一例一休
」 蔡英文 韓國瑜 一例一休 郭台銘 賴佩霞朝野拚修法「增加國定假日」 每年有望多放10天假期
立法院內政委員會即將在週三(23日)舉行「紀念日及節日實施條例草案」公聽會,藍、綠、白3黨皆有共識,想將《紀念日及節日實施辦法》從「命令」升格為「法律」,也提案增加國定假日,若最終提案全數通過的話,未來每年有望多放10天假。台灣國定假日目前依據「紀念日及節日實施辦法」所制定,目前台灣共有10天國定假日,分別為元旦、除夕、春節、228和平紀念日、兒童節、民族掃墓節(清明節)、勞動節、端午節、中秋節、國慶日,其中勞動節只有勞工可放假。時常因配合國定假日發生補假、放假的爭議,朝野立委皆有共識將想將「辦法」升格為法律。新增國定假日方面,各黨皆有意見,民眾黨主張要求將勞動節、教師節列為全國放假日。民進黨團與無黨籍立委高金素梅,將重點擺在維護原住民權益,希望能夠增設原住民族日,同時將原住民族歲時祭儀假設定為3日。國民黨立委牛煦庭提議,應恢復因「一例一休」廢除的7天國定假日,即元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日。此外,立委陳玉珍則認為,應增設823紀念日,緬懷維護台海和平60餘年的823戰役。至於彈性放假制度,民眾黨團認為若國定假日發生於週二或週四,得讓週一或週五調整成彈性放假,並由中央主管機關另定補班(課)日,而牛煦庭則主張可直接將當週或前週的週六定為補班(課)日。
民眾黨落實柯文哲政見 推修法將教師節&勞動節列國定假日
9月28日是教師節,民眾黨團27日上午召開記者會表示,為落實民眾黨主席柯文哲競選總統政見,將提案「紀念日及節日實施條例草案」,把教師節列為國定假日,讓教師節能夠實質放假;另修法將勞動節改為全台放假,避免國定假日「一國兩制」。民眾黨立委黃國昌表示,明天是教師節,對全體教師,還有莘莘學子,乃至於台灣每個家庭都有重要意義。年輕世代是國家未來,投資年輕世代,是重中之重,而老師在過程中扮演很多關鍵角色。黃國昌說,因此在一年一度的教師節,民眾黨團除了要向全體教師致上最高敬意,感謝他們對於下一代的教育所做出的犧牲跟奉獻;也要正式提案「紀念日及節日實施條例草案」,落實柯文哲競選總統時所提出的「友善環境、保障勞權」政見,將教師節、勞動節都列為國定假日,希望這會期可以得到其他黨團支持。民眾黨立委麥玉珍表示,勞工面臨低薪、過勞問題越來越嚴重,民眾黨強力推動一例一休,但修法後台灣勞動條件更惡化,不只是低薪,加上普遍存在超高工時,這是一件對勞動者、台灣社會都非常不健康得現象,過勞已經成為台灣勞動者代名詞。麥玉珍指出,台灣低薪、工時長,還不是最慘;房價更是一直漲,形成負面循環,對年輕族群而言,爆肝、過勞工作,換到的卻是低薪,買不起、租不起房子,民眾黨8位立委趁此機會要為勞權聲援,本會期將推動修法,增加勞動節、教師節全國放假一天,落實柯文哲政見,並呼籲行政院應傾聽勞工、教師的心聲,把應得的休假還給他們。
當年蔣萬安冗長發言2小時 許智傑:不要再裝傻了
針對立法院近來的表決爭議,台北市長蔣萬安27日表示,過去他擔任立委時,立院委員會在民進黨主導下也以1分鐘唸完法條;民進黨立委許智傑批評,過去民進黨多數時,願意給擔任立委的蔣萬安盡情發言了2小時,然而國民黨多數時,卻直接沒收發言權,向蔣萬安帶領的市府團隊喊話「不要再裝傻了」。蔣萬安27受訪時表示,他擔任立委時遇到《勞基法》一例一休修法,民進黨在委員會1分鐘把法條唸完,直接送出委員會到院會二、三讀;對政府的總預算案,並沒有經過委員會的討論,直接抽出到院會二、三讀;甚至還有在表決的時候,以包裹表決的方式過關。他強調,這些都有立法院公報、會議記錄公開,可供大家一一檢視。「蔣萬安團隊活在平行時空嗎?」許智傑說,立法院長韓國瑜與國民黨沒收立法院的發言討論,在委員會通通無法逐條討論,在院會二讀表決前,也只能發言3分鐘,「蔣萬安帶領的市府不要再裝傻了。」許智傑說,民進黨在立院多數時,願意給國民黨蔣萬安盡情發言,讓他發言2小時一戰成名;然而國民黨多數時,直接沒收發言權,況且是如此重要又高爭議的法案,竟然只有3分鐘可以討論。許智傑說,期盼能找回以前的蔣萬安立委,跟人民站在一起,要求國會擴權法應該逐條審查,同時開放立委暢所欲言,「這樣我也能講二個小時呀!」許智傑說,國民黨換了位置就換了腦子,只有黨意沒有民意、「選擇性失憶」。台北市政府副發言人郭音蘭反駁表示,《勞基法》二度修法,第一次修法是在民國105年10月5日審查「一例一休」版本《勞基法》修正草案,時任召委的民進黨陳瑩委員在上午9時強行開會、宣讀條文後,「一例一休」即進入朝野協商,不只是時任立法委員的蔣萬安市長親眼見證,所有國人也都印象深刻。郭音蘭指出,民進黨立委特意提出的「蔣萬安市長曾就勞基法進行數小時發言」,是發生在106年11月23日下午3點20分至5點半,蔣萬安以符合議事規則的「冗長發言」(filibuster)來應對,如今朝野立法委員如果有辦法做到,也可以這麼做;但是不論如何,都不能張飛打岳飛,轉移焦點、模糊事實,自己坐實「選擇性失憶」這句話。
控綠營用「試用期」帶風向 吳宗憲要準勞動部長出來面對
國民黨立委吳宗憲9日與台北市議員詹為元舉行「抓到了!行政院認知作戰ing」記者會,吳宗憲直指,行政院東部聯合服務中心執行長洪宗楷、準衛福部政務次長林靜儀等綠營高官,就是近期許多假訊息的源頭,尤其他們以勞基法修正案中的「試用期」為藉口,進行認知作戰,攻擊在野黨,他也要求準勞動部長何佩珊出來面對,「台灣到底有無試用期」。議員詹為元點名,準衛福部政次林靜儀曾任立法院衛環委員會召委,對勞基法修正草案的審查表現,曾坦承大家「太散漫」,因為當時民進黨在衛環及經濟委員會共有19席,遠高於國民黨的9席,但是在審查一例一休勞基法修正草案時竟只有9張有效票,不敵國民黨與時代力量聯手的10票。詹為元痛批,當初的「勞權殺手」如今卻喊「勞基法不允許試用期」,足以證實她當初真的不在乎勞權。詹為元續指,行政院東部聯合服務中心執行長洪宗楷,曾表示向媒體表示「現行勞基法根本不允許試用期規定」、「恐讓就業環境走退路,重演前總統馬英九『22K惡夢』」。詹為元表示,這些言論全都是錯誤的認知作戰,且與網路上許多綠營網軍的論述相似,他說,試用期目前是存在的,從人力銀行的網站上看,還有非常多的「試用期職缺」,按照兩位高官的說法,「都是違法才對,現在為何不辦?」「難道讓弱勢勞工給予法制化協助,是民進黨不願做的?就是要當一個『資進黨』?」立委吳宗憲則表示,依據行政院勞委會曾函釋:勞資雙方自由約定合理之試用期,非法所不容;事實上「試用期」在《勞基法》訂定之前就存在,《勞基法》既不曾禁止,也僅有「試用期間不得超過四十日」一項規範,因此,請綠營正視試用期實際上就是存在。吳宗憲說,對於網路上關於「勞工薪水要被打八折」、「藍委修法要讓勞工回到22K」的謠言,根據現行法律,最低工資已達27,470元,而每小時基本工資為183元,所以試用期低於基本工資,甚至回到22K都「根本不可能」。吳宗憲也要求,準勞動部長何佩珊出來面對,「台灣到底有無試用期」,更請帶風向做認知作戰的洪宗楷下台,而他也會持續監督還未上任的準衛福部政務次長林靜儀,嚴禁惡意誤導民眾認知,藉職位來帶風向。
提修法廢「一例一休」 國民黨團盼落實週休二日
國民黨立委黃健豪、王育敏、林沛祥1日召開「廢止一例一休,全面推動週休二日」記者會,主張透過修正「勞動基準法」,提升勞工勞動環境,緊隨世界就業市場潮流趨勢。黃健豪指出,台灣現今的勞動問題就是低薪又過勞,提出週休二日修法,雖然不是萬靈丹,無法直接解決勞工低薪問題,但是可讓勞工在一個星期工作五天後,能有完整兩天的休息,步入已開發國家的生活水平。另外,黃健豪指出,我國白領外流嚴重,一年至少流失的30萬人到先進國家如日本、新加坡等亞洲等先進國家國工作。當他國已在討論週休三日,台灣卻還在爭論一例一休還是週休二日。因此,國民黨團提出修法,旨在提升勞動環境,保住國內人才之餘、吸引外國專才,提升整體就業環境。王育敏指出,台灣在國際上工時排名世界第六,比日本、韓國還高。台灣現今的勞動工時不減反增達到2019.6個小時,勞工加班工時更長達96個小時,種種跡象顯示勞工過勞情況並沒有改善。此外,準總統賴清德任命的準勞動部長何佩珊,在談勞基法修法時曾表示,「民進黨是執政黨,不應有左傾的幼稚病」。她質疑,何佩珊擔任新任勞動部長會幫勞工朋友,積極捍衛權益嗎?「倘若遇到資方,就會向資方傾斜嗎?」王育敏表示,她作為立法院衛環委員會召委,非常支持這樣的修法方向。世界的潮流趨勢已走向週休三日,而台灣還在一例一休修惡,勞工有充分休息的,勞資雙方才會和諧,台灣才能向前行。林沛祥指出,這次週休二日的修法旨在保護社會中多數的勞工階層,綜觀先進國家以高薪、引人的工作待遇吸引人才,但台灣卻運用法律壓榨人才,特別是政府並沒有給予高階勞動者足夠的投入。他盼望透過此次修法落實週休二日,讓勞工好好休息,如果要上班就週一到週五上班,如果要加班,老闆就多請人或加薪。
國會改革法將闖關 吳宗憲引胡適名言籲立委硬起來
被藍白視為優先法案「重中之重」的國會改革法案,將在下週正式在司法委員會展開審查,立院司法委員會下週輪值召委、國民黨立委吳宗憲今天也親上火線召開記者會,再次說明推動國會改革法案的原因,並引用前中研院長胡適名言「凡是不允許人家懷疑的、批評的,我都要打倒!」,期盼朝野立委能共同努力,讓陽光照進國會,讓立院不只是行政院的立法局,並讓國會議事運作回歸常軌。國民黨中央今日召開「讓陽光照亮國會,民主大步向前、國會改革刻不容緩」記者會,包括文傳會主委、立委李彥秀、吳宗憲副發言人康晉瑜等出席。立院司法委員會下週將連續兩日審查國會改革五法,除了外界近期常常聽到的「聽證權」「人事權」「調查權」「立院正副院長記名投票」,還有立委提出的刑法修正案「藐視國會罪」等多位立委的不同提案,都將併案審查。因下週實際上班時間只有四天,委員會將先邀請相關部會首長進行口頭詢答,而民進黨團也已經揚言,本週要提出綠營版的國會改革法案,還語帶酸氣的強調「內容絕不違憲」,也讓外界先感受到國會改革案闖關「山雨欲來」氣氛。對此,吳宗憲表示,民進黨2016年就曾提出國會聽證權的國會改革法案,當下唯一差別就是執政或在野的不同,他強調,這次國民黨不是用霸道方式進行修法,原本有排委員會的逐條審查,但民進黨表示還會提出「對應版本」,因此朝野經充分溝通,改為下週一跟週三審查,他強調,國會就是民主殿堂,要聽不同的聲音,國民黨修法絕不會以霸道方式進行。針對民進黨強調黨團版本「內容絕不違憲」,似在暗指藍營草案涉嫌違憲,吳宗憲說,國民黨的國會改革法案絕對是在五權憲法的框架下進行,歷次大法官會議解釋,立委對於文件的調閱、對人的調查都有明確說明,在合憲之下,讓國會議員可以取得最多權限,而非民進黨扣上違憲亂政的帽子,如同選舉時,民進黨總是向國民黨候選人扣上舔共的帽子,這根本是膝蓋式反應,不需要經過大腦。吳宗憲並引用前中研院長胡適名言「凡是不允許人家懷疑的、批評的,我都要打倒!」他強調,就是要破除神祕、黑箱的事情,民進黨執政之後,做的很多事情都是黑箱。他認為,立法院已經變成行政院的立法局,行政院想做什麼,立法院就完全配合,失去了五權憲法中,立法院必須監督行政院的憲法功效,如今,國民黨只是把這項功效找回來,並沒有任何違憲的地方。吳宗憲強調,不應該讓行政院繼續搞黑箱,他舉例,之前桃園機場的爭議,立法院向桃機要懲處報告,居然出現了A、B兩個版本,這是很糟糕的狀況,毫無可信度。他表示,國會改革法案接下來將進行逐條審查,會讓每個法案公開透明,讓國人知道國民黨對於國會改革的邏輯與決心。李彥秀則呼應吳宗憲的說法強調,國會改革是在野黨以及所有民眾共同的期待與期望,民進黨完全執政的過去八年,將立法院變成立法局,民進黨想過的法案,都用碾壓式通過,包括前瞻預算、一例一休修法、人事同意權等,都破壞立法院應有的議事規範以及處理議事的方式。她強調,憲法明定立法權跟行政權是權力的分立,但民進黨將立法院變成行政院的立法局,甚至行政院長或部會首長會以反質詢或咆嘯的方式對待立委,這是全世界其他國家從來沒有的亂象。此外,民進黨過去也用一事不二議、包裹表決等方式,創下議事的惡例,民進黨所謂的國會改革,只是把攝影機架進立法院,其他的通通都沒有做。
2024年和1996年竟出現「神秘巧合」! 網笑:誰還會留著
新的一年到來,許多民眾紛紛換上新的月曆,但卻有眼尖的網友發現,2024年的月曆竟然和1996年的日期及星期竟然都相同,意味著今年的月曆可以拿28年前的出來用,針對這個神秘巧合的原因,根據《TVBS新聞網》報導,天文館研究組組長謝翔宇解釋,這其實屬於正常現象,因為4年會遇到一次閏年,所以就合成28年週期,換句話說,下次發生既是閏年,1月1日又都在星期一的情況就得等28年後的2052年才會碰上。謝翔宇補充,西元曆法的計算每隔5年、6年、11年、6年有不等的週期,倘若週期中沒有遇到閏年,每隔7年日期和星期就會重合,但因為依照規律4年一次閏年,所以要將7年乘以4倍,中間還會遇到不等的週期規律,因此上一次同樣是閏年又是1月1日星期一,確實是28年前的1996年,而下一次發生這種情況,則要再等28年後的2052年才會碰上。事實上,早在去(2023)年12月31日時,在日本生活的台灣夫婦「魚漿夫婦」就曾在粉絲專頁公開分享這個神秘巧合,告知大家原來2024年的日曆和1996年的日曆完全一致,並笑稱「記得把家裡的1996年日曆拿出來用,就不用浪費錢再買2024年的了」,當時貼文一出後,許多網友紛紛在底下留言,「到底誰還會留著啊!」、「我太年輕了,那時候根本還沒出生。」、「找得到的都是狠角色。」不過,有眼尖的網友卻注意到,放假的日子並不盡相同,1996年的有放假的日子像是10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰等7個原先的國定假日,在經過《勞動基準法》修法出現「一例一休制」都皆無放假;另外,日期相同也僅限於國曆,因此若是平常習慣用農曆來過節日的民眾,可能就無法參考1996年的月曆使用。
捷運「中和公館線」改名「中和光復線」 新北捷運:已報交通部
新北議會昨(10月31)日總質詢,國民黨議員連斐璠關切捷運「中和公館線」,新北捷運局長李政安表示,9月已報交通部,希望延伸到國父紀念館站,後與台北達成共識,改名「中和光復線」要到光復南路,優先路廊部分已報到交通部,如獲同意即可做可行性評估。連斐璠指出,永和成功路捷運路線規畫,已經談了好久,最後因環評問題胎死腹中,認為現在台北市已經換了市長,比較好溝通,該路線除可以連接環狀線,還能連接到古亭線,經濟效益評估上應該沒問題,不知道之前為何交通部評估效益不好也不准,還拖那麼久。李政安說,此路線剛開始提出是中和公館路廊,這部分今年4月與9月已提報交通部,希望延伸到國父紀念館站,但交通部以此為理由,要我們補充資料並與台北達成共識再報,因此與台北有共識後改成中和光復線,要到光復南路,路線優先到公館,優先路廊部分昨天已報到交通部,如同意就可做可行性評估,綜規包括環評可能要二到三年推動,才會正式動工。連斐璠不滿認為,現在地方所有建設都卡在環評及糾結在政治迷思,這樣台灣不會有好的生活,前途堪憂。李政安說,對於環評與送審時間久會再加強。連斐璠另詢問萬大中和線進度,質疑完工日為何一延再延,李政安答詢,主要是在推動過程中,從2016年的一例一休及新冠肺炎受到影響,後又有烏俄戰爭缺工缺料與出入口用地情形,台北捷運局提出部分需要時間,展延到2027年,這部分在今年9月也把修正計畫提到交通部,目前進度72%,如期完工機率高。另對於永和行政園區進度,城鄉局長黃國峰指出,2021年市都委會審議後報內政部審議迄今開了2次小組會議,內政部希望留充分開放公園空間已配合留設,另內政部希望我們分回除既有派出所與消防分隊、戶所、公所、圖書館、國父紀念館、衛生所等,希望剩餘多的市府分回部分能強化公益性做社宅。黃國峰表示,目前永和、土城、三重、新莊、樹林等行政園區都在內政部審議, 目前都尚未核准,市府現在有70幾案在內政部,連斐璠質疑中央是否有政治上考量,認為國民黨太善良都不敢吭聲。代理市長劉和然說,不會這樣想,會持續做修正。
質疑賴清德照顧勞工說法 廖偉翔批:張廖萬堅配合修惡《勞基法》
民進黨總統參選人賴清德近日到台中造勢時,指稱「當選第一件事就是照顧全國勞工」,引發外界質疑;國民黨台中市第4選區(西屯、南屯)立委參選人廖偉翔今(30)日痛批,民進黨就是砍7天假、把《勞基法》修惡的罪魁禍首,並直指現任民進黨立委張廖萬堅,就是當年在修惡《勞基法》、刪除勞工7天假時,其中一位按下表決同意的橡皮圖章。「民進黨現在就全面執政,難道不能做嗎?」廖偉翔說,台灣2021年平均總工時名列全球第4名,2022年的平均工時更比2021年再多8小時,呈現上升趨勢,更比日本多出400小時、比韓國多出100小時。他說,台灣工時過長肇因,就出在民進黨修惡《勞基法》,又砍7天假。廖偉翔指出,前總統馬英九時期,為了讓周休二日正常化,所以希望拿7天假來交換,但最後砍7天假沒有通過,所以同時勞工享有7天假及周休二日。他說,結果民進黨上任後,不只砍掉了7天假,還把原訂「兩例假」改成「一例一休」、「延長加班上限」,再搭配上普遍低薪,只能讓勞工階級加班湊薪水。「這就是民進黨過去8年來『照顧』勞工的最佳寫照。」廖偉翔痛批,當年民進黨不只把7天假刪除,更把7休1變成14休2,還把加班工時提高到每個月54小時,輪班間隔從11小時縮短成8小時,連加班費「做1算4、做5算8」也變成核實計算。他表示,自己的競選對手張廖萬堅,當年在修改《勞基法》、刪除勞工7天假時,就是其中一位表決同意的橡皮圖章。廖偉翔諷刺,說句難聽的,支持張廖萬堅就是支持「砍7天假」,就是支持「7休1變成14休2」,就是支持「加班工時變長」,就是支持「讓勞工更血汗」。他也指出,時任民進黨團幹事長吳秉叡還曾大言不慚地,公開指出「反對者未來選舉時,可以不要支持民進黨」。廖偉翔表示,想問民眾這幾年來,「你有覺得工作越來越辛苦嗎?」如果有,這次請聽吳秉叡的話,「明年選戰這一票,請你不要支持壓榨勞工、修惡《勞基法》的民進黨!」
郭賴配「有點危險」?他點出賴佩霞演說關鍵 鄭運鵬分析4點嘆一句
無黨籍總統參選人郭台銘今(14日)宣布副手為資深藝人賴佩霞,而賴佩霞在提名記者會「哽咽為民」的演說,更是掀起各界討論。不過,資深媒體人范立達、名主持人鄭運鵬均不認同賴的言論,范立達更認為賴佩霞的言論可能影響選情。范立達在臉書直言,賴佩霞就一例一休對工商業衝擊看法,「有點危險」,表示週休二日雖是對工商界、特別是老闆不利的制度,卻是友善勞工的政策。且勞工在獲得適當休息時進行更多休閒活動,還可能刺激整個國家的觀光娛樂產業。因此,週休二日若改回週休一日或一日半,「我不知道有幾位勞工朋友會買單」、「這個國家裡,老闆人多?還是夥計(勞工)人多」?鄭運鵬對此除抱持類似看法,更指賴佩霞稱一例一休造成景氣不好,她的說法是同情勞工,但實際上「一例一休比起馬英九時代的政策是偏向勞方,可見她的心態是偏向資方」。鄭運鵬梳理賴佩霞演說後更指「她對台灣的理解很矛盾」,並提出賴說台灣人變窮,但是台灣人很會賺錢、外資不敢來台灣,而且來的外資都是假台資,台灣人又很窮、兩岸狀況不好,企業很難經營,但是鴻海很成功,以及一例一休等4點證明賴佩霞的矛盾,並稱她忽略了鴻海在馬時代衰退、蔡時代成長的往事。鄭運鵬綜合認為,賴佩霞會是個「表現不錯的泛藍候選人」;范立達則是酸選舉是很公平的事,老闆1票、夥計1票,「我們繼續看下去」。
賴佩霞《人選之人》選到戲外 搭郭台銘參選喊:怎麼有人這麼不討喜?
總統擬參選人郭台銘今(14日)上午舉行記者會宣布,由在知名台劇《人選之人》中飾演總統一角的賴佩霞搭檔競選。賴佩霞入行逾30年,過去除了演戲都在研究心理學,除了取得法學博士、專攻領導力外,過去幾年也在美國哈佛大學甘迺迪學院、法學院、醫學院、商學院受教,對於只要對成長有幫助的課程,她都虛心學習、加以整合,接下來將負責內部溝通、媒體溝通、與在野黨溝通,而最重要的是「與民眾溝通」。她朋友口中的郭台銘是「有情有義又惜情」,跟郭台銘一起打拚過的員工,無論學歷高低,郭台銘都會給予最好的照顧、待遇,大家只看到郭台銘的霸氣,但郭台銘為了公司的生存、利益,身段可以比誰都軟,爆料曾經為了拿到一筆訂單,可以在雨中淋雨守候的往事。賴佩霞記者會上談到2016年一例一休政策實施時一度哽咽,她看到生意興隆的老店吹熄燈號,熱鬧的街道轉眼變成無人打理的空巷,她認為,台灣需要專業且有實務經驗的人來制定對的政策,因為政府推出政策時,若沒有向老百姓取得充分溝通,所引發的骨牌效應,絕非一般人所能想像。賴佩霞強調,坦承,很多人為她擔憂,不解為何要在民調最低的郭台銘身邊淌這灘渾水?但她表示:「君子有成人之美」,只要她認定是對的,也幫得上忙,就會全力以赴,絕不放棄。賴佩霞哽咽表示,「先前熱議的柬埔寨事件,絕對是每一位父母的夢魘,因為經濟環境不佳,無能為力把孩子留在身邊,只能眼睜睜的看著自己的骨肉在外受到欺侮,不能讓這樣的事情繼續發生,除了動嘴,還要擬定振興經濟計畫,並且要有徹底執行的能力、大膽、不退縮地面對改變。」記者會上賴佩霞透露,自從接到郭台銘的邀請,她就開始上網搜尋資料,「很難想像,怎麼會有人這麼不討喜?」明明是一位善良聰明能幹的人,怎麼會把民調弄得如此低,她的專長是溝通、協調,身為副手的任務就是落實郭台銘整合在野的心願,希望全民能看到郭台銘之所以事業有成的一面,並將政見清楚說明。
郭台銘搭檔賴佩霞 民進黨:可敬並可期待的組合
鴻海創辦人郭台銘今(14)日公布參選總統的搭檔,由在影集《人選之人-造浪者》中飾演總統候選人林月真的藝人賴佩霞擔任副手。民進黨表示尊重,稱讚郭賴配是可敬並可期待的組合。郭台銘今天舉行記者會,宣布由60歲的藝人賴佩霞擔任副手,搭檔參選正副總統。郭台銘表示,賴佩霞在不同人心中有各自不同的印象,年紀稍長的,可能是那位唱歌優美動聽的賴佩霞;年紀小一點的,可能記得賴佩霞是推廣身心靈運動、宣揚非暴力溝通的精神導師;年紀更輕的,知道賴是影集「人選之人─造浪者」中飾演的「總統林月真」,而在他眼中,賴佩霞是女性運動的提倡者與推動者,是追求和平的身心靈工作者。賴佩霞致詞表示,從2016年開始實施「一例一休」政策,她看到原本生意興隆的老店,鐵門一家一家拉下,原本熱熱鬧鬧的街道,轉眼變成了無人打理的空巷。看著那些老老闆紅著眼眶,那一幕幕的場景她始終念念不忘。她說,自己的專長是溝通、協調,接下來她首先要做的是跟內部人員溝通,跟媒體溝通,跟在野黨溝通,而最最重要的是跟全國民眾溝通。民進黨發言人張志豪表示,民進黨歡迎每一位對國家未來發展有想法的人參與這場大選,也期待帶動更多更好的政策理性討論。民進黨尊重也相信是可敬、可以期待的搭配組合。
郭台銘公布副手是賴佩霞 她上台哽咽揭參選原因
鴻海集團創辦人郭台銘今(14)日公布副手人選,是藝人賴佩霞,她哽咽透露,是因看見生意興隆的老店一間一間倒了,讓她念念不忘,才決定參選。賴佩霞是知名藝人謝沛恩的母親,也是藝人隋棠的婆婆,至今出道近40年,她今日透露自己勇敢參選的原因,其實是一例一休實施後,生意興隆的老店一家一家倒了,熱鬧街道變得冷清,「那一幕在我心裡念念不忘。」賴佩霞也提到柬埔寨事件,絕對是所有父母的夢魘,她在多年前拍戲認識一位導演,一問之下才知道,導演已經3、4年沒回家,只因當年的太陽花學運,導演和父親起了口角,她還被爸爸甩耳光,賴佩霞坦言,那一記耳光就此拆散一個家庭,幾10年的幸福,只要到選舉,這一類的事情還真不少。賴佩霞也直言「真的沒有那個必要。」任何一段感情都不容易,選舉是一時的,為了選舉把一段關係搞砸,一點都不值得,最後也強調「台灣最美的其實是人情味。」
聯華食火災、興富發塔吊、博客來假承攬 「重大爭議」列明年勞檢方針
近月發生多起勞動條件及職業安全事件,如去年年底的博客來「假承攬、真僱傭」、多人死傷的聯華食品火警及興富發塔吊墜落引發中捷重大公安意外,勞動部職安署近日公布2024年勞動檢查方針,新增緊急應變演練、塔式起重機(塔吊)及自然人承攬相關等列入檢查重點。勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩表示,近來發生多起事件,因此擬定明年勞檢方針時也把重大爭議,納入勞檢方針中,雖然消防設備非勞動部主管,在聯華食品大火中疑因員工緊急應變訓練不足,致未能逃生,因此方針中新增緊急應變演練。許莉瑩說,如興富發發生塔吊事故,導致引發重大公安意外,因此方針中也把臨軌工程及塔吊列為重點。許莉瑩提及,去年年底博客來爆發「假承攬真僱傭」爭議,引起社會輿論關切,為避免雇主濫用其經濟上優勢地位,採取「假承攬、假合作、假委任」之名,行實質勞雇契約之脫法行為,職安署今年規劃50場次的「勞務契約認定專案檢查計畫」,並針對包含照服員、影視工作者、貨運駕駛、球僮、抄表員、清潔員、健身教練與電話銷售人員等50家事業單位檢查,並查獲3家假承攬真僱傭。許莉瑩提醒,如部分公司可能會把清潔外包給清潔公司,但難以想像會外包給自然人,就算公司稱為承攬契約,但若涉及指揮監督則仍屬僱傭契約,恐怕會違反勞基法如一例一休、加班費等條文,今年全年也規劃5300場次的勞動條件專案檢查,將把自然人承攬列為檢查重點,明年也將繼續辦理。
婚宴龍頭欠薪1/林皇宮內部管理七零八落 離職員工興訟討公道
台灣婚宴龍頭「林園婚旅集團」2017年進軍港都,投資逾18億元打造高雄最大婚宴會館「THE林皇宮」,當時預估年營收可達8億元,最快6年就能回本,但受到疫情衝擊業績海嘯式下滑,上個月高檔buffet收攤,原有空間改由港點百匯及娃娃機撐場,現在又傳出公司拖欠10多位兼職人員薪資,高市勞工局介入查處,外界質疑「會不會倒?餐券怎麼辦?」引發熱議。高雄林皇宮來頭不小,知名的同品牌企業包含台中林酒店、台中林皇宮花園等飯店及大型宴會廳,業者以顛覆傳統飯店經營邏輯的「宴會為主、客房為輔」概念,在交通便利的黃金地段打造空間寬敞、氣派豪華的宴會廳,吸引消費者目光,也成為不只宴席,包括團體聚會、選舉造勢等活動的場址首選,闖出名號後南下插旗,高雄林皇宮樓高9層,營運面積近萬坪,更可同時容納6000人用餐,開幕之初也被集團視為下一個金雞母。但沒想到事與願違,近年受到新冠疫情衝擊,餐飲旅宿業一片哀嚎聲,高雄林皇宮也不例外,業績腰斬不說,內部管理也傳出問題,今年2月時因積欠薪資被檢舉,高市勞工局調查後,以違反勞基法第22條(工資未全額直接給付)、24條(加班費給付不足)、32條(超時工作)、36條(未給一例一休)及38條(未休特休假未折算工資)等條例重罰24萬元,後續處理還沒結束,又傳出PT(兼職)人員薪資短少,再度引發爭議,勞工局調查後若屬實,短期內違規恐怕得罰「Double」。高雄林皇宮主打的「森林百匯」自助餐buffet有5大廳、12區共800席座位,號稱八大菜系數百種菜色,但今年4月卻悄悄收攤。(圖/報系資料照)據了解,高雄林皇宮爆發員工欠薪爭議早就不是頭一遭,從2017年開幕前的試營運期間就因為「沒全額給付」加班費遭裁罰10萬元,此後每年幾乎勞工局都有接到相關申訴及檢舉案件,2018、2019、2021年都有違反勞基法的裁罰紀錄,相關業務承辦人員透露,若以知名餐飲集團來說,頻率確實不低,且都是類似的問題,每隔一段時間就會發生,令人好奇是否有「貓膩」。本刊調查,高雄林皇宮內部管理的確有狀況,不只PT(兼職)人員欠薪問題,正職人員也異動頻繁,有內部員工爆料,公司長期以來有勞退6%低報的狀況,但員工都被蒙在鼓裡,直到換工作時一查才知道;此外疫情期間通報無薪假,員工只支領半薪不說,事後還被要求歸還時數,或者一通電話就要員工回來趕製防疫便當,卻又不計入上班時數,擺明「凹人」。此外,每個月薪水對不上來的狀況也經常發生,甚至有人請育嬰假後就被告知不用來上班,員工一旦離職,最後那個月的薪水幾乎都被扣得七零八落,類似狀況不斷發生,造成員工離職率高,公司得大量聘用PT人員,但薪資計算又常出包,惡性循環之下更難留住好人才,疫情期間有些員工不得已甚至要兼職跑外送,才能勉強維持生活開銷,目前已有離職員工興訟準備討回公道。高雄林皇宮今年2月才因遭人檢舉違反勞基法,勞工局調查後屬實裁罰24萬元,近期又爆發PT(兼職)人員欠薪事件。(CTWant合成/取自爆怨公社)知情人士透露,高雄林皇宮並沒有獨立的人資部門,而是由台中林酒店統一管理,所有內部狀況只能透過當地主管向上回報,等個回覆都得花上一段時間,關於短發、積欠薪資的問題,千篇一律都是員工「欠公司假」、「遲到扣薪」等理由,甚至有主管級人員向高層反應後被「冷處理」,自覺無法向下屬交代,最後黯然去職,後續有員工向勞工局申訴,調解時林皇宮也拿不出相關紀錄,卻要員工設法證明自己並未遲到、欠假等,且有時只是幾百、幾千元的差額,卻遭此對待,令人心寒。對此高雄林皇宮副總經理劉正凡表示,短發及積欠薪資的狀況是公司計算的問題,若員工有疑慮可直接反應,計算完成後就會陸續撥發,未來也會精進相關作業流程,內部管理的部分則不便回應。
美髮界神祕部隊2/玩「分眾經營」出神入化 名留創辦人「神操作」老少通吃
不少7、8年級生有著一段高中時期共同記憶,跑到台北車站許昌街上的AT旗艦店,或西門町三角窗的PS旗艦店整理一頭時髦髮。其實,「名留、上越、AT、PS」,從貴婦、大學生到高中生、從日系到韓系,這4大美髮品牌系出同門,背後老闆名留集團創辦人鄭茂發向CTWANT記者透露,他「分眾經營」的一段秘辛。4月底的一天下午,CTWANT記者來到鄭茂發的發跡地-北市農安街上的名留總店,樓地板面積約150坪的2、3樓,藏著不同裝潢風格的空間,消費者與設計師的年齡層也有明顯的區隔。「店裡放眼望去若都是年長客群,年輕人會覺得很LOW、不想來,年紀大的消費者也不喜歡跟年輕人坐在一起;資深設計師服務資深客人,年輕設計師服務年輕客人,所以在這150坪空間中做區隔,規劃資深的一區、年輕的一區。」鄭茂發帶著CTWANT記者介紹獨特店中店模式,年輕人的美髮區,裝潢粉紅色走甜美風、空間明亮,相當適合年輕人拍照打卡;越過另一道牆後的資深區,則是黑時尚、穩重色調為主,且座位必備電視機。鄭茂發1982年創立名留,過去鄧麗君、胡瓜、張飛、方芳芳等當紅藝人都是他的忠實顧客,名留初期便是定位在高檔、高質感的品牌形象,但始終難吃到年輕客群。名留成立20年時,鄭茂發為吸引不同客群再推出上越、AT、PS等品牌,然而大家不一定知道,這4大美髮品牌,其實都來自同一老闆。(圖/翻攝自名留官網)「90年代哈日潮興起,於是便創立第二品牌『上越』,以日式美髮風格滿足不同族群需求。」市場區隔越玩越順風順水,鄭茂發2003年成立第三品牌「PS」,地點就選在年輕人最多的西門町三角窗3、4層樓,600坪超大空間,通透玻璃、亮眼招牌,成為西門町的醒目地標。同一年,又在台北車站旁成立同樣有百坪規模的「AT」。鄭茂發回憶,當時為了營造壓倒性的氣勢,開的都是大坪數店面,創造難以超越的量體規模。4大美髮品牌就此成形,根據地點、周邊客群使用不同品牌、裝潢風格開店,就連設計師的技術培訓也不同,「名留以社區、質感、高檔品牌定位;上越偏向哈日風格;AT走的是韓系、吸引大學生;PS目標鎖定追逐潮流的高中生。」「覺得名留風格太成熟,也可以到年輕的PS;想要追求日韓風,有上越和AT,到哪一家店都是我的,將市場一網打盡!」名留在這階段迅速擴張,全盛時期全台共200多間門市,與早起步20年的曼都、小林,齊列全台三大美髮連鎖品牌。位於農安街總店150坪的空間打造店中店,資深客人的需求資深設計師最了解,因此自成一區,且座位必備電視機;年輕人因習慣滑手機殺時間,所以沒有配備電視,但相對著重在裝潢,方便打卡拍美照。(圖/趙世勳攝)為吸引年輕顧客,AT和PS旗艦店裡還曾增設上網區、歌唱區、攝影區、吧台區、健身區等休閒娛樂設備,成了美髮業界創舉。「當時操作很成功,但大家都不知道這幾家連鎖品牌其實都是我的,台灣美髮業第一次有人這樣玩。」鄭茂發講起過去這波「神操作」是相當得意,每隔幾年也,鄭茂發也都會不時推出新噱頭提升市占率。不過,這一連串的擴充及變革,背後還藏著不為人知的祕辛。鄭茂發收起笑顏,認真地告訴記者,「一路跟隨我的設計師們,也從年輕變資深,不能一輩子都做第一線,總是要有往上提升的機會」,原來名留的迅速擴張,也是為了要讓員工有創業的舞台。比起別人技術不敢外流、害怕旗下設計師出走成為競爭對手,鄭茂發認為一切都是有捨才有得,因此他鼓勵設計師運用公司的資金、人員、技術創業,從員工變股東,從職業變事業,成為共創的事業夥伴。今年70歲的員工A媽就說,她29歲進公司,很多人都從小姐做到阿嬤,第一批員工,一票十多人,幾乎都還留在名留,也有變部長、處長、經理的。而當上管理職的基本上也都是股東了。名留集團剛結束員工旅遊,鄭茂發感謝大家多年來的支持相挺,鼓勵員工都能成為事業夥伴能一起賺錢、成就他人。(圖/名留集團提供)「怎麼樣讓他進來,一次就是一輩子,讓他賺到錢、找到舞台,還能成就他人,這要花很大功夫。」鄭茂發透露,他也曾在人事管理上遇到困難,曾碰到大陸店面員工遭高薪挖腳,或是碰到集體跳巢,「靠著員工相挺支援才免除收店危機!」「美髮業是勞力密集產業,成也是人、敗也在人,人才培育不易,加上大環境少子化、一例一休後人力成本提升,挑戰更大。」鄭茂發非常感念員工40年來情義相挺,努力育才、留才,「老闆與企業能彰顯價值,是因為背後有好的團隊、員工支持!」
展延2年!沒工又缺料 捷運三鶯線通車延至2025
捷運三鶯線原訂2023年底完工,新北市長侯友宜5日總質詢時被問及捷運相關進度,他坦言,三鶯線預計延遲至2025年底完工,因為捷運跨越多個高速公路,又遇缺工缺料,工程相當不容易,他會責請捷運局在安全無虞下加緊趕工。新北市議員蘇泓欽昨質詢稱,捷運三鶯線延到2025年完工,未來豈不是2026年才能通車?捷運局長李政安表示,三鶯線受到缺工缺料、土城中央路四段地下管線複雜、一例一休影響和機廠用地抗爭因素,預計延誤58個月,經檢討後會縮短工期,展延2年。捷運局指出,捷運三鶯線經費未受工期展延增加,但捷運完工後,仍需辦理系統穩定性測試、營運機構的模擬演練,再報請市府初勘及交通部履勘,需要等交通部核發營運許可後,才可決定通車時程,不過,市府會力拚2025年底通車。由於鶯歌區老舊公寓多,合法汽車停車位少,捷運三鶯線完成後,轉乘需求勢必提高,但沿線的鶯桃福德站、永吉站都沒有腹地設置停車場。蘇泓欽質詢說,市府計畫在三鶯線國華站周邊設置地下停車場,但經費暴增,目前是否已爭取到前瞻預算設置。交通局長鍾鳴時回應,市府數月前已提送前瞻計畫,目前已設116格平面汽車停車位,仍朝立體化方向規畫。鍾鳴時指出,鶯歌區有19個公私有停車場,經評估後,已經足夠因應鶯歌當地需求,目前三鶯線沿線另規畫公八、新美館周邊停車場,為因應新美館活動,市府也計畫在外環道路、高灘地空地設置臨時停車場,目前已找到300個車位。除捷運工程外,蘇泓欽也質疑,鶯歌公車運量是29區倒數第1名,每班次公車服務約227人,與倒數第2名的深坑區每班次148人,整體運量相差甚遠。鍾鳴時回應,鶯歌民眾主要依賴火車銜接機車、汽車通勤,市府預估中央納入1200月票後,地方對公共運輸的習慣會改變,會適度調整公共運輸,調整接駁公車班次,運量絕對會提升。
2022年總工時疫後回升 勞團討7天國定假日
近年台灣年總工時不斷下降,但去年(2022年)受僱員工年總工時卻反而較前年(2021年)增加7.2小時、達2007.6小時,勞動部官員表示,2021年曾實施三級警戒,減班休息人數曾爆增至5萬餘人,去年雖然也有疫情,但影響相對較小,總工時再度回升。勞團表示,即便受到疫情影響,政府也應設定年總工時的下降目標及期程,讓勞工有更多時間休息,達到工作與生活平衡。國內年總工時下降主要為受到法規修正影響,如2016年的「一例一休」上路,當年年總工時就下降68.4小時,2021年因為三級警戒也較上一年度下降20.4小時。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,受到疫情指揮中心2021年實施三級警戒,要求餐飲業全面禁止內用,導致大規模的減班休息,人數一度上看5萬餘人,另各校皆改成遠距上課,家長被迫請假在家照顧小孩,才會導致當年年總工時下降。黃維琛說,雖然去年5月起,我國確診新冠肺炎人數案例每天達上萬人,但相較三級警戒影響較小,因此年總工時再度回升,又以內需服務業「藝術、娛樂及休閒服務業」等的每月工時回升最為明顯,但製造業因訂單減少等原因,導致每月總工時下滑。台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示,近年國內年總工時受到疫情或訂單影響,波動較大,政府也應設定年總工時的下降目標及期程,讓勞工有更多時間可以休息,在工作與生活之間達到平衡。新高市產業總工會理事長何政家則說,政府應思考增加國定假日,如果把7天國定假日還給勞工,那年總工時就會再下降50多小時,且依多項研究指出,降低工時後工作效率反而提高,呼籲政府應納入考量。全國產業總工會祕書長戴國榮認為,除了應針對容易有超時工作的行業實施勞動檢查、落實勞基法規定工時外,也應討論是否要比照國外實施周休三日,如西班牙及英國透過實驗也證明,周休三日後勞工工作效率提升,整體生產力甚至比以前來的高,「企業與勞工獲得雙贏」。
獨家/不敵疫情「團聚」驚傳收店 曾心梅餐廳300萬裝潢放水流
金曲歌后曾心梅斜槓餐飲業多年,做過包子、冰品,2021年更砸下3百萬元將原本位於台北市圓環的自家甜品冰舖,重新裝潢成立品牌「團聚」,賣起台灣傳統小吃。近期時報周刊CTWANT記者行經該處,卻發現已悄悄換上茶餐廳的新招牌,進店詢問後,該處工作人員直接表示,「現在不是她(曾心梅)的店了,我也不知道是何時換的」。曾心梅賣台灣小吃,還曾想過要推出彌月油飯禮盒。(圖/本刊攝影組)原址是曾心梅「團聚」的茶餐廳,從店內裝潢,到外面的招牌,甚至於餐點都全數換新,嶄新的茶餐廳招牌下正掛著新開幕的紅布條,上面寫道「誠徵內外場正職及工讀夥伴」,舊日「團聚」的景象已不復見。而記者入內時間是下午兩點,只見原本明亮的開放式廚房已封起,剩下一個小出餐口,而原本的古早味裝潢也改為一般茶餐廳的桌椅,偌大的店內只剩下一人正在用餐,令人不勝唏噓。原本曾心梅開了四間包子店,但因人力欠缺而改成賣冰品。(圖/本刊攝影組)2016年曾心梅開了素包子店,全盛時期有4間分店,當時因遇到「一例一休」,加上包子都是手工製作人力難尋,之後只能忍痛將包子店收掉。先前她接受本刊專訪,難得透露收店主因:「真的是請人不好請,才毅然決然收掉4間店,我顧慮的點不是賺不賺錢,而是擔心東西做不出來商譽會受損。」毅然決然將早已打出名號的包子店收起,改作人力比較不吃緊的冰品業。曾心梅對料理及開店充滿熱忱,可惜難敵疫情而收攤。(圖/本刊攝影組)到了2021年時,曾心梅再度看準鹹食商機,把經營近3年「曾心梅圓環冰舖」打掉重練,花費3百萬將店鋪、餐點重新設計裝潢,除了冰店時期經典冰品和招牌杏仁茶之外,另外更推出「古早味油飯」、「團聚蔥油餅」、「鮮肉餛飩湯」等台灣傳統小吃。曾心梅當時曾說:「疫情期間做這樣的調整是必要的,花了300萬重新裝潢設計,從以前的乾淨明亮的店內空間,到現在呈現有一種回憶的味道。」更透露未來更有推出彌月禮盒、年節禮盒的計畫,「我們將冷熱食都籌備好,一年四季都有了,就可以開放加盟了」。未料卻在去年底黯然收店。本刊記者致電曾心梅本人,她親回會忍痛收起「團聚」不是因為生意差,「疫情趨緩後店裡生意越來越好,但是很難找到適合的人,服務業真的難找人,我開到月薪4萬還是找不到人」,透露自家煮麵、挫冰等等都需要一些技術性的訓練,「差不多要一個月的時間才行」,她透露先前除了報紙刊登、店面張貼徵人啟示,有人應徵卻一直找不到合適的人才,「服務業真的難找人,我開到月薪4萬還是找不到人」。曾心梅直言在疫情期間有一些員工確診,但互相支持之下也撐過那段最苦的日子,卻因為生意變好反倒造成人手不足,「也不能讓員工超時工作,不能讓每個人都做到很辛苦、很累,有段時間我還要親自下去幫忙,這樣狀況大概維持了兩個月到三個月的時間,才毅然決然跟股東考量觀察過後才決定收起來」。她也笑說應該不會再開店了,但對於自己研發出來的好味道像是椒麻麵、麻醬麵等等,曾心梅透露早有廠商詢問想要買下「know how」推出拌麵即食商品,但因為這陣子忙於尾牙、春酒等等演出邀約,可能過些日子再來詳談。她說之前做生意加上疫情,推掉了不少國外的演出邀約,加上在信吉衛視主持的《台灣大歌廳》節目後,更是覺得自己應該要出來唱的,曾心梅說:「上天給我這副歌喉,趁我現在能夠唱的時候,既然大家想要聽我唱歌,我為什麼要拒絕呢?」
蔣述台北1/蔣萬安親揭「佛系」下的選戰內幕 為了市民無所畏懼、堅持到底
選戰倒數不到72小時,國民黨台北市長候選人蔣萬安接受CTWANT專訪,談及從今年5月宣布參選後的心路歷程,以及未來若順利當選市長,他將貫徹的執政原則。蔣萬安曾一度被外界認為打選戰「太佛系」、「躺著選」,引發藍軍自家人憂心,以及綠營對手嘲諷;然而,蔣萬安其實心中早有選戰節奏,民進黨台北市長候選人陳時中確定出線後,蔣砲火全開,讓各界眼睛為之一亮,甚至在他與團隊連連猛攻下,陳時中陣營氣勢轉衰不振至今,選戰節奏全亂了套,就算近半個月民進黨砸下大筆選舉預算,也無力回天。針對外界好奇的轉戰調性轉變,蔣萬安表示,自己和團隊長期以來就只有一個共同目標「打贏市長選戰」,前期被戲稱「躺著選」,但實際上他沒有浪費時間。他透露,今年在立委和市議員團結幫忙下,快速走遍台北市12個行政區,了解在地議題和需求,以及提出解決方法,包括北投士林科技園區未來的發展,民眾關心交通會不會壅塞,還有內湖民眾期待的民生汐止線進度,以及捷運東環段的動工等;選舉過程碰到鋪天蓋地的攻擊,輔選團隊就各自崗位戰鬥,讓他可以在台北各行政區無後顧之憂往前衝,一路以來就是信任團隊。民進黨台北市長候選人陳時中在衛福部長任內,因疫苗採購黑箱,引發在野黨批評,並持續延燒至台北市長選戰。(圖/黃鵬杰攝)「我就是照既定步調往前走,一步一腳印持續端出政策牛肉。」蔣萬安笑說,對手一開始稱他「佛系」,現在又說砲火太強硬,但自己就是逐步提出育兒、交通、都市更新、長照和文化等政見。他強調,「我是待人溫和,但對事情很堅持」,從過去「一例一休」兩次修法,自己排除很多外部壓力,堅定站穩保障勞工權益的立場,曾在立法院委員會連續兩個多小時講述修法態度,相信當時外界就已看到「我對事情的堅持」,任何只要站在公理正義、人民這方的事,自己一定會堅持到底。蔣萬安提到,走訪基層這段時間,發現很多民眾非常不滿疫苗採購的黑箱過程,在疫情最高峰時,台灣就是缺疫苗,連民間團體企業,包括慈濟、鴻海和台積電想捐贈疫苗,過程卻頻受阻擾,這些事需要有人代表發聲質疑。他說,雖然立法院成立調閱小組,想藉此了解疫苗採購過程,陳時中仍百般阻擾,合約2/3遭塗黑,且明明就是有「除外規定」,立法院可以依法要求公開,但好一段時間都被遮蔽,綠營、側翼公開圍剿自己,實在非常荒謬。 「我是不會退縮,無所畏懼!」蔣萬安表示,自己公開質疑陳時中,在辯論會提出防疫6問,都是展現自己對事情堅持的立場,過去擔任立法委員如此,未來擔任市長也是如此,只要關乎市民權益,就會奮戰到底。他強烈批評,陳時中是一個不合格的防疫指揮官,參選以後是一個不合格的候選人,未來更不可能會是一合格的市長,其團隊還指稱萬華是防疫破口,民眾都看在眼裡。談及台北市政,蔣萬安也說,台北市民對過去幾年的城市發展,感受特別強烈真實,人口外流嚴重、商圈沒落,以及公共建設停滯,自己當選市長後,將加速公共建設,推出更精緻化的市政服務。被問及若年底順利當選市長,中央仍有可能長達一年多是民進黨執政,如何爭取重大建設與預算?他也直球對決地說,當選市長後,只要對人民有利的建設,他會跟民進黨中央保持合作、不分黨派共同為人民做事,甚至有需要,也會親自向中央部會首長、政務委員和行政院長見面說明,當面解釋溝通,一起為台北市民的福祉著想,相信從中央到地方的公務人員都有共同的理念,不會糾結在任何意識形態。蔣萬安說,由於自己當過立委,相當清楚一個法案要完成三讀很不容易,建設也一樣,需要與各團體、朝野黨團和中央部會協調,有時主管機關落後民意,法律與實際情況已有落差,為了維護民眾權益,就需要強化溝通、爭取,「中央民意代表的歷練,對我未來擔任市長有很大的幫助,懂得傾聽、溝通和協調,以及跨黨派合作,我未來也是同樣的立場」。台北市過去幾年人口外流嚴重、商圈沒落,以及公共建設停滯,國民黨台北市長候選人蔣萬安承諾當選後,將加速公共建設,推出更精緻化的市政服務。(圖/黃耀徵攝)