9成勞工贊成「高溫假」　勞動部回應了

yes123求職網調查，有9成勞工認為應制定高溫假。對此，勞動部職安署回應，因各方意見分歧，將持續收集國內外相關資訊審慎評估。

職安署說明，高氣溫戶外作業熱危害預防，近年來均為夏季防災重點工作，每年皆透過動態稽查方式，要求雇主落實高氣溫防護措施，本年已特別規劃「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」，選列戶外作業高風險事業單位加強檢查，對違反規定者要求於2周內改善並完成複查，未依限改善者處3至15萬罰鍰，此外，如造成熱中暑等職業病，另將處最高30萬罰鍰。

為保障戶外高氣溫作業之勞工，職業安全衛生設施規則第324條之6已規定雇主應採取危害預防措施，包括1.降低作業場所之溫度、2.提供陰涼之休息場所、3.提供適當之飲料或食鹽水、4.調整作業時間、5.增加作業場所巡視之頻率、6.實施健康管理及適當安排工作、7.採取勞工熱適應相關措施、8.留意勞工作業前及作業中之健康狀況、9.實施勞工熱疾病預防相關教育宣導、10.建立緊急醫療、通報及應變處理機制。

職安署指出，為協助雇主及工作者防範戶外作業熱危害，亦於本年6月1日修正發布高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引及建置「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」，協助雇主評估所在地熱危害風險等級及相關預防資訊，有效提升熱危害管理功效。

職安署表示，近年來每年平均實施動態稽查近1萬場次，未來將持續強化執行強度，呼籲雇主善盡預防責任，避免受罰及面臨業務過失刑責，另部分媒體建議應訂定「高溫假」，因各方意見分歧，將持續收集國內外相關資訊審慎評估。