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國巨年終最高逾2個月?員工揭內幕母公司僅1個月 嘆情何以堪

國巨 年終 被動元件 靠北國巨2.0 年終獎金
國巨董事長陳泰銘。(圖/報系資料照)

國巨董事長陳泰銘。(圖/報系資料照)

被動元件大廠國巨去年賺超過百億,近日卻遭員工抱怨年終只給1.14個月,還有人批是「侮辱性極強的年終」。對此,國巨於8日表示相關報導有誤,2023年度表現優異者,最高年終獎金可超過2個月,但卻有部分員工爆料,母公司年終只有1個月,超過2個月的是其他子公司。

臉書社團「靠北國巨2.0」於近日有許多員工接連抱怨年終獎金太少,有的僅1.14個月甚至1個月,有人批「領到年終感覺像乞丐,董事會幾人笑著過年,底下員工就得千人哭著過年」、「這薪資與年終是我待科技業20幾年以來薪資最低,年終也最低的一家公司」、「侮辱性極強的年終」。

對此國巨於8日中午發布聲明指,有媒體依據社群網站的訊息,報導有關國巨年終獎金發放結果,部份內容偏誤且不盡完整。

國巨表示,年終獎金是依據年初訂定的預算目標、大中華區實際營運達成狀況,以及員工個人績效表現來訂定評核,各部門主管也會依個別員工的實際表現調整,2023年度表現優異者,最高年終獎金可達2個月以上。

對此,有部分員工再爆料,國巨是由Yageo、Pulse(普思電子)、Kement(基美)三大公司合併,年終只有1個月的是主體Yageo,其他子公司年終都比Yageo高,報導說的2個月是指P及K子公司,母公司Yageo年終最高確實只有1.14個月,苦嘆叫員工們情何以堪。

國巨日前公布1月營收突破新台幣百億元,約100.21億元,是2022年10月以來單月高點。展望未來,國巨指出,人工智慧(AI)應用客戶拉貨動能高於預期,客戶端庫存持續正向調整,供應鏈庫存水位漸趨健康,樂觀看待AI應用的營運動能及展望。

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