「沈建邦」記者的文章列表
蘆洲警邀集各單位全面識詐 「治安會報」提升全民保護力
蘆洲警分局為打造安居樂業的社會環境,17日邀集轄區民意代表、里長、各級學校、區公所等單位外,更邀集轄內超商與銀行業者召開「治安會報」,剖析常見詐騙手法,提高全民識詐抵抗力。蘆洲警分局特別針對時下常見詐騙手法進行分析及說明,希望能藉由實例的引導結合專業知能,提醒民眾如何有效防範詐騙,此外也針對區內治安、交通等議題做深度探討,進行優化改善,致力維護民眾的生活品質。新北市長侯友宜與新北市政府警察局長廖訓誠聯名寄出「一封信」,呼籲各行各業積極推動識詐、反詐意識,以「詐欺犯罪危害防制條例」、「通訊保障及監察法」、「刑事訴訟法特殊強制處分專章」(科技偵查法制化)及「洗錢防制法」等打詐四法,全面增強打詐力道,以遏制詐騙行為,讓民眾免於受害。蘆洲分局分局長詹志文表示,近年來詐騙手法不斷翻新,讓許多民眾防不勝防,若民眾一旦掉入詐騙陷阱,辛苦一生的積蓄瞬間化為烏有,不得不慎,為了提高防詐騙意識,希望防詐騙知識廣泛傳播,遠離詐騙風險。
文化大學男大生遭砍濺血 2學生送醫校方回應了
台北市文化大學18日傍晚5時24分,傳出2名19歲男大生持刀互砍雙雙受傷,警消護爆後將兩人送往新光醫院救治,據悉是其中一方不滿姐姐被騷擾,在網路上起爭執,進一步演變成流血衝突。對此,文化大學校方也緊急發出聲明。文化大學校方稍早發生明表示,強調是文大學生劉男遭攻擊而非互砍,男大生與就讀醒吾科大的卓男在社群上起衝突,傍晚時在校園發生爭執,後門警衛見狀立刻通報教官,發現對方手持刀刃,立刻上前制止,爭執過程中雙方濺血受傷,送往新光醫院救治後無礙,目前已通知家長。據悉衝突起因係卓男不滿姊姊被騷擾,上山找劉男理論,劉男卻稱「她是我女友」,雙方爆發衝突一發不可收拾,2人手部遭割傷,送醫治療後無礙,並以通報家屬、校方,詳細事故原因仍有待進一步調查釐清。
新北6旬翁騎YouBike闖紅燈遭撞飛 全身傷遭警開罰
新北市板橋區日前發生一起違規車禍,67歲吳姓老翁租借YouBike行經板橋區板新路人行道時,竟違規闖紅燈,遭到從巷口出來的機車當場撞飛,四肢擦挫傷由救護人員送醫,警方也對其違規事實依法製單開罰。事發於10日中午12時許,海山警分局獲報後,立即調派線上警力到場協助,趕抵後發現吳男倒臥路面,經救護人員初步檢傷後四肢擦挫傷,送往雙和醫院治療後無礙。警方針對此起事故進一步追查,據監視器結果可見吳男行經93巷口時,無視紅燈直接穿越,75歲陸姓騎士閃避不及將他撞上,經酒測後雙方數值均為0,初步判定是吳男闖紅燈才釀成事故,依道路交通管理處罰條例第74條第1項第1款開罰,可處300元以上1200元以下罰款。
越籍移工疑欠債遭同鄉持刀狂桶 犯後回宿舍睡懶覺遭新莊警活逮
新北市新莊區17日凌晨1時許發生傷害案,33歲蔡男陪同36歲越籍移工黎男到化成路211巷一帶,與同樣是越籍移工的34歲陳男商討債務問題,過程中談判破裂,陳男竟持水果刀對陳男猛刺,造成其背部刺傷。新莊警獲報後沿線追查,於宿舍中逮到陳嫌,當場逮捕銬回警局訊問,全案依傷害罪嫌移送新北地檢署偵辦。據了解,衝突原因係梨男與陳男有債務糾紛,為討論相關事宜黎男才在蔡男陪同下,抵達上述時、地與之談判,到該處後僅黎男一人下車,怎料雙方談派破裂,陳男一氣之下拿出預藏水果刀,刺向黎男後逃逸。陳男遭逮後聲稱黎男積欠他14萬未還,陳男經治療後卻表示只有欠對方2萬元,且已經還清,兩人說詞有明顯出入,詳細的爭執原因待進一步釐清。警消獲報後趕抵現場,黎男背部有深度4公分傷口,送往亞東醫院治療後無礙,警方獲報後會同頭前派出所及偵查隊警員積極查緝,經調閱監視器後於10時許在化成路211巷某處鎖定陳嫌,經查後發現陳嫌犯案後就返宿舍倒頭大睡,警方於現場起獲行兇工具,上銬帶返警局,訊後依傷害罪嫌移請新北地檢署偵辦。
樹林警攜手獅子會聯手識詐 結合商家辦義賣會提升全民「抵抗力」
樹林警分局日前受到國際獅子會300B2區佳園獅子會邀請,出席樹林後火車站廣場舉辦的愛心義賣會,進行犯罪宣導,推廣「反毒」、「反飆車」、「反霸凌」及「識詐」意識,讓民眾除了做愛心外,也能一併提高攔阻犯罪的人文素養。佳園獅子會號召獅友及地方仕紳,聯合附近愛心商家舉辦義賣活動,理事長楊振榮特別邀請樹林警識詐專家宣導團隊到場參與,透過案例分享常見的犯罪手法,提升全民阻罪意識。樹林警到場宣導「反毒」、「反飆車」、「反霸凌」及「識詐」傳遞給現場大眾,亦舉辦相關識詐犯罪有獎徵答,現場民眾於搶答環節相當捧場,回應相當熱烈,也透過與公益活動結合,將相關資訊分享給民眾。樹林分局長林國民表示,詐騙案件層出不窮,警方以「分層、分齡、分眾」方式,深入各鄉鎮、村里及校園,積極奔走宣講各種識詐資訊,希望將防詐觀念融入生活,提升民眾防詐免疫力。另政府為強化民眾防詐意識,已推出「打詐儀錶板」策略,逐日發布全國縣市每日及每月民眾被騙狀況,供民眾瀏覽,冀將防範手法傳遞給民眾,達到全民識詐、全民反詐運動。
趁父熟睡開門外出找媽!小男童迷路街頭爆哭 新莊警協助返家
新北市新莊區17日清晨5時40分許發生走失案,民眾行經福壽街169巷一帶時,見男童獨自一人在街頭嚎哭,遂報案請警方協助,員警到案後調閱監視器並詢問街坊鄰居,才得知男童獨自走出家門迷路,所幸後續有聯繫到家屬,順利護送男童返家。據了解,小男童16日晚間由父親37歲林男照顧,深夜入睡時男童突然醒來,卻不見媽媽身影,趁著父親熟睡悄悄打開住家大門,外出找尋媽媽,卻在外頭迷路,獨自一人在街邊大哭,路過民眾見狀後報案找警方協助。新莊警分局昌平所獲報後,立即調閱周遭監視器溯源男童足跡,發現他從昌明街14巷一帶走出,接著前往該處詢問附近住戶,得知該男童住處並帶其返家,恰巧在遇到剛下大夜班,著急外出尋找男童的母親,警方後續依規定通報婦幼系統。
樹林男精神不濟衝撞路邊 撞飛女騎士再波及10輛機車
新北市樹林區16日晚間6時許發生一起自撞車禍,43歲潘男駕駛自小客車行經樹新路往新莊方向時,疑似精神不濟自撞路邊,將停等路邊的20歲李姓女騎士撞飛,再波及路邊10輛機車,警方獲報後到場處理,詳細肇事原因及事發經過尚待進一步釐清。據周圍監視器影像可見,潘男行駛於上述時、地時,因精神不濟導致操作失誤,偏離車道駛向右邊人行道,撞上停等於路邊的李姓女騎士,造成其四肢多處擦挫傷,並擦撞路邊停車格共10輛機車受波及。樹林警分局獲報後火速趕抵現場處理,由救護人員將傷者送醫,進行現場調查、勘驗並依規定測繪,經酒測後雙方數值均為0,詳細肇事原因及後續責任歸屬尚待進一步判定釐清。樹林分局也呼籲,民眾駕車切勿疲勞駕駛並隨時注意車前狀況,遵守交通規則,以確保用路人安全。
血汗炸雞2/曾被老闆娘罵「是智障嗎」 員工遭壓榨如牛馬資遣不給遣散費
連鎖炸雞品牌「炸雞大獅」位於台北市中山區某間加盟店,近期遭離職員工爆料違反多項勞基法規定,不僅沒有替員工保勞健保,又爆出無預警要求員工走人且不給遣散費,並反咬員工拿店裡的錢並揚言提告。對此,離職員工小國(化名)也出面自清並揭露資方惡狀。小國自2022年5月入職後到今年7月共兩年多時間在店內受盡委屈,資方不僅沒有幫其投保勞健保,就連工時也嚴重超標,休假更沒有照著勞基法規定,此外他還提到在職時要看老闆娘臉色做事,稍惹她不順心就會被飆罵,高壓的工作環境讓他身心俱疲。「已經算是言語霸凌。」小國表示,老闆娘只要心情不好或是不滿意員工的工作表現,就會對他們講出非常難聽的字眼,例如「你是智障嗎、你是白癡嗎」,且不只是針對他,其它員工也遭到相同對待。小國提到過去曾因為炸雞炸出來的形狀和老闆娘「想像中」不一樣,被她飆罵「白癡」,甚至被酸語調侃稱「炸得那麼醜,你連炸雞都不會炸,那你會不會吃飯?」此外,小國離職前半年每日的平均工時都落在10小時左右,時常被要求無償加班,資方不僅沒付加班費,甚至沒依規定讓員工工作4小時就休息半小時,因此小國只能在沒有客人上門的空檔休息,工作血汗程度有如牛馬。老闆娘於小國離職當天在社群發表個人看法。(圖/翻攝自臉書)老闆娘之後的行為更是誇張,小國還原7月17日離職當日狀況,他說當時店裡只剩下一兩種食材,為了確保能如實供應線上及現場民眾的購買需求,因此暫時將外送平台關閉,怎料此舉卻成為他被資遣的導火線。小國認為食材若不準備齊全該如何做販售,委屈說:「同時接現場跟外送,我很怕會不夠」,但看在老闆娘眼裡卻認為這是為了偷懶而找的藉口,當下一頓發洩後,要求他做到7月21日就不用再來了,讓他感到相當錯愕。小國面對突來的資遣通知感到相當傻眼,遂決定做到17日且有取得老闆娘同意,離職後資方主張小國是自願離職拒給遣散費,與事實有所出入,小國不忍權益受損,藉由調解會保障自身權益,卻被老闆娘說是「搞小動作」,反被指控侵吞公款。老闆娘控訴小國在職期間私吞公司營業額,面對侵占指控,小國嚴正解釋絕無偷竊情事,坦言他有時會向公司預借薪水,金額大多落在新台幣1000至2000元,雖會直接從營業額拿取,但每次都會備注在帳條上並向上回報,老闆對此知情且皆有取得同意。該店爆發勞資糾紛後,負責人於月底在社群釋出頂讓資訊,要將店面脫手。(圖/翻攝自臉書)小國無奈說:「明明就是正常借貸關係,但卻講得我似乎偷他錢」,調解的目的也僅希望能將事情和平解決,拿到應屬於他的賠償,資方不僅冷處理,至今仍不提供薪資證明,面對和解要求也不願接受,一毛錢都不肯付。小國權益受侵害後除了無助更對老闆感到心寒,調解無效後向勞保局檢舉,經查後確定資方未依規定投勞健保,必須賠償相關勞退提撥額,小國也決定透過法律途徑提起訴訟,追討回自己應有的權益。遭指控的炸雞大獅加盟店負責人陳先生表示,當初是小國提出不要勞健保,要換成現金補貼,沒想到離職後會拿此事出來反咬,資方已受到勞工局調查,確認違規屬實並依法繳付罰金。陳男坦承並沒有替員工投保勞健保,也未依規定讓員工打卡,僅以書面紀錄出缺勤及加班工時,而缺人手時就會加班,且看班表就可以知道是上8小時還是10小時。至於老闆娘是否有對員工辱罵,陳男氣憤表示「如果有,他早就不做了不是嗎?」若他在職場上受到委屈,應該早就離開,而不是做了快2年,事後鬧翻才來秋後算帳。至於炸雞大獅總公司稍早也發出聲明回應如下:有關北市松江加盟店勞資糾紛案件,說明如下。該加盟店自12月01日起歇業並已經解約,加盟主在營運期間未依規定投保部分,勞保局已逕行裁罰。總部在教育訓練與營運輔導時,皆有針對勞工聘用的相關法規進行說明與提醒,以維護雇主與勞工的權益。
血汗炸雞1/麥味登同集團!炸雞大獅爆勞資糾紛 超時賣命0休假無勞健保
知名餐飲品牌「炸雞大獅」與早餐界龍頭「麥味登」,同隸屬於揚秦國際企業股份有限公司,自2014年創立後快速發展,國內直營及加盟店總數逼近百間,近年更插旗東南亞多個國家,近期台北市某加盟店卻爆出資方違反多項勞基法,離職員工權益受侵害後,決定出面曝光相關惡行盼相關單位重視。該加盟店位於台北市中山區,離職員工小國(化名)指控,他自2022年5月入職,但工作超過2年,資方從未依規定替員工投保勞健保,入職時雖曾向老闆多次反應相關疑問,當時得到的回應竟是「公司未滿5人不需投保」,且聲稱「自行去餐飲工會投保也一樣」。由於沒有勞保等社會保險,小國也收到國民年金保費繳款單,兩年來都自行繳納。「我實際的工時跟班表排得幾乎不一樣,經常被要求加班還拿不到加班費。」小國苦笑表示,除勞健保權益受損外,資方甚至不讓員工打卡,好讓他們可以無償為公司「付出」,他自入職以來從來沒有打過卡,如何判定準時與遲到全憑老闆心情。該加盟店未依規定替員工投保勞健保,勞保局經查屬實予以裁罰。(圖/民眾提供)在血汗環境下,超時工作已變成常態,小國透露,直到2024年7月離職前半年,他每日平均工時都落在10小時左右,從來沒有拿過任何加班費,也沒照勞基法第35條規定「每工作4小時,需休息30分鐘」,每月薪資更是誇張,即使面試時已談妥薪酬,但入職後承諾全跳票,實拿薪水竟是勞動部規定的最低基本工資。「最長連做10天,更不曾讓我休六日。」小國無奈表示,高工時壓榨外,就連休假權益也受損,老闆完全藐視勞基法「做一休一」,每7天要有2天休息的規定,簡直將員工當牛馬壓榨。「替他賣命這麼久真的很心寒.」小國提到,他離職後覺得過往的委屈不該就這樣吞下,向老闆索取薪資明細卻始終拿不出來,10月30日雙方召開調解會,資方卻拒不賠償,調解未果,小國則憤而向勞保局提出檢舉。離職員工小國不甘心權益受損,向資方提告詐欺要求相關賠償。(圖/讀者提供)勞保局調查後,確定資方未依規定替員工投保勞健保已嚴重觸法,資方11月8日收到相關公文後竟神隱搞消失,至今仍聯繫不到人,小國也決定訴諸法律,針對薪資認知落差及勞健保投保遭誤導提出詐欺告訴,以保障自身權益。遭指控的炸雞大獅加盟店負責人陳先生表示,當初是小國提出不要勞健保,要換成現金補貼,沒想到離職後會拿此事出來反咬,資方已受到勞工局調查,確認違規屬實並依法繳付罰金。陳男坦承並沒有替員工投保勞健保,也未依規定讓員工打卡,僅以書面紀錄出缺勤及加班工時,而缺人手時就會加班,且看班表就可以知道是上8小時還是10小時。至於老闆娘是否有對員工辱罵,陳男氣憤表示「如果有,他早就不做了不是嗎?」若他在職場上受到委屈,應該早就離開,而不是做了快2年,事後鬧翻才來秋後算帳。至於炸雞大獅總公司稍早也發出聲明回應如下:有關北市松江加盟店勞資糾紛案件,說明如下。該加盟店自12月01日起歇業並已經解約,加盟主在營運期間未依規定投保部分,勞保局已逕行裁罰。總部在教育訓練與營運輔導時,皆有針對勞工聘用的相關法規進行說明與提醒,以維護雇主與勞工的權益。
快訊/台二線三芝段嚴重車禍 駕駛自撞分隔島命危送醫搶救中
新北市三芝區台二線北勢子12-1號下午5時許發生自撞車禍,一名年約50歲男子行經上述時、地自撞分隔島,強大衝擊力道造成他當場OHCA(到院前心肺功能停止),無明顯外傷,警消獲報後趕抵現場,將駕駛拉出後送往淡水馬偕急救,詳細肇事原因和事發經過尚待進一步釐清。