8.6萬移工失聯 何佩珊搬仲介費問題直決來源國
![勞動部長何佩珊17日表示,將直接與失聯移工來源母國協商,期望有效降低失聯數。(圖/黃威彬 攝)](https://static.ctwant.com/images/cover/96/350296/md-5681c1811bb6da9e4dfbfee3a38e0455.jpg)
勞動部長何佩珊17日表示,將直接與失聯移工來源母國協商,期望有效降低失聯數。(圖/黃威彬 攝)
勞動部長何佩珊17日表示,失聯移工人數目前高達8.6萬,以越南籍最多,甚至有「集團化」趨勢,將嘗試與移工來源國協商,共求解方。
失聯移工人數居高不下,不僅對當事人保障漏洞,也形成社會安全網隱憂。對此,何佩珊17日接受網路媒體專訪指出,目前帳上8.6萬名失聯移工,以越南移工的逃逸情況特別嚴重,不排除已經形成集團化,自己認為失聯移工抓不勝抓,必須從源頭下手,勞動部將嘗試跟移工來源國協商。
何佩珊直言,失聯移工除了集團化特徵外,進一步形成了小社會,主因不外乎是在母國被收取高額仲介費,欠下龐大債務,來台挺而走險逃跑,肉搏賺取更高薪,原因大致理清了,接下來因此將嘗試跟來源國協商,從源頭下手。
何佩珊說,最近對印度移工有不少討論,其實增加移工新來源國,就是試圖降低失聯情況,因為來源多了,便能分散風險。她說,在台灣缺工時代,對移工依賴度變高,現況選擇愈趨狹隘,若要降低失聯情況,恐怕是緣木求魚,因此自己相信若放寬新增來源國,會改善失聯情況,因為來源國多了,談判籌碼也跟著多起來。
何佩珊補充,以印度來說,由於台灣、印度文化社會差異大,即使開放,初期也將採小規模試辦,引進大約1,000名印度移工,開放行業會以製造業為主。
何佩珊坦言,目前草擬跟印度合作的「直接聘僱」(直聘)引進制度,其實還必須看印度方的態度,對方不一定接受。未來直聘制度將從極小部分比例開始試辦,不可能一開始就讓直聘制度主導,也會滾動式檢討。她強調,印度是一個值得欣賞的國家,不要針對性醜化。
何佩珊也說,不少勞工與雇主會抱怨人力仲介種種無良行徑,因而直聘制度應運而生,但仲介相對熟悉雙邊文化,呼籲各界別把仲介妖魔化,他們居間協助磨合的功能,仍有存在價值。