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先別罵善政 北北基宜停班課 桃園人仍有機會放假

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勞動部指出,「北北基桃」雖未因卡努颱風同步放颱風假,但在台北、新北、基隆都停班停課下,桃園人只要符合勞動法規規定,仍有機會放颱風假,圖為颱風來襲,北部民眾冒雨外出搶購蔬果。(圖/李宗明攝)

勞動部指出,「北北基桃」雖未因卡努颱風同步放颱風假,但在台北、新北、基隆都停班停課下,桃園人只要符合勞動法規規定,仍有機會放颱風假,圖為颱風來襲,北部民眾冒雨外出搶購蔬果。(圖/李宗明攝)

卡努颱風進逼台灣北部來勢洶洶,但原先講好的「北北基桃」同步討論放颱風假與否,卻因為桃園市風雨預判未達放假標準,因此與北北基三縣市「脫鉤」

,不能放颱風假,也讓部分網友狂罵桃園市長張善政「政見跳票」「明天你騎車到台北看看」。

勞動部則指出,根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,颱風發生時,如因工作地、居住地或上班必經途中任一轄區縣市長已通告各機關停止上班,勞工因而未出勤者,雇主「宜」不扣發工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

換言之,以卡努颱風來襲為例,如果桃園民眾上班的地點在北北基、或者上班途中需要經過北北基,勞工因此未能出勤,雇主不能視為曠職、遲到,甚至強迫勞工請事假或其它的假,或者擇日補行上班,更別說扣發全勤獎金、解雇等不利勞工的處份。

簡單的說,當北北基放颱風假,位於北北基的公司雖不上班,但該公司住在桃園的勞工,在桃園市沒放颱風假下,只要符合勞動法規規定,仍有理由不上班。至於勞資協商之下的特殊情況(如北市部分娛樂場所仍有營業),則必需符合勞基法以及「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定處理,雇主仍不得違法。

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