美國Challenger裁員報告：5月近4000人因「AI」失業

人工智慧時代的到來，讓「AI」這一因素首次被納入了美國Challenger企業裁員報告中，或許AI引爆的裁員浪潮才剛剛開始。周四（1日），美國5月挑戰者企業裁員人數超8萬人，同比大漲287%。值得注意的是，約有3900個工作崗位受到了AI的衝擊，這也是人工智慧首次成爲裁員原因。

先前有報導指出，ChatGPT引爆的AI熱潮，正顛覆包含醫療保健、設計、人力資源、金融、營銷在內的各行各業，從辦公工具到編程系統，AI使用率將佔知識工作者總數的30%。AI應用程式正以指數級的速度更新著，也使失業恐懼越來越濃，白領階層開始擔憂不久後工作將被AI徹底取代。

高盛（Goldman Sachs）此前曾測算，生成式AI將搶走全球3億崗位，其中律師和行政等白領面臨的風險最大，而這將進一步提振生產力，預計在未來10年間，全球GDP每年將提高7%。報告中提及，根據不同職業工作的數據來看，歐美地區約三分之二的工作都將受到人工智慧的影響。

在美國，約63%的工作自動化所佔比不到一半，這些員工可能會繼續從事現在的工作，並可以利用自動化節省時間，提高生產力；另外30%從事體力或戶外工作的人不會受到影響。在約7%的美國員工所從事的工作中，超過一半的任務可以由AI完成，較容易受到取代。

IBM首席執行官Arvind Krishna此前在接受彭博採訪時承認這一風險很大。他在該公司的26萬名員工中看到，其中30%的員工在五年內將被AI和自動化所取代。截至5月美國企業計劃的裁員人數已經達到約41.7萬人，超去年同期的四倍。

數據顯示，AI對白領工作的取代是顛覆性的，對AI的運用能夠使公司運營更有效率。Employment America 的一份分析報告顯示，在截至今年3月的一年時間內，失業白領人數增加了約15萬人，其中包括專業服務、管理、計算機職業、工程和科學家。一些專家因此預計勞動力需求將發生永久性的轉變。

據英國金融時報報道，人工智能實驗室 DeepMind 的聯合創始人蘇萊曼（Mustafa Suleyman）在5月10日於舊金山舉行的GIC橋樑論壇上表示，AI的技術發展將在未來10年威脅到白領階層，並使大量白領淪爲Loser。

蘇萊曼在論壇上表示：「毫無疑問，未來5到10年，許多白領工作都會不再一樣，社會將有大量的失敗者。（他們）將非常不高興，非常煩躁不安。」