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畢業生準時到班「打混近2小時才上工」 HR見狀怒批:要不得…網吵翻天

9年級 畢業生 人資 職場 新進員工 HR
一名人資抱怨,公司新進的畢業生摸魚快2小時才上工,讓他實在看不下去。(示意圖/Unsplash)

一名人資抱怨,公司新進的畢業生摸魚快2小時才上工,讓他實在看不下去。(示意圖/Unsplash)

一名男網友抱怨,公司新進的9年級(民國90年至99年出生)畢業生,雖在早上9時準時上班,抵達公司卻又花了快2小時買早餐、如廁、抽菸,真正動工已近11時,讓身為人資的他實在看不下去,直呼「真的是很要不得」。此文一出,其他網友各持己見吵成一團。

原PO在Dcard表示,觀察公司最近新進的9年級畢業生,發現對方明明早上9時上班,卻跑去買早餐買了半個小時,接著花15分鐘滑手機,還去如廁半個小時,此外每個小時又因抽煙花了10分鐘到15分鐘,真正動工已近上午11時。

原PO抱怨,畢業生負責辦公室內勤工作,而對方在職場的上述舉動,讓身為人資的他非常頭痛,不禁怒批「我覺得公司找這種人來混時間,真的是很要不得」。

原PO表示,對方在職場的各種舉動,讓身為人資的他非常頭痛。(圖/翻攝自Dcard)
原PO表示,對方在職場的各種舉動,讓身為人資的他非常頭痛。(圖/翻攝自Dcard)

不過,此文引來網友各持己見,其中就有人認為,要是原PO所指的畢業生,能在下班前把事做好就無任何不妥,不然裝忙其實也是在打混,直言「時代不一樣,職場文化也需要慢慢改變」、「我有我的能力把事情做完,為何不能休息一下」、「又不是產線或是工地,上班8小時都有事情做,只要8小時內把自己工作完成不就好了嗎?部門主管都沒說話了,人資也沒理由去管人家」、「有能力的話這樣搞確實沒差,工作進度嚴重落後的話可能要管一下吧」。

另外,也有網友直呼「哪家公司啊這麼爽?主管不管的嗎」、「原PO是HR,這部分確實也是HR的工作範圍,一堆人說在上班時間內把事情完成管人家休息幹嘛?但是工作不會有做完的一天;再來,我也很認同確實我今天把今天的工作做完,甚至也預先把隔天要處理的事情處理完成,我也會休息做自己的事情,但是,還是看一下風氣如何再說」、「工作態度是不怎麼好,要是我有這種同事,這麼晚才開始辦事影響到我,我會生氣」、「留言區不會都是同事親友團吧?不然怎麼知道同事有把事情做完?我看過都在混,事情沒做完丟給其他同事的人,所以才疑惑」、「我也是超討厭這種人,重點是他(留言網友的同事)事也沒做完,我們又是那種分工合作類型,所以他耍爛就會影響到別人,說實在跟老闆講有什麼用,他就在老闆面前裝乖又狗腿,老闆還覺得他好棒」。

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