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富邦金「現金股利」今年比去年更好! 蔡明興加碼曝年終獎金「最高發到20個月」

富邦金 蔡明興 年終獎金 調薪 獲利王
富邦金控董事長蔡明興6日證實,績效突出的同仁年終獎金最好發到20個月。(圖/方萬民攝)

富邦金控董事長蔡明興6日證實,績效突出的同仁年終獎金最好發到20個月。(圖/方萬民攝)

富邦金(2881)董事長蔡明興6日證實,今年員工年終獎金最高發到20個月,讓在場人士都發出一聲「哇!」中位數也快有8個月的7.75個月,並允諾會參酌消費者物價指數,「調薪是一定要的」。

富邦金控連續15年「獲利王」亮麗衝新高,2023年台股封關日股價以64.80元作收,持續逼近去年一年來最高價的65.10元,而邁向2024年,1月5日股價收在63.2元。

2023年富邦集團謝年會分為北高兩場,除6日舉行的台北場,27日並將於高雄展覽館舉行高雄場謝年會,總計約1.86萬名員工參加,總摸彩獎金逾1,600萬元,總中獎機率約52%。

蔡明興入場前先祝在場採訪媒體「大家新年快樂!」對於詢問的年終獎金、加薪幅度的話題,蔡明興都一一說明,「年終獎金,完全是會看績效,差異會蠻大的,最好應該是到20個月,中位數應該是快8個月,7.75個月。」

對於加薪是否會上看10%?蔡明興說,「加薪是一定要的,只是幅度的問題,會參酌消費者物價指數來評估,現在也還不知道會調薪多少,這幾年每年都有相當幅度的加薪,最近因為通膨比較高,通膨高,我們就會加得比較高」是否會加得比通膨高?蔡明興說「希望,希望。」

蔡明興也進一步說,「加薪加得高的人,是有,我們對外說的加薪幅度都是平均數,也有人加到20、30趴,我們是完全看績效」「對外公布的3趴4趴都是平均數」蔡明興也透露說,「平均數應該是有加薪到4趴,比公教加薪幅度差不多。」

對於股利政策,富邦金2023年發2元,2024年會發多少呢?蔡明興說,「我們2023的盈餘有比2022年好一些,我們希望今年的現金股利,比去年更好。」至於股票股利部分,蔡明興說,「還是會繼續發,我們這兩三年發股票股利,感覺效果挺好的,因為每年都填權,投資人都還蠻喜歡的。」

蔡明興繼續說,其實我們第一次配股票股利應該是兩三年前,股東建議的,富邦金以前都是發現金股利,沒有發股票股利,「我們那時沒考慮到一般股東的想法」有股東說「你配1塊的股票,現在如果是60元,你1元的股票等於是配了6元」股東就說為何不配一點股票,我們是想說「配股票要繳稅,又沒拿到現金,所以才會想說配現金股利。

可是股東的算法不一樣,你配1元等於配6元,就建議富邦金可以搭配的配股票股利,當然不能全部配,富邦金也就順應股東的建議,從善如流,這幾年都有配股利股利,其實最怕的就是沒有填權,這三年來都還蠻幸運的「都填權」,股東們也都有小期待的。

由於公積配股才有節稅的效果,蔡明興說,因為富邦金的公積很多,公積免稅,我們會盡量都先用公積。蔡明興並強調今年的股利「不會縮水」,「因為我們累積的未分配盈餘、資本公積很大,應該有7000億元、8000億元,過去累積的很多都沒配,各種因素,法規的因素,一直累積下來。」

富邦金控董事長蔡明興開場致詞時表示,回首2023年全球景氣受到國際通膨、升息壓力、地緣政治緊張所影響,動盪起伏,每項因素對金融業都是巨大挑戰。

所幸在同仁的團結合作與努力不懈下,依舊繳出亮眼表現,各子公司營運穩健、屢創佳績,累計至2023年前11月穩居金控獲利龍頭寶座。2023年4月,台北富邦銀行及日盛銀行、富邦證券及日盛證券、富邦期貨及日盛期貨並順利合併,繼2022年正式合併日盛金控、完成「金金併」第一階段任務後,持續發揮整併綜效與價值,提供客戶更多元、優質的商品與服務,實現「富盛共好」。

蔡明興指出,富邦金控致力永續經營並重視企業社會責任,不僅連續七年入選最高等級「道瓊世界指數(DJSI World)」成分股,亦持續八年入選「道瓊永續新興市場指數」成分股,並在「資訊揭露透明度、稅務政策、人權議題、勞工關係實踐指標」等4個評比項目的得分居全球保險業之首,ESG表現深受肯定。期勉能秉持「誠信、勤儉、謙和」的三信條精神,落實「誠信、親切、專業、創新」的核心價值,克服2024年種種挑戰,再創佳績!

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