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機場公司112年度公開徵才 4月25日開放報名

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全球航空產業復甦,旅客量快速回升,需要有熱忱、重視團隊合作的新血加入機場公司專業團隊(圖/桃園機場公司提供)。

全球航空產業復甦,旅客量快速回升,需要有熱忱、重視團隊合作的新血加入機場公司專業團隊(圖/桃園機場公司提供)。

迎接全球航空產業復甦 歡迎專業人才加入機場團隊
桃園機場公司自即日起公告112年度新進從業人員招募甄選簡章,本次招募4類組共46名新進人員,為新冠肺炎疫情以來,近3年最大規模之招考。報名時間自4月25日至5月8日止,歡迎有志投身航空及機場營運相關事業的民眾踴躍報考。

機場公司持續推動重大工程建設,此次招募工程、行政管理、運輸管理等專才,4月25日開放報名(圖/桃園機場公司提供)。
機場公司持續推動重大工程建設,此次招募工程、行政管理、運輸管理等專才,4月25日開放報名(圖/桃園機場公司提供)。

機場公司表示,本次招募主要為因應各項重大工程帶來之營運發展需求,邀請具服務熱忱、相關專業人才加入服務團隊。機場公司為交通部出資成立的國營企業,各項培訓、升遷及待遇措施完善。此次招募新進人員起薪自3萬6,000元起到近7萬4,000元不等。如身心障礙類人員,大專以上學歷不限定科系、無須相關工作經歷、多益450分以上即可報考。

甄選作業由銘傳大學承辦,主要類別計有工程、行政管理、運輸管理及身心障礙等4個類組,預計正取46人、備取46人,報名時間自4月25日至5月8日止,一律採網路報名。甄選採筆試與口試二階段進行,筆試測驗時間為5月21日、面試測驗時間為6月17日,6月30日公告錄取名單。上述日期如有異動,將依機場公司官網及委託辦理試務機構公告為主。

機場公司愛兒寶教保中心於2022年榮獲「公部門籌設職場托育設施評比」獲得銀搖籃獎,為幸福職場表率(圖/桃園機場公司提供)。
機場公司愛兒寶教保中心於2022年榮獲「公部門籌設職場托育設施評比」獲得銀搖籃獎,為幸福職場表率(圖/桃園機場公司提供)。

機場公司為第一家同時設置「企業托嬰中心」與「職場互助教保服務中心」(幼兒園)的國營企業,支持員工養育幼兒,重視員工價值,提供安心友善職場環境,積極打造幸福企業,並在2022年榮獲「公部門籌設職場托育設施評比」銀搖籃獎。竭誠歡迎願意接受挑戰、重視團隊合作及具學習意願與服務熱忱的朋友們,一起加入機場公司行列。

完整甄選內容公告於機場公司官網之「人力資源-人才招募」專區。
https://www.taoyuanairport.com.tw/career

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