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薪水太低想跳槽 妹子問「第一份工作要做多久?」職場老鳥給答案
一般人考慮是否換工作通常涉及多方面的原因。(示意圖/翻攝自PhotoAC)
一般人考慮是否換工作通常涉及多方面的原因,可能與個人的職業發展、生活需求、工作滿意度等因素相關,有時只是單純不滿現有待遇,希望薪水能更上一層樓。1名女網友透露,自己目前待的公司是出社會後第一份工作,已任職1年5個月,因為薪水有點不盡人意,不禁好奇「第一份工作要做多久之後再跳槽比較好呢?」
原PO在網路論壇Dcard發文,「我現在的工作是我大學畢業後的第一份工作,已經做了1年5個月。雖然也沒什麼特別想離職的理由,硬要說的話是薪水有點少(可接受範圍內的少)」,所以她有考慮換工作,又擔心影響觀感,決定上網徵求意見,「想詢問各位第一份工作要做多久之後再跳槽比較好呢?」
話題引發討論,不少網友認為「沒有做多久的問題,找到再走,薪水滿意就不是問題」、「學不到東西就走」、「其實以現在社會,我覺得1~2年差不多,想要資深一點再跳就是待3~4年」、「錢不到位,沒有未來的工作,就可以走了,不管多久」、「人本來就往高處爬,你如果想賺更多錢,就拿你現有經驗去找更好的公司跟薪資」。
不過,也有職場老鳥建議「還是有不少公司主管會認為一份工作沒有3、5年,都算是工作定性不夠,甚至會在面試的時候拿這點來問你。所以你可能要想一下離職原因是否能讓對方理解。雖然我認為有一部分是對方在挑毛病,但為了談薪水,多少都要掰個好理由」、「我是會建議滿兩年,很多更好的工作其實都會需要有2-3年在這個領域的基礎,而且一年半就走其實會讓未來的主管覺得你有不穩定的風險」。