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留住員工!為解司機荒 台中客運率先加薪4000元

台中市 客運 加薪 司機
台中市交通局長葉昭甫(後排左四)、勞工局代表與台中市最大公車經營業者台中客運勞、資雙方代表23日宣布台中客運司機每月加薪4000元的好消息。(圖/台中市交通局提供/中國時報張亦惠台中傳真)

台中市交通局長葉昭甫(後排左四)、勞工局代表與台中市最大公車經營業者台中客運勞、資雙方代表23日宣布台中客運司機每月加薪4000元的好消息。(圖/台中市交通局提供/中國時報張亦惠台中傳真)

全台公車司機荒,台中市政府日前調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」,並要求客運業者承諾幫駕駛員加薪。台中最大公車業者台中客運23日宣布,未來每月駕駛員加薪4000元,盼能留才。

公車駕駛因勞動條件與疫後旅遊業復甦,造成人力吃緊,各縣市紛出現公車司機荒,影響公車班次營運與服務水準。台中市為改善此狀況,日前調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」。

台中市交通局長葉昭甫、勞工局代表23日與台中客運勞資雙方代表宣布加薪好消息。交通局表示,面對其他旅遊業與物流業人才需求競爭,期望公車駕駛員薪資調升,增加駕駛員穩定性,讓更多專業駕駛員回流公車業,帶動更多人加入公車駕駛員行列。

葉昭甫表示,台中市各條公車路線順利營運,仰賴駕駛員的敬業、努力服務,駕駛員是客運業最重要的人力資產,市府要求客運業者為駕駛員加薪的效應下,其他多家客運業者同時也為駕駛員調薪,營造公車業工作環境的良性循環,保障乘客搭車權。

葉昭甫強調,市府也檢視各路線行車時間及旅次分布,檢討公車路網,如153路部分班次由谷關縮短至東勢,減少單程行車時間,降低駕駛員體力負擔;301、302、303、308調整路線至調度場站,讓駕駛員有完善的休息、盥洗環境。同時針對經營不善的業者,透過安排其他客運公司代駛等方式,讓學生通勤服務不中斷,並輔導經營體質改善或退場,協助媒合勞工轉職或申請相關津貼。

為鼓勵為中市提供優質服務的公車駕駛員,交通局11月26日將辦理「金運獎」優良駕駛表揚活動,慰勞優良駕駛的辛勞。

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