面試「1問題」人資秒變臉…妹子被兇完懵了　過來人挺：沒問掉屎坑

求職的過程中，幾乎都要經歷面試這一個關卡，應對進退顯得格外重要。1名女網友透露，自己最近到1間公司面試，原本一切都很順利，直到她問了1句「上一個人為什麼離職？」結果人資當場變臉，還勸她未來到其他地方面試不要再問類似問題，急轉直下的發展讓她無奈直呼「看來這間公司錄取沒希望了」。

「大家面試會問上一個人為什麼離職嗎？」原PO在網路論壇Dcard發文，自己最近到1間公司面試，原本一切都很順利，直到她問了1句「上一個人為什麼離職？」結果人資當場變臉，隨後用嚴厲的口吻告誡她未來到其他地方面試不要再問類似問題，原因是「容易影響到你自己的想法跟偏見」，讓她相當錯愕。

貼文引發討論，網友紛紛留言「說真的，問了也是白問。無論怎麼問，都得不到想要的答案，何必多此一舉呢？人資面試過的人，比你面試過的公司還多，真有甚麼內情，他也不會被你套話套出什麼」、「我會問耶！而且我覺得這個問題很重要，但問法會問說想了解這個職缺怎麼產生的？是部門擴編嗎？」

另一方面，不少過來人直言「這是我必問的問題，就像人資問你為何想離職，我為何不能問上個人為何離開？」、「我就是沒問才掉入屎坑裡面，上一個人跟公司鬧的不愉快，我來接手時感覺好多資料都被刪掉的樣子，主管又很爛根本不會，只會叫你自己想辦法」、「是這人資EQ差好不好，不要聽他的，錄取了也不想去，那公司文化一定很差」。