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中華電馬拉松股東會歷時13小時41分 員工籲加薪董座承諾「Q3處理」

中華電信 股東會 董座 加薪
中華電信26日上午召開112年股東常會。(圖/報系資料照)

中華電信26日上午召開112年股東常會。(圖/報系資料照)

中華電信上周五(26日)上午召開112年股東常會,由剛接任董座職務的郭水義主持。不少目前仍任職中華電信的員工小股東發言踴躍,使得整場股東會一直到晚上10點41分結束,合計花了13小時41分。

會中中華電信承認該公司2022年度營業報告書、財務報表及盈餘分配案外,並通過公司章程修正案及解除董事競業禁止限制案。至於股東最關切的2022年度盈餘分配案,該公司股東會通過配發現金股利每股4.7元,配發金額合計新台幣364.8億元。

針對員工股東呼籲加薪,郭水義表示,會全力促成加薪,且不論今年公務人員是否加薪,中華電信今年一定會加薪,調薪幅度和方式將與工會討論,並在第三季末做適當處理。

今年員工股東依舊在股東會上爭取自身權益,喊出再加薪。對此郭水義在會中承諾,今年不論公務人員加薪與否,中華電一定會加薪,但加薪幅度仍待與工會討論。郭水義也表示,加薪與否,適當時點是在第三季結束時,若經營團隊對於今年全年績效達成有眉目,這時間點來考慮加薪幅度,是適當的時間點。

中華電信今年1月底董事會才剛通過,在取得大股東交通部的支持下,決定每位員工加發一次性激勵獎金15000元。這次股東會再度獲得新任董座郭水義的支持,將再度加薪。

中華電信分別在2020年全面調薪3~5%,2022年初調薪4%,並加發一次性激勵獎金5000元,6月調高新進人員起薪約6%,年底再宣布2023年全體員工定額加薪1000元。

另一方面,郭水義在接任董事長後,總經理一職仍懸缺,對此郭水義表示,會在股東會後儘速依照公司治理程序公布總經理,目前暫時由他暫時兼任總經理。

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