退役軍人傾中、軍事機密外洩「平均判刑1.5年」 柯文哲痛批:哪門子的法律?
民眾黨總統候選人柯文哲。(圖/方萬民攝)
在3場總統候選人電視政見發表會結束後,30日下午2點進行3黨總統候選人電視辯論會。而民眾黨總統候選人柯文哲在妻子陳佩琪陪同下進入會場。而在媒體詢問環節中,柯文哲面對媒體詢問的台美關係問題,柯文哲表示,僅支持蔡英文總統的外交路線,但是內政路線完全不支持。
在這次的辯論會中,《台視》主播鄔凱雯提問台美關係問題,詢問各黨候選人是否贊同蔡英文總統現行支持的外交路線,未來15年,台灣必須要在中美對抗的架構下,來思考台灣的定位。柯文哲提到川普曾提到川普上任後,就曾試圖與中國脫鉤。他也引述美國國務卿布林肯的言論,對中國應當「可以合作就合作,可以競爭時就競爭,必須對抗時就對抗」。認為台灣必須要在中美對抗的架構下來尋求自身的定位。
而在面對中國與台灣之間的關係問題,柯文哲表示,所謂的「兩岸一家親」只是向對方表明善意,但彼此政治制度是完全不同。柯文哲提出「台灣自主,兩岸和平」,台灣必須要保有現行的民主自由政治制度與生活方式,在這樣的情況下願意與中國溝通。
柯文哲強調,要在對等尊嚴、5個互相的原則「互相認識、互相了解、互相尊重、互相合作,互相諒解」的情況下進行對談。柯文哲舉例過去舉辦過的雙城論壇、世大運,均是透過許多談判而達成。而台中東亞青運,就在中國的干涉下沒有了。柯文哲再次提出布林肯的理論,認為交流有很多層面,體育、文化、宗教、經濟目前現階段都可以,但唯獨政治方面要先暫停。柯文哲認為,現在中國現在也是焦頭爛額,全世界通膨,只有中國在通縮,他們國內問題應該十分嚴峻。
在面對貧富不均的問題時,柯文哲先針對賴清德提出的問題,強調自己從未同意九二共識,而強調中國的確是台灣的威脅,但民進黨的所作所為其實是在搞義和團,把國家帶上更危險的地方。
而回到平復不均的問題,柯文哲引述《21世紀資本論》的內容回應,表示「用錢賺錢比用勞力賺錢快」,所以貧富懸殊問題一定會越來越嚴重。柯文哲認為,要解決這個問題,必須要重新調整所得稅在特定族群的課徵比例,同時要讓社會福利偏向弱勢族群。柯文哲也表示,貧富懸殊並非是理論問題,而是執行問題,台灣最欠缺的就是執行。
面對三黨不過半,未來在政策執行上可能會遭受阻礙一事,柯文哲表示,自己在當台北市市長時,台北市議會63個席次中,沒有一個席次的議員屬於柯文哲,第二任的任期中,63席次中,民眾黨僅有1席,柯文哲反提問「台北市政有遭遇到什麼問題嗎?很少!」柯文哲表示,如果你做的事情是大家都相信、對民生有益,別人也很難出言阻止。
在憲法定義的疆土領域,與兩岸人民關係條例底下的定義問題。柯文哲表示,今天是要競選中華民國的總統,並非是競選美國的州長或是中國的省長,所以面對「是否認同中華民國憲法」一事,柯文哲認為就是要認同。柯文哲表示,中華民國憲法與兩岸人民關係條例,目前是規範台灣與中國互動的基本法則,在法令沒有修改之前,就是要遵守法令,要讓台灣成為法治國家。
柯文哲也提到,目前憲法制定內容與事實落差的問題,在過去也引起不少爭議,但是自己在實際訪問過美國、日本後,柯文哲認為,台灣在現階段「不可能統一,也不可能獨立」。柯文哲也引述民調結果,表示僅有7%民眾支持獨立、3%民眾支持統一,支持維持現狀的民眾有90%之多。柯文哲認為,過去30年來,國民兩黨一直在浪費時間論一個無法解決的問題,是在浪費全國人民的力量,也是造就台灣如今局面的元凶。柯文哲認為,「維持現狀」不就是目前唯一的選擇嗎?
在是否主張將中國列為有敵意國家與強化反滲透法罰則等問題,柯文哲再次強調「台灣自主,兩岸和平」是處理兩岸關係的基本原則。柯文哲解釋「台灣自主」就是代表台灣還是要具備有足夠的防衛力量,不能把整個國家的前途寄託在別人的善意,所以國家機密洩漏的確是個大問題。
柯文哲認為,要解決這個問題,必須分成三個部分來處理,第一,軍事洩密案件的刑責實在太輕,過去數年間的平均判刑僅1.5年,但是在歐美國家的刑期是高達19年之多,柯文哲也痛批「這是哪門子的法律?」,柯文哲認為,一定要加重洩漏國家機密罪的刑責。
第二,內部管理還是要進步,柯文哲認為,試射彈筒最後竟然能落入黑道之手,認為國防部在管理方面問題非常嚴重。柯文哲也舉例,目前中國對台灣的滲透,主要分成靠親戚關係、靠朋友關係、集團直接聯繫與網路滲透等幾個部分,柯文哲認為這些部分都要有很好的內部管理制度與SOP來進行防範。
柯文哲也表示,目前整個國家的紀錄太差,特別是公務員與軍人。柯文哲認為,他們都是代表國家的門面,所他認為,要解決目前國安洩密問題,不僅是軍事洩密的刑責要加重,如果犯案人是公務員、軍方人員,刑責要更加加重。
除此之外,柯文哲認為資訊安全也是一個重點,柯文哲表示自己訪美的時候,曾有人向他解釋,俄烏戰爭中,烏克蘭並非是沒有遭受俄羅斯的網路攻擊,但是對方向柯文哲表示,要提高資安防禦能力,首要的並非是防範駭客,而是要提高內部SOP的基本管理機制,像是ID、密碼等元素是否有妥善管理、定期更新。