外籍
」 移工 高雄 越南 移民署 勞動部![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/81/362381/sm-4e22db8edabaaa1804c7c3e60d581c3c.jpg)
移民署攜手大專院校 助境外生適應在台生活
為了使來自世界各地的境外生們快速適應台灣的校園生活,各大專院校規劃豐富的新生輔導活動。移民署台北市服務站日前受邀出席國立臺灣大學及國立臺北科技大學舉辦僑外生入學輔導講習,向僑外新生們宣導有關在臺居留法令、人口販運防制等重要資訊,幫助他們儘快了解在臺居留權益及融入台灣生活,獲得同學們熱烈回應。就讀台北科技大學的越南籍學生阮明惟說,在家鄉時聽聞臺灣的就學制度及獎學金對外籍學生相當友善,便決定來臺學中文。憑著對學習濃厚興趣及努力練習,已來臺6年的他,中文程度已達純熟境界,今年更是考上該校的工程與管理系碩士班,打算申請就業金卡留臺工作。他笑說臺灣已經是他離不開的舒適圈,期許未來能夠取得永久居留資格在台生活。移民官趙湘怡分別向兩校的外僑生說明有關外僑生在臺居留的相關規定,目前在台學生居留申請案已全面推動線上申辦,同學可自行透過移民署學生線上申辦系統提出申請,方便又快速;配合《入出國及移民法》修正施行,同學在居留證效期屆滿前3個月即可提出延期申請,而逾期罰鍰提高為1萬元至5萬元,管制來台期間也延長為最高7年。趙湘怡也提醒,外籍生打工應申請工作許可,除寒暑假以外,每週不可超過20小時,不可從事非法打工。此外,台北市服務站主任蘇慧雯也特別提醒,中秋將至,國人常以贈送月餅禮盒表示心意,若寄送豬肉製品入境恐有非洲豬瘟疫情風險,請轉知海外親友不要自境外寄遞豬肉產品到臺灣,若違規輸入肉品,違者最高可處七年有期徒刑或併科罰金新臺幣300萬元,邀請國人共同維護得來不易之防疫成果。
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孫耀威妹妹爆當小三、包養男星!本人認了外遇:已向尪坦承 列9點反擊
孫耀威的妹妹孫美賢已婚且有2個孩子,近日被控當小三,與節目《中年好聲音2》的55歲來賓鄭梓浩有不倫關係,不僅包養男方,還互傳不雅照。孫美賢沉默5天終於發聲了,她列9點澄清,「我承認自己在感情上曾經過於天真,但在這場噩夢結束後,我已深刻反思,並感恩這段經歷終於過去。」孫美賢坦承,自己犯了錯誤,與鄭梓浩相識於《中年好聲音2》,在見面的第二次,對方主動訴說家庭困境,尤其是他兒子在外國患上難治的疾病,希望回香港接受治療,同時也提到與前女友Grace已分手,並附上多張截圖,讓她相信。孫美賢說,「我與鄭的交往時間非常短暫,也有相關通訊記錄可證明,我借出的金錢是為了讓他安頓兒子在香港生活,而並非外界所謠傳的包養或其他不實指控。」孫美賢也提出9點澄清表示,從沒跟鄭梓浩裸聊,亦沒有傳送過任何不雅照片給鄭梓浩,也沒有包養或要求任何分手費,但確實有因為鄭梓浩的私人理由,因此借錢給對方,並為鄭梓浩租住的地方做擔保人。她也強調,自己從未有任何外籍上司男友,均是憑空捏造,毫無事實根據的誣衊行為。孫美賢提到,在數月前,自己已向丈夫坦誠,因一時的誤判和過度的同情心,導致不理智的行為,感激丈夫的理解與包容,自己也不斷學習,修補2人的關係,很感恩婚姻關係重回正軌。《孫美賢聲明全文》關於近日媒體的報導,我謹此發表唯一的聲明。首先,我對於此事件所影響到的每一個人,以及因此事浪費了媒體資源,表達最真誠的歉意。然而,我過去的沉默並非默認,而是希望待事情冷卻後,能以更理性、成熟的方式處理。部分報導內容不實或斷章取義,我不希望給造謠者繼續誣衊的機會。作為成年人,應該尊重他人的私隱。報導中的指控多無事實根據,這對我和我的家人造成了嚴重困擾。我已正式向造謠者發出聲明,並保留對侵犯私隱和誹謗行為追究法律責任的權利。我承認自己犯了錯誤,起初,我與鄭梓浩先生相識於《中年好聲音2》。在見面的第二次,他便主動向我訴說家庭困境,尤其是他兒子在外國患上難治的疾病,希望回香港接受治療。鄭提到前女友Grace Tang小姐多次要求分手,並向我展示了他們之間多段對話截圖而讓我相信他們已分手。只因經濟問題,他很難自立,所以還在同居。此外,鄭亦向我展示了他們之間多段對話截圖,得知Grace小姐拒絕讓他患病的兒子一起同住。作為一位母親,我聽到後對此深感同情。鄭表達了極大的無奈與痛苦,表示決定在元朗租住公寓給其兒子回港居住以方便在香港和内地接受治療。由於鄭沒有入息證明,我答應為該租約作為擔保人。我當時不在香港,所以由鄭處理。但在簽約前,我才突然獲告知因法律效力問題,被要求將名字加在租約上。出於對他兒子的同情,我答應幫忙,這也成了這場噩夢的開始。我與鄭的交往時間非常短暫,也有相關通訊記錄可證明,我借出的金錢是為了讓他安頓兒子在香港生活,而並非外界所謠傳的包養或其他不實指控。當時我在香港的時間有限,並未意識到情況會演變成這樣。在這兩個月期間,我在香港的時間不超過兩星期。後來,我才得知鄭與國內某位女士有著長期不倫的關係,這更促使我決定結束與他的聯繫。鄭更告訴我,他的前女友Grace小姐不斷騷擾他,威脅復合,否則將會有大事發生,甚至以自殺威脅他。2024年2月21日,我已明確表明與鄭結束聯繫及希望他能盡快還錢。無奈其後,鄭立刻失蹤、失聯和逃避。在元朗公寓租住期間,鄭多次無力支付租金和其他基本生活開支,我出於善意先代支付,並日頭約定他在情況穩定後償還,也有通訊記錄可以證明這一點。後來,由於鄭失蹤和失聯,以及極不積極處理退租事宜的態度,讓我感到他甚沒有責任感。因此,當時我認為終止這份租約及拿回按金,止蝕是當務之急。所以我幼稚地多次以討好的方式傳訊息給他,希望他能回覆和出現,料不到那些對話竟被人斷章取義以扭曲事實。無奈的是,鄭因退租前失蹤和失聯,未能按時交三月份租金,激怒了業主,最終連我借出的押金也被業主沒收了。我深信成年人應理性處理感情問題,即使認為不合適走在一起,也可以和平分開,勇敢面對所有對或錯,而不是誣衊他人、推卸責任。最後,我澄清以下幾點:1. 由一開始我已被告知鄭先生和Grace小姐已分開,他們只是有共識的同居暫住,那時鄭先生大部份時間在佛山。2. 我從沒有包養鄭或要求任何分手費,但承認因為鄭的私人理由,我有借錢給他並為他租住的地方做擔保人。3. 雖然鄭失聯,但我從未跟Grace小姐聯繫或經任何收數公司追討鄭先生的債務。4.我從沒用過任何抖音戶口發放有關向鄭追討債務及擔保人等事宜,相信是有心人故意建立新帳號、發佈言論並即時截圖,所以並不是如Grace小姐所說是本人發佈的留言,與本人無關。5.我與鄭從沒裸聊,亦沒有傳送過任何不雅照片給他。6. 我並沒有和鄭去過日本、廣州或佛山,本人也從來沒有坐過高鐵,所以Grace小姐提到的日本不雅事件及坐高鐵去廣州練歌事件,均與本人無關。7.我從未有任何外籍上司男友,我的丈夫是公認的好好先生,也沒有外遇。Grace小姐指出本人「有一個拍拖7年的外籍上司男友」和「老公不理本人,在外面鬼混」均是憑空捏造,毫無事實根據的誣衊行為。8.我與其他《中年好聲音2》的同學僅是朋友,且每次聚會也非單獨。9.在數月前,我已向我的丈夫坦誠,因一時的誤判和過度的同情心,導致不理智的行為,感激我丈夫的理解與包容,我也不斷學習,修補我們的關係,也很感恩我們的婚姻關係也重回正軌。我承認自己在感情上曾經過於天真,但在這場噩夢結束後,我已深刻反思,並感恩這段經歷終於過去。對於因此事受到困擾的家人們和關心我的朋友,我在此深表歉意及感謝你們的陪伴讓我從黑暗中走出來。
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豐原火車站人行道塞滿機車 警狂開292張罰單、拖逾20車!驚人成效曝
臺中市豐原火車站東站人行道以往每逢假日都遭機車、微型電動二輪車占滿,嚴重影響行人通行,經豐原警分局增設禁止停車標誌並持續強力宣導、專案執法,已將人行道空間還給行人通行,違停亂象已大幅改善。經統計,本次專案計劃已取締交通違規292件,其中微電車違停17件、違規行駛人行道75件;機車違規停車177件、違規行駛人行道23件,遇有久停不駛離的機車,即拖吊移置到保管場存放,並多次配合交通局拖吊違規停車,計已拖吊20餘台。警方針對人行道違停車輛強力開罰。(圖/警方提供)豐原分局表示,豐原火車站人行道違規停車取締專案迄今,周邊微電車及機車違停情形已大幅改善。訪談火車站當地豐原里洪里長指出,「警方取締後,火車站現整齊清潔,耳目一新,火車站周圍從未有如此乾淨、順暢情形,還給行人良好行走空間,將透過里民廣為宣導,請大家共同維護這優美環境」。火車站排班陳姓計程車駕駛也說,「警方取締後,火車站周邊違規停車情形已幾乎改善了,人行道變整齊、乾淨;行人也好走路了,那些來火車站聚集之外籍勞工及貪圖方便民眾之違規停車行為,造成民眾通行極不方便,完全贊同警方執行取締。」每日通勤張姓大學生透露,「每天搭火車上、下課,現在人行道遭違規停車擋道情形已沒有再看見了。」警方強力執行違規停車後,還給行人良好行走空間。每日通勤上班族林先生提到,「每天騎乘UBIKE來搭乘火車,車站周遭人行道因車輛違停情形嚴重,致出入困難感到極不方便,經過警方整頓後,人行道已通行無阻,感覺非常滿意。」附近住戶黃小姐則稱,「感謝警方清除火車站周邊人行道違規停放機車,讓環境變整潔,讓我們現在外出走路感覺很舒適,希望能繼續維持這樣的環境。」豐原分局長林大為強調,警方對於行人安全十分重視,也呼籲警察有強勢執行公權力決心,將持續執行取締違規停車專案勤務,藉由警察勤務作為及民眾守法觀念,還給行人一個順暢的用路環境。警方訪談通勤上、下班上班族,市民表示肯定。(圖/警方提供)
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不滿旅館服務! 日本女奧客逼外籍女員工「下跪」遭警逮捕
日本一名33歲女性奧客因不滿某旅館外籍員工的服務態度,對其進行威脅、勒索,並強迫對方下跪。這名女子的惡行被監視器拍下後,遭警方逮捕接受調查。據日媒《SBS》報導,這起事件發生於7日晚間11時30分。一名自稱來自神戶市永田區、職業不明的33歲女子,獨自抵達靜岡縣西部濱松市中央區的一處旅館入住。然而她在入住期間,疑似對旅館一名外籍女員工的服務感到不滿意,憤將對方叫到房間辱罵、威脅並強迫其下跪。旅館管理人員發現異常後立即報警處理,而警方趕抵現場後,調閱監視器畫面,在確認這名女奧客的不當行為後當場將其逮捕。警方初步調查顯示,涉案女子在案發前曾向旅館提出投訴,但具體投訴內容仍有待進一步調查。。事實上,日本旅館業法修正案在2023年12月修訂,明定住客若長時間怒罵服務人員、強行要求旅館或飯店工作人員下跪道歉、升級房間等,業者有權拒絕提供住宿。根據厚生勞動省的規定,若出現「特定要求行為」,住客就會被認定為「奧客」,業者可拒絕提供住宿。例如不合理地殺價、強行要求升級房間、不遵守入住或退房時間、要求契約外的接送服務等。另外,若對服務人員態度惡劣,業者也可以不提供住宿。例如,長時間怒罵工作人員、要求工作人員「土下座」(下跪道歉)、指定特定人員服務、因酒醉要求工作人員長時間看顧等行為,均會帶給旅館業者過多的負擔。
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士林夜市試辦平價水果攤 爭取一掃之前惡名
為遏止士林夜市水果攤哄抬價格歪風,台北市政府在士林夜市推出「平價水果攤」示範攤位,從9月1日起至12月止試辦3個月。台北市市場處表示,目前主要客群為外國觀光客,生意良好,未來將視試辦成果及攤商意願,一併評估續辦可行性。台北市各大夜市一直是吸引外籍旅客的觀光熱點之一,不過各夜市出現許多「現切水果攤」,仗著外籍遊客不懂台灣水果行情,惡意哄抬售價,對觀光形象影響甚鉅。為此市場處與台北農產運銷公司合作,自9月1日起在士林夜市試辦「平價水果攤」,依當日販售水果種類決定價格,每盒約100元至150元,目前主要客群為外國觀光客,國內消費者看到價格親民而購買的也不在少數。市場處指出,士林夜市內自2021年起就無任何現切水果攤營業,市場外的現切水果商家今年6月起也都沒有營業,若有出現攤商任意哄抬價格的狀況,將偕同法務局消保官不定期稽查以維持成效。針對未來是否擴大以及續辦,市場處說,考量攤販的營業種類及意願,加上其他商圈的水果販售情況尚合乎市場機制,因此暫無擴大設置的規畫,士林夜市的平價水果攤,未來也將視試辦成果及攤商意願,一併評估續辦的可行性。台北市士林老街商圈繁榮促進會理事長蘇文山表示,試辦「平價水果攤」讓水果價格回歸平價,同時也能夠讓外國遊客了解水果行情,相形之下其他哄抬價格的現切水果攤就不敢再出來販售,有助於遏止任意提價的歪風。雖然在北市府加強稽查下,士林夜市周遭哄抬價格的水果攤已近乎絕跡,但仍有惡劣業者轉戰西門町、饒河夜市等其他夜市商圈重整旗鼓,繼續坑殺觀光客,恐對各大商圈的聲譽造成影響。台北市主任消保官楊麗萍表示,確實有接獲相關情資,目前已經通報主管單位調查。另外對於販售價格標示不明的攤商,將依《台北市消費者保護自治條例》要求業者限期改善,未改善者最高會處10萬元罰鍰。產發局則說,將與消保官、警察局、市場處與商業處,無預警加強稽查。
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時論廣場/基本工資小調薪大問題
基本工資審議委員會4日做出決議,明年最低工資調幅4.08%,月薪調高到2萬8590元,時薪為190元,增加7元,適用對象為257萬名勞工,其中220萬名為本國勞工。政府看來相當滿意,認為是連續第9度「調薪」,充分照顧邊際勞工,且絕大多數是本國勞工,不是外界常說的外籍勞工。去年我國通膨率為2.5%,而此次基本工資調高4.08%,明顯高於通膨率,應是勞團滿意的原因。然而,去年我國經濟成長率僅1.4%,為14年來新低,除高科技電子業和金融等極少數服務業景氣良好外,眾多行業都相當艱苦。但在政府塑造的工資調升壓力下,資方不敢忤逆主流意見,只是不少薄利營生的服務業者應很快就會退出市場,並反映在明年的失業率上,政府可別得意忘形了。其實,韓國明年最低工資僅微幅調漲1.7%,顯著低於去年物價上漲率3.6%。因前幾年最低工資調漲過多,嚴重衝擊中小企業,倒閉歇業事件頻傳,故這兩年對調漲都謹慎行事。民進黨政府只看旺到爆的高科技電子業,卻極少關心眾多掙扎求生的服務業,希望調漲最低工資別再造成低階服務業哀鴻遍野。然而,最低工資的「適用對象」其實存在著更大的問題。全台目前就業人口1160萬人,政府指適用最低工資的本國勞工有220萬人,占比為19%。這是個奇特的現象,按理說,勞工薪資分布應為常態分配,也就是最多人會在平均數附近,薪水愈高的人數愈少,愈低的也會愈少。基本工資就是法定最低工資,關係到的就是那些依法拿最低薪水的相當少數人,但居然有高達2成的就業者「適用」,這現象違反經驗法則。資料顯示,美國自去年元旦開始,23個州調高了最低薪資,適用840萬勞工。假設其他未調整的各州,平均人口和勞工就業狀況和這23州類似,意味若50州都調整最低薪資時,將影響到1825萬名勞工,占全國1.6149億就業者的11.3%。韓國的資料也顯示,韓國適用最低工資的就業勞工比例約9%。那麼台灣高達2成的勞工適用顯示出什麼問題呢?一個可能的問題是,目前台灣有太多生產力低落、業主只能付「最低工資」的中小企業,比例高達美、韓的兩倍之多。這現象可能和政府長期鼓勵年輕人創業,產業到處是「紅海」、「內捲」嚴重所致;也可能是政府年年調高基本工資,對於大量生產力更低的勞工,雇主只能以刪減福利求生。另一種可能,是大量企業不按勞工真實薪資申報勞健保,僅以基本工資申報來逃避費用。這既損害勞工權益,又讓政府統計和施政無法精確。無論是哪種原因或兩者皆有,都是非常嚴重的問題,政府不能裝作沒事,反而還宣傳調高基本工資造福了「大量」勞工。(作者為華梵大學特聘教授、中華貨幣金融協會理事)
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為迴避勞基法要求外籍漁工簽解聘書 勞動部及新北市府遭監院糾正
去年臺灣小卷捕撈季節九月結束後,雇主、仲介迴避勞基法,運用「合意解約」彈性調解人力,致64位外籍漁工待工期間,被迫放無薪假,擁擠住在惡劣、無廁所與熱水的房舍,甚至吃住自付,游走失聯移工邊緣,完全未獲得簽約3年的工作保障,更甭談資遣費。監察院對勞動部、新北市府未警覺漁業捕撈特性、無法落實勞基法對勞工權益保障,嚴重影響臺灣形象,怠忽職守予以糾正。監察委員紀惠容、王幼玲調查發現,解僱漁工之漁船仍持續出海作業。依據勞動部函復監察院資料,112年因為休漁受影響漁工總計64位,分屬45個雇主,委託3家仲介業者;依據勞動部勞動力發展署陳述,雇主解約的狀況,過去3年共有196案,涉及205名移工提早解約,解約再申請聘用有144案,涉及513人。實際上外籍漁工因休漁期被頻繁轉換工作、數個月無法得到薪水的情形,並非單一年度發生的案件,受影響人數遠遠超過64人。臺灣境內僱用沿近海漁業之外籍漁工,因捕魚淡季或依照雇主指示而未出海捕魚,雇主應正常給付外籍勞工每月全薪,若漁工被迫停工,解聘應該要有資遣費,且漁工等待轉換雇主期間,原雇主仍有生活照顧管理責任。監委訪談49位漁工,調查後發現,這些外籍漁工「於捕撈季節結束後(休漁期),被要求下船」、「簽約3年卻長期沒有工作,形同無薪假」、「簽下自願提早解約同意書並非其真意」、「住宿環境惡劣」、「漁工須自行負擔食宿費用」,及「護照或居留證由仲介保管」等違反權益情事。漁工表示,「來臺之前,未被告知休漁問題,感受到被欺騙,認知工作是3年合約,如果事先知道只能工作幾個月就不會簽這種契約,也不要來臺灣工作。」「不清楚簽自動解聘是什麼,以為雇主會保證他們再回去工作。」過去臺灣就有休漁,以前外籍漁工下船後,沒有薪資、自付食宿,過一段時間後可以回到原船工作,之前都沒說出來、隱忍下來。但112年休漁,雇主與仲介要求漁工簽自願解約,卻長期等待轉換工作,又112年白帶魚輸銷中國大陸受到阻礙,影響船東出海捕撈意願,工作機會變少,漁工只能自尋其他雇主,甚至游走失聯移工邊緣。監委調查又發現,外籍漁工待工期間,仲介業者分別安置漁工於三重公寓式房舍、野柳頂樓加蓋鐵皮屋等處所。其中有50位外籍漁工居住在40幾坪空間,最高紀錄超過80人,有些漁工被迫睡在外面的屋簷下,已違反每位外籍勞工應有居住空間3.6平方米之規定,且寒流來臨季節宿舍沒有熱水,也沒有足夠的床位及棉被,廁所損壞,照明不足,衛生條件不佳,其住宿環境完全不符合生活標準,另漁工須自行煮食,並負擔食宿費用,每人每日新臺幣100元住宿費及100元團體搭伙費。監委指出,雇主、仲介迴避勞基法,大量解僱外籍漁工之異常狀況,給予惡劣住宿環境住宿,勞動部及新北市政府始未發覺違失,而是在監察院啟動調查後,才進行專案處理,要求雇主、仲介改善。再則,勞動部及新北市政府長期未能警覺捕撈魚季休漁期等情形,進而提供適時協助。被監察院指出問題卻無法有效調查真正原因,因為勞政單位查核時,還事先通知仲介並讓仲介在場,漁工與仲介權力不對等,致使漁工無法說真話。最後僅歸因於「捕撈意願、個案狀況、雙方合意解約、漁工個人因素」等,嚴重影響勞工權益,影響臺灣人權聲譽,有重大疏失,予以糾正。另外,監委認為,勞動部、農業部漁業署及新北市政府對於「休漁期間停工配套措施」、「勞資雙方合意解僱後之移工轉換制度」、「預警及通報機制」,應檢討改進,以保障外籍漁工權益,避免外籍漁工迫於經濟壓力成為失聯移工。最後監委提到,國際勞工組織第188號漁業工作公約(ILO C188),確保漁民在漁船上工作的勞動條件。另保障外籍勞工人權之國際基準提到,任何勞工不應因原國籍受到不利益之差別待遇,移民勞工應享有「國民待遇」而非「最低基準」,又消除一切形式種族歧視國際公約(ICERD)國際審查提到,國外、國內勞工應受同等待遇。我國境內僱用的外籍漁工屬於近海漁撈工作者,適用勞動基準法,原則上與本國勞工待遇相同、享有相同的法律保障。目前我國就業保險排除失業風險更高的外籍漁工,又勞動部表示本案漁工不屬於單一雇主,無法適用大量解僱保護法及就業保險法。惟人權保障不分國籍及身分,透過法律強化保障外籍漁工權益,應有討論空間。
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日本擬採「出境退稅制」打擊轉賣亂象!林氏璧崩潰:要提早4小時到機場
日幣匯率自去年起不斷創新低,促使不少民眾掀起遊日熱情,不過也因此出現多起「免稅品轉賣」的非法牟利亂象,為了防堵遊客鑽漏洞,日本政府研擬將現行的免稅制度,改為「先付消費稅」再退稅。對此,熱衷日本旅遊的前台大感染科醫師林氏璧透露,退稅新制原先只是傳聞,但有越來越多消息證實可能上路,讓他忍不住直呼超麻煩,不解問「為何不能針對高額消費者執行就好?」據日本政府統計調查,2022年間共有372名外籍遊客在日本購買上億日幣的免稅品,總金額竟飆破1700億日幣,換算下來每人平均消費了4.5億日幣(約新台幣9500萬元),由於金額太過龐大,引起政府高度注意,懷疑有觀光客「濫用免稅制度」,經海關與航空公司聯合查緝,發現有56人並未將免稅品帶出境,而是直接在日本當地「轉賣」賺價差。逃漏稅事件層出不窮,日本政府研議修改現行的免稅制度,未來不排除觀光客「無法現場退稅」而是需先繳納10%消費稅,待出境確認商品無誤後再退稅,針對國外旅客採「先課稅、後退稅」的觀光新制,預計將於2025年上路。對此,林氏璧在臉書粉專發文表示,這項消息已經傳開有一段時間了,原本他以為日本不可能真正執行,不過如今看來很有可能拍板上路,「近來在機場出境就常常會排爆了(特別是關西機場),這是要旅客提早4小時到機場的意思嗎?但從後續新聞看起來,越來越接近現實,只是還不確定實行的細則和時間。」林氏璧直言,他不解為何新制不能僅針對「高額消費者」實施就好,認為日本政府為了打擊這些少數不守法的遊客而更改制度,是在搬石頭砸腳,「一定要因為這些少數人就把制度改成這麼麻煩嗎?」喊話民眾把握時機玩一波,「趁現在日幣還是相對低點退稅又方便,大家多多珍惜呀!」另外,日本觀光廳日前也發布消息,指出正在考慮取消化妝品、酒類、食品和藥品等消耗品的50萬日圓(約新台幣11.1萬元)免稅上限,且若未來「先付稅」新措施上路後,免稅品出境前禁止拆封的規定也有望鬆綁、取消,意味著「免稅品特殊包裝」可能不久將邁入歷史。
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免費加料!韓移工便當驚見「死青蛙」 還曾發現綠色異物
南韓蔚山市一工廠的建設工地於上月遭投訴稱,提供給工人的便當中,竟出現完整的死青蛙和昆蟲屍體。對此,工會於2日上午在蔚山市廳新聞中心召開記者會,公開了含有異物的便當照片,並敦促上級採取措施。據《韓民族日報》報導,據國家工廠建設工會蔚山支部2日說明,該工會於上月26日接到投訴稱,在南區石化某化工廠的工作場所便當內發現了1隻死青蛙。當時外籍移工在便當配菜中發現青蛙後,趕緊將青蛙夾進紙杯中,拍了照片,並向工會投訴。不僅如此,工會還聲稱,溫山工業園區一家煉油罐公司的一名工人也曾發現便當中有昆蟲屍體。(圖/翻攝YouTube 연합뉴스TV)對此,工會於2日上午在蔚山市廳新聞中心召開記者會,公開了含有異物的便當照片,並敦促上級採取措施。工會表示,「由於工廠建設工地的性質,無法適當配備餐廳,所以大多數人都吃盒飯」,更表示他們每天都會收到3至4起有關盒裝午餐的投訴。工會也提及,在去年11月位於浦項市工廠建設工地發生的1人死亡大規模食物中毒事件,表示「向產業園區提供便當的店家篩選資格和標準必須被嚴格設立。目前飯盒是由各營業點的施工合作夥伴,透過與便當公司簽訂合約提供。目前,蔚山市宣布將進行區縣聯合檢查,蔚山市食品醫藥品安全處食品安全組組長金珍淑表示,將盡快對工業園區週邊的餐盒配送企業進行聯合衛生檢查。
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盧秀燕宣佈中捷運藍線明年動工 中市府今年先編88億元預算支應
台中市長盧秀燕今天宣布,籌備已久的台中市「中捷藍線」,將在明年正式動工,第一年中市府編列88.63億元,並積極籌備成立中市捷運工程局負責該路線的興建。台中是六都中的第二大都市,除了現行的一條綠線及從明年起動工的藍線外,也正在評估第三條捷運橘線,中捷藍線沿著台灣大道興建與設站,規劃中的中捷橘線,則是從台中機場一路行經台中車站至立法院中部辦公室,串連軟體園區與各大商圈。台中市政府今天舉行市政會議,審查114年度市府總預算暨附屬單位預算,市長盧秀燕說,明年度預算預計支出1908.1億元,因正好是付款高峰期,支出比今年增加,但歲出、歲入差額縮小到93.79億元,舉債規模也比今年少0.7億元。此外,市府明年編列88.63億元做為中捷藍線開工與工程經費,正式宣佈捷運藍線從明年起動工。根據粗估,中捷藍線預估總經費約981.49億元,其中,工程費用為947.45億元,土地徵收費為34.04億元中央政府補助452.79億元,地方政府自籌494.66億元。盧秀燕說明,在市府團隊共同努力下,台中市人口不減反增,因人口增加,明年度總預算也隨之增加,除因部分項目按照人口數會調升,另也有些建設剛好是付款高峰期,包括台中綠美圖、國際會展中心及太平、北屯國運中心等都將在明年落成。除了明年度中捷藍線將開工,盧秀燕說,市民喜愛的雙十公車、ibike等經費也都有增加,同時在維持行人正義方面,也編列道路燙平經費3億元、路口照明與號誌增設等經費3.35億元。她說,中市府編列的預算中,教育預算仍在所有預算項目中排名第一,今年開始市府推動「陪你長大」全面汰換可調式課桌椅計畫,將分三年推動,明年是第二期。明年市府也繼續投入1億多元經費招募外籍英語老師,全新推出的「好孕專車」將於明年1月1日上路,將提供乘車券給懷孕婦女產檢、外出搭車使用。
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逾3百國籍船員被逼退 中鋼運通工會取得合法罷工權!台灣海運史首次
泛國營事業龍頭中鋼集團旗下的「中鋼運通公司」,近日遭控用大陸籍船員取代台灣船員,過去5年來已逼退超過300名台灣船員。為了捍衛台灣船員的工作權及勞動權益,中鋼運通工會依《勞資爭議處理法》自8月16日至8月30日,同步於21艘航行於海上的船舶、以及在岸進行罷工投票,結果有9成會員同意罷工,是台灣海運史上第一次船員取得合法罷工權。中鋼運通工會表示,487名在船及在岸會員中,共計413人參與投票,投票率高達85%。其中,同意罷工之會員票數為371票,占投票會員比例達到九成,依據《勞資爭議處理法》正式取得合法罷工權,這也是台灣海運史上船員首次取得合法罷工權。更重要的是,在21艘目前航行於海上的船舶中工作的工會會員,投票率更高達99%,其中86%在船工作之工會會員參與投票,做出了同意罷工的決定。在今(2日)以壓倒性多數正式取得合法罷工權後,中鋼運通工會深信,絕大多數台灣船員會員以實際行動,展現了對於捍衛自身工作權無與倫比的決心與意志。中鋼運通工會嚴正呼籲,面對工會最核心的訴求:承諾逐步減少中國大陸(及外籍)船員的派用,優先保障台灣船員工作權,主責的政府機關(包括勞動部與經濟部)必須立即正視,並要求實質國營的中鋼運通公司儘速正面回應。在確定取得合法罷工權後,工會也將於本週儘速召開會員代表大會及理監事會,針對包括一旦資方與政府持續罔顧工會訴求及台灣船員工作權,後續於航行中的船舶上實際執行罷工的各項準備工作與計畫,以及在岸上擴大號召會員、家屬以及各工會友會,規劃更大規模的陳抗行動,進行進一步討論與完整規劃。
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高雄三井工安意外釀2死!奪命原因曝 勞工局重罰30萬移送地檢署
高雄市鳳山區台糖國泰重劃區1日發生一起工安事故,正在興建的三井LaLaport商場工地進行塔吊作業時,基座突然斷裂,造成一名越南籍員工當場死亡,台籍吳姓塔吊操作員也於今(2日)宣告不治。高雄市勞工局初判,連結起重機結構的插銷未有防止鬆弛或脫落之設施,造成起重機倒塌,依法裁處最高30萬元罰鍰,並移送地檢署偵辦。據了解,事故發生在1日上午9時40分,當時塔吊並未吊掛任何物品,只是在進行迴轉動作,不料基座突然斷裂。位於下方的48歲劉姓越南籍移工遭配重塊砸中,當場身亡;另名55歲的台籍吳姓塔吊操作員,則因從20公尺高空摔落導致重傷,被緊急送往醫院救治,無奈仍於今日凌晨宣告不治。事發後,勞工局勞檢處下令工地立即停工,同時派員調查塔吊基座斷裂原因。勞工局表示,初步研判是連結起重機結構的插銷,未配有防止鬆弛或脫落之相關設施,造成起重機倒塌。由於雇主違反職業安全衛生法第6條第1項規定,致發生勞工死亡災害,勞工局將依法裁處最高30萬元罰鍰,並移送地檢署偵辦,進一步追究後續責任。另一方面,高雄市政府也派遣專人協助死者家屬處理補償及相關法律事宜。有鑑於外籍勞工罹難,勞工局表示,會與越南駐台機構合作,協助死者家屬來台處理後事,並確保他們能夠獲得應有的職災補償。
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22歲就結婚 公公婚後「嘴臉大變」:台女好騙!外籍還要花不少錢
結婚生小孩前都要先考慮好,最好自己要有能力才生。一名人妻抱怨,當初聽信公公的話就嫁了,豈料婚後竟要在家帶小孩,公公甚至還跟親戚說台灣年輕女生好騙,娶外籍新娘還要花不少錢,讓她超生氣。人妻在《毒姑九賤婆媳討論區》表示,22歲識人不清,太容易相信別人,要結婚提親時,公公和她和她爸媽承諾說,他們有退休金,且年輕時自己開店有不少存款,嫁去他家,會把她當女兒疼,不讓媳婦吃苦,父母也相信他們誠懇的承諾才答應讓她嫁的。人妻透露,一結婚就說趁年輕,趕快生個孫子給他們抱,「錢的事叫我們不用擔心,他們不缺那點錢,結婚後卻不贊助孫子、孫女的幼兒園學費,不讓我出去工作,說我當媳婦本來就是該認份,當個照顧小孩的免費保姆?這樣我們怎麼存錢買自己的房子?因為他時不時不開心就說那是他家,不開心可以滾出去。」人妻怒,「婚前說得多好聽,娶妳進來,我們就都是一家人,婚後孩子生了,有孫子抱了,目的達到了就什麼都不承認,還說不開心妳可以自己走,孩子留下來,跟詐騙集團沒什麼兩樣,後來我甚至聽到公公跟親戚說,還是台灣越年輕、越單純的女孩才越好騙,娶外籍新娘還要花不少錢。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「現在老人真可憐,養大孩子還要養孫子」、「天啊,人還沒有離開,媳婦就開始想著公公生前財產」、「自己生的憑什麼公公要幫你付學費,他沒那個義務」、「其實,他的錢跟你完全沒關係」。
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塔吊操作員驚傳傷重不治 三井商場高雄工安意外再傳一死
高雄市鳳山區的台糖國泰重劃區於1日發生一起工安事故,正在興建的三井LaLaport商場工地於上午9時40分進行進行吊掛作業時,一座塔吊的基座突然斷裂,當時就造成一名越南籍員工不幸身亡。而如今有消息指出,台籍吳姓塔吊操作員最後也是傳出不治身亡的消息。據了解,事故發生時,塔吊並未吊掛任何物品,只是在進行迴轉動作,但仍因不明原因造成基座斷裂。整起意外發生後,遭掉落的配重塊砸中的48歲劉姓越南籍移工不幸當場身亡。另一名55歲台籍吳姓塔吊操作員則因從20公尺高空摔落而嚴重受傷,處於意識不清的狀態,後續被緊急送往醫院救治。但最後仍在2日凌晨2點19紛傳出吳姓男子傷重不治逝世的消息,這也讓整起意外的死亡人數提升至2人。在事發之後,高雄市政府勞工局勞檢處下令工地立即停工,派員調查塔吊機台為何發生基座斷裂的原因,以此釐清責任歸屬。有關當局也派遣專人協助受傷工人的醫療及相關補償事宜。有鑑於外籍勞工遇難,勞工局表示,會與越南駐台機構合作,協助死者家屬來台處理後事,並確保他們能夠獲得應有的職災補償。
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最低工資估漲4% 物價恐螺旋式上漲 專家:時薪、月薪調幅脫鉤
勞動部將於4日邀集勞資政學召開最低工資審議委員會,決定2025年最低工資。由於賴清德總統上任後,最低工資調漲初試啼聲,政大勞工所教授成之約認為,為顧及上百萬廣大基層勞工權益,加上全年經濟成長率可望達3.9%,調幅不能輸2024年的4.05%,因此新年度調幅至少是4%起跳。若2025年最低工資調漲超過4%,將創連續9年調漲紀錄。成之約表示,最低工資年年漲,影響各行各業,企業不只增加基層薪資,法定福利成本也增加,在連續3年通膨都超過2%警戒線後,恐推升物價呈螺旋式上漲。以上班族感觸最深的便當、飲料等外食費為例,成之約觀察,一次調漲幅度常是5%、10%,因為餐飲、服務業不僅考量工資上漲,還有店租、水電、食材等綜合評估,成本轉嫁給消費者情況下,最低工資調升,不意味勞工的實質購買力跟著增加。人資專家楊宗斌預期,最低工資調漲對製造業外籍移工、美容美髮學徒,或時薪制的速食店、加油站員工受惠最深,當然外溢效果會延伸到該年度社會新鮮人,假設2025年最低工資每月調漲為2萬8570元,企業3、4月校園徵才時,對社會新鮮人的起薪就會從今年的30K調漲至31K或32K。不過,楊宗斌認為,最低工資調漲僅基層勞工受惠,對月領3、4萬元以上的勞工幾乎不受影響。成之約觀察,近年最低工資調整,時薪、月薪調幅已脫鉤,時薪調幅比月薪大,致原本需要大量計時人員的雇主想採月薪制,而很多年輕人現在寧可身兼兩個工作也不想領月薪,除自由彈性,領時薪反比賺月薪還來得有利。楊宗斌提醒,除非有家庭經濟壓力,建議社會新鮮人還是以月薪制工作為主,對未來履歷表、職涯規畫較有幫助。