軍公教預估調薪「25日公布幅度」 校長協會:應調高6至8%才合理
![行政院預計於25日公布軍公教人員的調薪幅度。(圖/黃鵬杰攝)](https://static.ctwant.com/images/cover/12/351112/md-0a3fbf515ad8c9b5be468d2baa1b68ef.jpg)
行政院預計於25日公布軍公教人員的調薪幅度。(圖/黃鵬杰攝)
行政院長卓榮泰於日前在行政院會中表示,將提升軍公教員工薪資,而行政院也預計於25日公布軍公教人員的調薪幅度,預估調薪幅度為3%,或比照今年的4%。對此,校長協會也發聲,認為114年度應調薪6%至8%以符合消費者物價指數的變動情形。
行政院長卓榮泰於日前在行政院會中表示,考量我國近年來經濟穩定成長,預測今年成長率3.94%,拚經濟政府必須帶頭示範,明年度全國軍公教薪資待遇會往合理方向調升,並指示行政院人事總處邀集相關部會,立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制,本次調薪預估至少為3%,甚至可能維持今年的4%,這是自2001年以來,政府首次連續兩年為軍公教人員調薪,預計明年每調薪1%約需動支78億元經費,若調薪4%,中央及地方合計需籌措約310億元。
不過對於此次調薪,校長協會也於今(20日)發聲表示,現行軍公教待遇調整機制由人事行政總處綜合考量經濟成長率、平均每人國民所得、消費者物價指數(CPI)、民間企業薪資水平及政府財政狀況等因素,提出方案供軍公教員工待遇審議委員會討論,再由行政院決定是否調整,然而該委員會缺乏軍公教受薪人員的參與。
校長協會表示,根據行政院主計總處的物價統計,110年到113年6月物價已漲了12%。目前軍公教人員於111年1月調薪4%,113年1月再調4%,實際僅調了8.16%,意味著實質減薪。而今年的經濟成長率預估為3.94%,因此,114年度應調薪6%至8%才能符合物價指數的變動。
全教總也指出,雖然行政院長卓榮泰指示啟動明年的調薪機制,但參與方式仍是通過所屬機關蒐集意見再轉達給審議會,如17日教育部召開的座談會,這樣的方式全教總無法認同。全教總強調,調薪應參照相關經濟數據,他們多年來呼籲政府建立軍公教調薪的制度化,讓調薪機制公開透明。過往的「待遇審議委員會」審議過程不透明,導致軍公教調薪不僅遠遠落後於民間企業薪資,甚至連物價指數的漲幅也跟不上。
全教總強調,受僱者參與調薪是基本權利,維持軍公教人員的生活品質是政府的責任。合理參照各項經濟指標調整待遇,避免軍公教人員實質減薪、購買力下降和生活品質變差,這才是政府對軍公教人員貢獻的實質感謝和照顧。