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缺工衝擊民生消費 立委怒:何時才有具體政策?

民眾黨 邱臣遠 民生消費 缺工
民眾黨立委邱臣遠質疑,政府何時才能推出具體政策?也政府應聽取多方建議。(圖/邱臣遠辦公室提供)

民眾黨立委邱臣遠質疑,政府何時才能推出具體政策?也政府應聽取多方建議。(圖/邱臣遠辦公室提供)

台灣持續缺工,不只影響產業發展,更影響大眾生活,而對餐飲業者來說,業者與消費者都很辛苦。民眾黨立委邱臣遠質疑,政府何時才能推出具體政策?也政府應聽取多方建議,協助業者推動加薪、接軌數位轉型。

邱臣遠指出,根據104人力銀行針對五大民生消費產業調查結果,包括餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業、以及運動及旅遊休閒業等民生消費產業,不僅求才難度是整體市場的4.4倍,平均每月短缺高達38.2萬人,創下歷史新高。其中餐飲業最缺人,2023年第一季平均每月需求17.2萬人,其次是零售業短缺10.6萬人,批發業短缺5萬人。2023年第一季「求供比」就高達8.0,平薪資更是全產業的後段班。

此外,調查也指出「產業缺工有大半的原因是因為低薪」,這個說法基本上已是產業界和學界的共識,以餐飲業為例,平均薪資3萬7484元,薪資排名最後,持續面臨人才流失、招募不易的困境。

邱臣遠坦言,總統蔡英文上台以後「就學挺你、居住挺你、就業挺你、創業挺你」4大青年政見一再跳票,基本工資3萬元政見也將跳票,低薪、通膨、高房價與青年高失業率,產業缺工持續招無人,而失業者卻繼續失業,問題到底在哪裡?

根據104策略長吳麗雪提出六項建議,可採任用中高齡、放寬學科條件、多元任用、彈性工時與排班、遠距工作等多方策略應對。邱臣遠也建議,政府應聽取多方建議,協助業者推動加薪、接軌數位轉型等,多管齊下,才能走出缺工困境。

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