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菜鳥上班族「騎驢找馬」要小心!(2/2)

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圖說-菜鳥上班族「騎驢找馬」要小心!(2/2)

圖說-菜鳥上班族「騎驢找馬」要小心!(2/2)

好不容易書面資料的初審過關,面試是下一個非常重要的場合,雙方首次面對面,就是日後是否會成為同事的關鍵。年輕人除了服裝儀容正式、整齊清潔外,還有一些「面試小撇步」要注意。

公司為什麼要找人? 是現有員工離職?還是開新的空缺?部門目前有幾個人?大概的年資是多少年?從人資主管的口中聽到回答,就可以初步了解公司的現況。如果公司成立很久,但普遍年資都不長,轉職前就要先想清楚,或是再多打聽看看。

另外就是公司如果有要求技能或執照,但自己若沒有,在工作上可是不小的壓力。而且若是其他同事都有,升遷或加薪的路可能會很漫長,進去前可能也要想清楚。

還有在面試時,有些人資主管很喜歡反問「你有沒有問題要問我?」小心!這是陷阱題!身為求職者,最好詢問工作內容、發展空間、工作的角色定位,以及上司對這個職位的期望等的問題。如果去問公司營運狀況,或是和求職無關的問題,人資主管會認為你是商業間諜,或是沒有自信,面試最後可能會以失敗收場。

最重要的是,如果非換工作不可,一定要拿出行動力。忘了投履歷但對方已關閉職缺、忘記更新履歷表及自傳就把求職信寄出,都是應該避免的情況。「找藉口是最容易的事」,求職要順利,首要靠自己!(財經組)

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