女律師護妻1╱不滿工程師妻遭解雇　勞權律師控告聯發科

台南市區鐵路地下工程中拆除爭議未解決，17日發生聲援反拆遷人士遭丟磚塊事件，參與聲援行動的律師D女差點被砸到；D女曾多次聲援抗爭，也多次擔任勞權團體義務律師，但她指控，因為自己「勞權律師」的身份，導致原在「聯發科技股份有限公司」（聯發科）工作的妻子A女被上司覺得「難搞」，更籍由烏龍的 Wi-Fi 6分享器除錯事件，經過公司內部的 PIP（績效改善計劃）把A女解雇。律師這次為了自己妻子的勞動權益，對聯發科的員工提出民事與刑事告訴。

D女的妻子A女是軟體工程師，專長是Wi-Fi領域，離職前在台灣科技大廠聯發科工作已七年；律師指控，今年五月，上司要求A女處理編號MT7915晶片的除錯（debug）工作D女說，晶片出了差錯，公司根本只是想找代罪羔羊，主管指責A女無法掌握期限完成debug，而且「某行基本程式碼都可以寫錯」，認為她不適任；但D女說，該部分程式根本就不是A女撰寫，而公司內部甚至直言，雖然工程師解bug時程有時本就難以掌握，但因為涉及要改版硬體，必須要花一、兩千萬，只好要有人進行PIP程序，對公司才能有交待。

但為什麼要把矛頭指向A女？上司曾跟A女說，「你是女生、又是清大資工，應該有一定的資質，工作這麼多年，心態是否有改變。」D女說，A女在聯發科工作了七年，近來唯一改變的就是跟她在一起，她懷疑，主管因為她的律師身份而對A女「另眼看待」，這根本是一種歧視。

聯發科共公事務處吳經理表示，投訴人的爆料內容錯漏非常多，但相關事件已進入司法程序，公司不會就案情對外說明。

聯發科表示，聯發科技一向秉持誠信經營原則，並落實法律遵循。本案已經進入司法程序，將不對外發表意見。聯發科指出，此內容為一方之詞，錯漏甚多，若致生該公司聲譽受到影響，將保留法律追訴權。