缺工衝擊民生消費　立委怒：何時才有具體政策？

台灣持續缺工，不只影響產業發展，更影響大眾生活，而對餐飲業者來說，業者與消費者都很辛苦。民眾黨立委邱臣遠質疑，政府何時才能推出具體政策？也政府應聽取多方建議，協助業者推動加薪、接軌數位轉型。

邱臣遠指出，根據104人力銀行針對五大民生消費產業調查結果，包括餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業、以及運動及旅遊休閒業等民生消費產業，不僅求才難度是整體市場的4.4倍，平均每月短缺高達38.2萬人，創下歷史新高。其中餐飲業最缺人，2023年第一季平均每月需求17.2萬人，其次是零售業短缺10.6萬人，批發業短缺5萬人。2023年第一季「求供比」就高達8.0，平薪資更是全產業的後段班。

此外，調查也指出「產業缺工有大半的原因是因為低薪」，這個說法基本上已是產業界和學界的共識，以餐飲業為例，平均薪資3萬7484元，薪資排名最後，持續面臨人才流失、招募不易的困境。

邱臣遠坦言，總統蔡英文上台以後「就學挺你、居住挺你、就業挺你、創業挺你」4大青年政見一再跳票，基本工資3萬元政見也將跳票，低薪、通膨、高房價與青年高失業率，產業缺工持續招無人，而失業者卻繼續失業，問題到底在哪裡？

根據104策略長吳麗雪提出六項建議，可採任用中高齡、放寬學科條件、多元任用、彈性工時與排班、遠距工作等多方策略應對。邱臣遠也建議，政府應聽取多方建議，協助業者推動加薪、接軌數位轉型等，多管齊下，才能走出缺工困境。