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第一季解僱4501人 洪申翰批業者不甩勞工保護法

洪申翰 解僱
立委洪申翰質詢時要求勞動部設計大量解僱的預警機制。(圖/洪申翰辦公室提供)

立委洪申翰質詢時要求勞動部設計大量解僱的預警機制。(圖/洪申翰辦公室提供)

立委洪申翰今(18)日質詢時指出,很多業者根本不甩《大量解僱勞工保護法》的規定,從今年一月到三月勞動部總共收到90件大量解僱的通報,被解僱的總人數高達4501人,而這些還都只是有依法向勞動主管機關通報的人數,實際人數可能更多;洪申翰要求訂定一套預警機制,也獲勞動部長許銘春承諾。

洪申翰指出,勞動部和主計總處第一季的統計日前出爐,顯示已有許多勞工遭違法大量解僱。他舉例,星聚點是因為有遭裁員的員工向媒體投訴,才發現業者在過去兩個月已經資遣了110人,而且資遣費還用分期付款的方式,明顯違反《勞基法》第17條「資遣費必須在終止勞動契約30天內給付」的規定。另外,去年「嘉聯益科技公司」也違法大量解僱434名勞工,後來因受害的勞工向地方政府勞工局檢舉,最後才裁罰最高50萬元。

「勞動部應該要是一個能夠主動去保障勞工的後盾,要能幫勞工主動察覺可能的風險。」洪申翰建議,勞動部應運用現有的工具,對大量解僱設計一套預警機制,若單一企業的勞保退保數字超過一個數值,主管機關就能接收到警示,或是發現財報異常、大量資金移動等異常資訊,就應該事先詢問雇主,進一步了解、做輔導。許銘春對此也表示同意,承諾會盡快建立大量解僱預警機制。

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