待11年公司「38歲被資遣」…新人報到同梯「沒人超過30歲」　他心態崩了

到新公司需要重新適應環境、同事，對一些人來說是一件相當不容易的事。一名男網友直言，38歲離開待了11年的公司，這兩天到新公司報到，跟著大家上新人訓練、寫資料，寫到一半不禁悲從中來，38歲又回到起點，起點卻已經一堆小一輪以上的年輕人，感覺像大人在跟小孩賽跑一樣。

原PO在Dcard表示，已經38歲了，最近到新公司報到，新公司薪資福利雖比以前公司少，但人文看起來不錯，且距離家裡非常近，不過心裡總是有悲哀的感覺。

他娓娓道來，前公司待了11年，後來跟資深老鳥發生不愉快，對方就是那種尖酸刻薄的老人、土裡土氣，講一兩句就大小聲，小動作一堆，主管視而不見就算了，還相當信任，其他平時來往尚可的同事見情勢不對，也開始落井下石、酸言酸語、講風涼話，高管愛莫能助，因此提出用資遣方式讓他另謀高就。

原PO透露，這兩天到新公司報到，跟著大家上新人訓練、寫資料，寫著寫著就悲從中來，同期除了一個30歲，其他都沒超過30歲，「自己到底為啥活成這樣，我一個中年男子怎麼還會跟著這些年輕人一起上課，突然覺得無地自容，十幾年的職場生活都白活了。」

他嘆，38歲又回到起點，起點卻已經一堆小一輪以上的年輕人，感覺像大人在跟小孩賽跑一樣，輸了就不中用，贏了又毫無價值，「好累，為啥大家看起來都活得好快樂、好有價值的感覺。」

貼文一出引起討論，網友紛紛留言「你再過兩個月就習慣了」、「你之前的年資呢，怎麼會換工作就打掉重來」、「工作不分貴賤，大家都是工作討生活，沒什麼丟不丟臉的」、「都是出來工作的，是你先看輕自己」。