸機會，因此零接觸智慧開門的功能引起許多消費者詢問。目前洽談社區破500棟，成約社區客戶以雙北、桃竹苗社區大樓居多。未來App會綁進更多中保集團的服務，以及洽談生活類服務的異業合作，像是蔬菜鮮食、清潔修繕服務、團購電商等，以製造產品黏著度與更多金流的發生。另外，疫情也帶動防疫管理相關商品需求暴增，中保科技引進多款熱顯攝影機，人員進出可同步偵測體溫是否正常，也能結合門禁考勤系統，讓許多公司行號、科技業、工廠廠房或是員工宿舍等詢問量激增，業績成長近50%。 中保科技補充，中保科技的門禁考勤系統，可選定有罩辨識功能的熱顯攝影機，員工進出公司時，無需取下口罩，也能精確辨識員工身份，或是設定未正確配戴口罩，在通道入口處，閘門可設定無法開啟，也引起業者詢問。
國產建材求新求變 高端研發再推安心履歷
中興保全科技集團與國產建材實業集團，20日晚間共同舉辦集團尾牙。兩大集團旗下30家關係企業共2100多位員工一起同歡。集團總裁林孝信於致詞表示，這2年集團有大幅度的創新改變，有信心明後年會更好。國產建材實業董事長徐蘭英表示，近年積極推動建築結構安全，建構「大溯源管理」作業模式，從投資擁有自有礦源、一直到產品出貨、客戶工地整合服務等，總共有7道縝密的氯離子檢驗流程，完全公開透明，杜絕海砂與廢爐渣。2015年10月推出「國產安心建材履歷」認證，至今加入的營建新案已逾1250家。徐蘭英也強調，研發方面持續開發多元的優質混凝土產品，例如以高端的巨積混凝土產品，爭取到台北榮總重粒子癌症治療中心、台北醫學大學質子中心、台大癌醫中心、以及高雄長庚醫院質子中心等高端建築混凝土供應，同時也在南山廣場指標型建案中，使用國產設計強度達1,6000磅高強度混凝土，以混凝土供應與高端研發品管技術，榮獲了雙年度頒發的「混凝土工程獎」特優第一名榮耀。國產建材混凝土經過7道關卡嚴格把關，只要用手機掃描QR code就能立即掌握檢測資訊。（圖／國產建材實業提供）中保科技副董事長林建涵則提到，未來將以智慧城市為發展重心，集團定位為提供Total Solution服務的物聯網實踐者、智慧城市推動者。他也透露，明年將與雙北、基隆、桃園等多個城市、電信公司、停車場進行合作。林建涵表示，中保科技集團多方應用科技產品深化安全管理服務，更透過AiOT轉型，以新科技、物聯網為智慧社區、防災整合、健康照護、商業管理、節能管理等提供消費者「全方位生活服務」，跳脫傳統保全業框架。
不帶走一片雲彩 林孝信明年退居第二線
中興保全科技集團、國產建材實業集團今晚舉行尾牙，旗下30家關係企業2100位員工同歡，集團總裁林孝信表示，他已進入職場46年，明年將退居第二線。林孝信表示，尾牙先前停辦2、3年，是因為大環境不佳，集團改造後，相信明後年集團營運會越來越好。選在中興保全科技集團更名元年，盛大舉辦聯歡晚會，除了要凝聚集團員工向心力，更要向市場宣布新年度目標。他說，進入職場超過46年，明年將退居第二線，並以徐志摩的經典語錄「揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩」表達他的心情。。中興保全科技集團今天舉行尾牙，30家關係企業2100位員工同歡。(攝影／羅秀文)晚會以AR擴增實境手法，展示集團應用影相辨識、AI知能的科技服務，呈現集團轉型和未來願景。中保科技副董事長林建涵表示，中保科技集團多方應用科技產品深化安全管理服務更透過AiOT轉型。中保科技今年第3季毛利率比去年同期提升近0.4個百分點；前3季稅後淨利16.03億元，年成長6.23%。林建涵指出，中保科以新科技、物聯網為智慧社區、防災整合、健康照護、商業管理、節能管理等提供消費者「全方位生活服務」。其中，由台濼控制工程、競日消防和中保防災等3間關係企業整併合而成的「保創科技」，統包串流建案從土地到高樓施工周期的營運事務，提供營造「建案一條龍」服務，降低業主分包成本，明年度接單金額上看12億元，可望成為集團明年營運新雞金母。