連假來了！清明節強碰兒童節加班費怎算？　勞動部回應了

兒童節是每年的4月4日，而今年清明節也同為4月4日，因此有勞工好奇，如果在4月4日當天出勤補休是算2天嗎？加班費又該如何計算。對此，勞動部官員表示，依內政部訂定的紀念日及節日實施辦法規定，當清明節與兒童節為同一天時，清明節仍是維持當天，兒童節則挪至前一天或後一天，仍是2天國定假日。

內政部公告表示，2024年依紀念日及節日實施辦法規定，全國應放假的紀念日及節日包括中華民國開國紀念日、農曆除夕、春節、和平紀念日、兒童節、民族掃墓節、端午節、中秋節及國慶日，其中春節放假3天，合計放假11天，另外勞動節時勞工放假1天。

但今年清明節強碰兒童節，就有勞工好奇，如果在4月4日當天出勤補休是算2天嗎？加班費又該如何計算。依紀念日及節日實施辦法指出，兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假，但逢星期四時，於後一日放假，如今年清明節與兒童節都是4月4日（周四），因此4月4日為清明節、兒童節假期則為4月5日。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，因此今年4月4日及4月5日皆為勞動基準法所定的國定假日，若雇主要勞工出勤則應徵得勞工同意，且工資則應加倍發給。