跳至主要內容區塊
社會
時事

南投某國小校長涉強制性猥褻女童 性平會決議今出爐:解聘永不任用

南投 校長 猥褻 性平會 性侵
南投縣某國小劉姓校長今(112)年6月被爆出過去擔任教師時,曾經強制性猥褻校內女學生,經專案小組調查後,性平會也於今(8)日開會決議重懲劉姓校長,將其予以解聘且永不任用。(圖/翻攝自Shutterstock)

南投縣某國小劉姓校長今(112)年6月被爆出過去擔任教師時,曾經強制性猥褻校內女學生,經專案小組調查後,性平會也於今(8)日開會決議重懲劉姓校長,將其予以解聘且永不任用。(圖/翻攝自Shutterstock)

南投縣某國小劉姓校長今(112)年6月被爆出過去擔任教師時,曾經強制性猥褻校內女學生,事件被揭發後震驚不少民眾,南投縣教育處對此表示,經過調查小組進行調查後,南投縣性別平等教育委員會今(8)日召開會議,會中同意調查報告內容及建議,決議將劉姓校長予以解聘、永不任用。

回溯至今(112)年6月7日時,有2名過去曾受害的女子出面召開記者會,公布該名劉姓校長在20年前任職國小教師時之惡行,揭發其曾對女學生強制性猥褻、騷擾,並同時向縣政府教育處舉發。教育處隨即於6月8日召開性平會議,並依法外聘委員組成調查小組;調查期間除了透過問卷及檢舉專線蒐集資料外,更針當事人、行為人及關係人辦理訪談會議。而該名劉姓校長則於10月份遭檢方約談後,向南投地院聲押獲准。

歷經謹慎地調查程序,專案小組之調查報告及建議已於日前完成,報告中指出「確認曾任國小教師的劉姓校長涉及20多年前多起性侵案、性猥褻及性騷擾案等情事」,而南投縣性別平等教育委員會於今(8)日開會同意報告內容,決議依《教育人員任用條例》31條第一項8、9款祭出重懲,解聘劉姓校長並永不任用,其經解聘後亦無法申請退休。

教育處指出,劉姓校長除需接受行政懲處,也需面對司法調查,因次教育處亦會主動積極配合地檢署調閱資料,提供必要協助;並說明,根據《性別平等教育法》第26條法定程序,審議結果出爐後,應給予當事人書面陳述機會;而當事人因目前仍被羈押中,將待當事人完成意見陳述後,再次召開性平會確認是否維持原決議。

南投 校長 猥褻 性平會 性侵