賴清德内閣「男上加男」　女性達1/3以上選前承諾成空頭支票？

準總統賴清德去年選戰期間受邀出席女性論壇時曾提出「內閣女性3分之1以上」作爲目標的政見，但歷經四波的新內閣人事任命，21内閣人員中，女性僅占4個名額，引發外界熱議。

總統當選人賴清德將於5月20日就職，新内閣人事也陸續出爐。已宣布的內閣人事名單中，目前女性僅獲4個名額，分別是勞動部長何佩珊、客家主委古秀妃、行政院長副院長鄭麗君、內政部長劉世芳。

回顧現任總統蔡英文8年的任期當中，女性政務官的比例從2016首次勝選組閣的10%，下降至2020第二任期的5%。不僅創下了歷史新低，同時反應了女性參與政治工作的窘境。後來，雖在陳建仁接任行政院長后進行內閣改組，增加女性閣員人數，比例上升至16.67%，但距離平權内閣仍有一段距離。

女性參政平權向來是選舉前社會聚焦的課題，總統當選人賴清德在去年出席競選活動致辭時曾表示，重視人權的社會才會關注性別平權發展，未來倘若當選，將持續關注女性參與決策的推動。除了於政府與社會建置友善的環境，讓女性取得參與決策權所須具備的專業技術，也宣示未來的内閣任命將以女性三分之一以上作為目標。

針對賴清德新内閣人事女性占比視乎與賴清德選前承諾背道而馳，婦女新知基金會公開表示，民進黨對內對外號稱台灣是一個民主、多元的國家，照理說不論來自什麼樣的身份背景，都可以找到具備各種能力與條件的從政人才，但内閣政務官卻一直這麼「男」，直言「要如何讓人相信，新政府能夠捍衛台灣的平等、自由與民主價值？」