公司前輩狂爆氣…她薪水32K被暗示「領很多」　過來人勸：別等年終

時序來到年底，不少有轉職需求的人也開始尋找新工作，但多數都會選擇領完年終獎金再離職。不過，一名女網友表示，自己今年10月剛進新公司，「這間公司第一天進來就覺得頻道很不對，這裡的氛圍是互相爆氣型」，導致她不太敢問問題，結果不問又被罵，且她的月薪才32K，卻被暗示已經領的很多。

原PO在網路論壇Dcard發文，「我知道年底離職很傷，我是今年10月剛進這間公司，目前才剛好一個月。這間公司第一天進來就覺得頻道很不對，這裡的氛圍是互相爆氣型，不開心不爽就是先爆氣一頓，所以新人就不怎麼敢問，然後新人問了會回『這個還要問？』不問又說『不懂怎麼不會問？』」。

女網友提到，「某前輩忘記某個要交給承辦的資料，當時我不懂，他拜託我幫忙趕快資料弄一弄，把東西送進去，我當然直接說沒問題！我趕快，沒想到去到承辦那裡，被洗臉到一個不行，承辦還打電話給經理，回公司再被洗一次。然後叫我趕快弄資料的『大前輩』也再跟著洗一次，當下差點遞辭呈」。

原PO透露，「問題來了，那個承辦對我印象變的很差，如果他要開會、臨時交辦事項，還是要講資訊，都完全不跟我說。他會說，反正講了我也聽不懂」。誇張的是，女網友每月薪水約32K，「剛剛被暗示我這樣領的已經很多了，貢獻度要比別人明顯」，讓她無奈直呼「我要為了傳聞一個月的年終跟過年用力撐下去嗎？」

貼文曝光後，網友紛紛留言「才來一個月，當天就可以離職，連預告都不用，而且你年終可能超少的吧，畢竟今年才上工兩個月」、「才做多久而已，又沒多少錢，爛工作走就對了，過年前趕快到新工作去，明年還可以領完整的年終」、「越早走越不用顧慮太多！不然事情會越來越多累積在自己身上，還要代理、交接，跑一堆麻煩程序」。