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勞退基金防弊1/勞退基金弊案頻傳 蔡壁如質疑:100人管4兆失衡

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蔡壁如表示,最重要的還是從源頭掌握金流與決策,才能保障勞工朋友的後半輩子。(圖/報系資料照)

蔡壁如表示,最重要的還是從源頭掌握金流與決策,才能保障勞工朋友的後半輩子。(圖/報系資料照)

勞退基金近來爆發官員舞弊,讓全國上千萬的勞工對勞退基金頓失信心;勞金局國內投資組組長游迺文,接受業者不當招待與請託下單,企圖買特定公司股票,導致勞退基金在9月虧損749億元,弊案因而爆發。

民眾黨立委蔡壁如表示,這其實是系統性問題,「我認為勞動基金裡面有些問題積弊已久,我們細看2015年至2018年,台灣投信公司平均管理資產為3.9兆,與勞動基金4.4兆相差不多,但前者平均從業人員有5946人,但反觀勞金局職員僅141人,基金規模如此龐大,但人手卻如此之少,豈不讓勞工人民的退休錢都掌握在100人的手上?」

蔡壁如也質疑,這次被認為是弊案核心的游迺文,2017年早被列為高風險人物,「雖然列管是政風處權責,但如果這樣的列管無法被上級採納,那意義何在?各部門的橫向聯繫出了什麼問題?」她也強調,僅用《勞動基金運用局基金員工自律公約》規範顯然不足,應盡速修改。

針對弊案頻傳,蔡壁如也表示,最重要的還是從源頭掌握金流與決策,「《勞動基金運用局基金員工自律公約》有規範投資人員不得參與股票市場買賣,但實際上相關人員還是可以透過人頭帳戶的方式跟著自己下單。」她也認為,現在勞金局每半年公佈一次的決策也被列為機密,就連內部政風人員都難以觸碰,「這樣不透明的訊息,對於廣大的勞工朋友,相當不合理。」

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