跳至主要內容區塊
社會
時事

一個月6天無薪假!2寶爸求資遣「反被控曠職」 一狀告贏香繼光集團

無薪假 月薪 3.1萬 2寶爸 資遣 曠職 解雇 資遣費 香繼光集團 繼光香香雞
繼光香香雞蔡姓前員工對香繼光集團提起訴訟要求給付資遣費。(示意圖/翻攝PIXABAY)

繼光香香雞蔡姓前員工對香繼光集團提起訴訟要求給付資遣費。(示意圖/翻攝PIXABAY)

繼光香香雞蔡姓前員工在公司實施無薪假期間依規定要求資遣,卻反遭公司以曠職為由解雇。對此,蔡男也對香繼光集團提起訴訟要求給付資遣費,中間的官司歷時1年多,他都是自己一人孤身面對集團強大的法務團隊,堪稱是「小蝦米對大鯨魚」的經典案例。

據《壹蘋新聞網》的報導,蔡男指出,新冠疫情爆發後,香繼光集團首度於2020年實施無薪假,好不容易撐到2021年5月又爆出本土疫情,公司於是決定再從6月至8月實施無薪假,當時蔡男的第2個孩子剛出生,每月休6天無薪假,月薪從4萬元掉到剩3萬1千元,養2個小孩根本不夠,因此他決定在經濟壓力下,依勞資協議內容要求公司資遣。

沒想到,公司為此竟然誣指他曠職予以解雇,導致蔡男任職的新公司主管質疑他的工作能力及人品操守,這讓蔡男決定透過訴訟爭取權益,除要求香繼光集團給予資遣費外,也要求公司開立一張正確的離職證明書,來證明他是依協議書要求公司資遣,並非因為曠職被開除,這項要求也獲法官判決核可。

律師林瓊嘉表示,在法律程序上,蔡姓員工聲請查封公司廠房,如果公司仍不給付判決確定的金額,蔡男確實可向法院聲請拍賣該廠房,來變價取得債務人應償還的金額,但由於本案金額僅9萬元,與價值數百萬元、上千萬元的廠房不成比例,債務人實務上會向法院聲明異議,提出其他資產清償債務,以撤銷查封。

無薪假 月薪 3.1萬 2寶爸 資遣 曠職 解雇 資遣費 香繼光集團 繼光香香雞