進財委會拚修《預算法》防浮濫　王鴻薇續倡公股行庫子公司應公開甄選

國民黨立委王鴻薇表示，公股行庫下轄子公司因無強制規範，不少人員進用往往給了有力人士「內舉不避親」、各高官「易子而用」的迴旋空間，進用後人員專業度與敬業度都待加強，讓公司同仁苦不堪言。

王鴻薇4日在立法院財委會質詢時指出，自己在2023年踢爆合庫資產管理公司（合庫AMC）前董座蔡見興、前副總陳柏欣與黃姓前副理三人浮報出差旅費後，雖然三人已離開合庫AMC，卻未見相關核章人士受到懲處；此外，前董座蔡見興於任內任用親兒子、外甥、親信子女到合庫AMC與周邊單位任職，甚至放款前後計達新台幣數十億元給家族企業親友，迄今僅遭點名人士下台，後續調查暫無下文，擔心此案將不了了之。

對此，金管會主委黃天牧表示，已於2023年12月對合庫AMC母公司合庫金控與合庫投信進行金融檢查，發現確實有不合資格者出國接受不當招待。此外，合庫金控二次稽核者竟是同一批人，黃天牧也直指不妥，並要求合庫金控於5月7日前提出檢討報告。

王鴻薇5日接受CTWANT記者採訪則表示，各大公股銀行目前有嚴重的公司治理問題，以合庫這麼大的公股銀行來說，卻接連出了不少人事任用與稽核問題，必須處理。王鴻薇說明，公股行庫本身大小職務皆須刊登簡章、公開招考，至少形式的公平有了。然而，像合庫AMC等公股行庫子公司，卻不需經過公開招考便可任用「演都不必演」，是一大漏洞，若不補起，難保合庫AMC案不再重演。

王鴻薇直言，自己在第11屆立委選前就自多次接到合庫子公司內部人員反映裙帶任用問題，因此本屆當選後就矢志進入財政委員會，訴求「公股行庫子公司人事任用公開招考」。同時也持續監督《預算法》第4條中，特別預算浮濫的情況。

王鴻薇表示，過去8年蔡政府以前瞻基礎建設等名義，大量打出特別預算口號，外在博取民眾好感，內部各派系則虎視眈眈準備瓜分特別預算，讓「特別預算常態化」，若遭質疑，便動輒以「一般預算無法跨會計年度，只好以特別預算編列」來搪塞與迴避立委監督。

王鴻薇攤開資料說明，《預算法》第5條便已清楚寫出「繼續經費，依設定之條件或期限，分期繼續支用」，並不受會計年度限制，更不須因此濫編特別預算。也呼籲行政院針對自己的修法版本提出對案，促進社會討論以凝聚共識「不必老放話擋特別預算是降低預算靈活性」。