台印簽移工合作備忘錄　許銘春指印勞還不會大量來

勞動部長許銘春今天否認，勞動部將引進10萬名印度籍勞工的說法。他說，台灣與印度第一次合作引入印度籍外勞，雙方都還要適應，一開始會先試辦小額的人數，觀察效果。

許銘春今天到立院備詢，她針對近日在台灣引起社會高度關注的與印度簽署的移工合作備忘錄（MOU）一事做出回應。

許銘春說，台灣與印度移工MOU簽署後，要經過雙方協商、政院核備、送立院查照等程序，才能正式生效。在此期間，台灣與印度還要進行工作層級的會議，討論引進印度籍勞工的人數、開放的業別、移工來源的地區、語言條件等實質等面向，ＭＯＵ已經寫得很清楚，這些事務都是由台灣來決定，並要根據台灣雇主的需求，以及印度的配合情況做磋商。

針對媒體關心印度勞工專長與適用業別，許銘春回答，根據勞動部瞭解，印勞在製造業、營造業、農業、看護、社福等領域都有經驗與技能，印度移工在全世界有約1800萬人，分布在各大洲各國跟台灣目前已經開放的業別相符。他說，以印度勞工專長與台灣已經開放的移工相比是符合的，但未來各業別的開放與雇主需求人數，都還要做進一步的討論，不會一次開放太多。

她否認有要引進10萬名印度籍勞工的計劃，並表示，這是台灣與印度第一次合作，雙方都還要適應，所以一開始會先試辦小額的人數，觀察效果。他重申，台印度移工合作備忘錄（MOU），只是為台灣雇主提供多一個外籍勞工的來源國，MOU只是框架性的協議，未確定引進多少印度籍勞工，也無開放新業別，而台灣的移工政策仍以台灣人就業為優先，移工只是補充缺工的問題，不會影響民眾就業權益。

至於外界擔憂，對印度籍勞工的瞭解與適應都還不夠，她解釋，勞動部會安排雙語人員，提供印度籍勞工的入境服務或接機服務，以及協助其生活與工作，也會加強對印度移工的介紹與宣導，讓民眾能夠更瞭解印度的文化與風俗，增進雙方的溝通與互信。