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北藝職場霸凌連環爆 市議員何孟樺揭「假打卡」疑雲

北藝 職場霸凌 市議員 何孟樺 假打卡
台北市議員何孟樺指出,北市府勞動局應對北藝進行全面稽查。(圖/翻攝自何孟樺臉書)

台北市議員何孟樺指出,北市府勞動局應對北藝進行全面稽查。(圖/翻攝自何孟樺臉書)

台北市議員何孟樺22日在市政總質詢時痛批,北藝對職場霸凌案件不作為,甚至意圖隻手遮天有嚴重疏失,應從嚴懲處,並披露北藝除職場霸凌外,甚至還有「假打卡」情事,她要求應全盤檢討,勿讓北市府淪血汗工廠。

何孟樺指出,北市府適用《職業安全衛生法》相關規定的單位分別有14個機關、3個行政法人及245所學校,共計4萬5千多名員工,但近三年卻有91筆的紀錄是市府內7個機關、1個行政法人、6所學校未依法落實相關職業安全規定,其中未落實職業安全規定的局處,其中最嚴重的就是文化局,經她調閱資料,竟發現文化局所轄的北藝、北流、文基會都沒有落實相關規定。

媒體22日披露台北表演藝術中心行銷部於今年3月爆發職場霸凌,中心職員疑偷拍憂鬱症同仁醜態,甚至發上社群平台IG散步、揶揄。何孟樺表示,北藝在職場霸凌事件事發後隔天即召開內部會議,但卻因缺乏相應計畫、不符合程序,導致召開會議的主管在會議現場直接被與會者打臉、批鬥,最終整場會議不僅被宣告喪失效力,北藝主管階級更發出內部信向加害者道歉,導致被害者承受二度傷害。

何孟樺進一步指出,事發迄今受害者已經去看了兩次的身心科、一次心理諮商,時間點分別是在北藝召開處理會議後、加害者4月1日離職後,以及北藝主管發內部信向加害者致歉後,足見北藝對受害者一而再、再而三的加害,形同共犯。

何孟樺在現場也披露,北藝除了有職場霸凌事件,更有「假打卡」的問題,她接獲吹哨者向她反映,北藝主管會要求員工先打卡下班後再繼續加班,如此一來北藝就不必支付加班費,北藝董事長回覆則稱中心都會依照相關人事規章行事,針對議員提出的質疑會來了解。

何孟樺要求,北市府勞動局應對北藝進行全面稽查,文化局也應介入此事進行調查,切勿讓北藝成為山大王、球員兼裁判,另外,也應盡力協助受害者一切需求、完善相關機制,避免類似情事再度發生。北市文化局長蔡詩萍在備詢時則允諾將指派一組人員前往北藝調查、了解,市長蔣萬安也當場喊話各局處均應依法落實相關機制,不會容忍市府員工遭到欺負的事情。

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