OL幫老闆送文件「下秒被抱上床猥褻」　上司下場曝光

一名房地產OL去年聽從公司負責人指示將文件送去五星級飯店，並被對方邀去客房用早餐，未料她向上司提及離職事宜時，竟遭對方強壓在床親吻、揉胸。OL事後報警並提告後，法官認定上司有強制猥褻，判有期徒刑4個月，得易科罰金。

判決書指出，OL去年4月上午從Line語音訊息收到上司指令把公司文件送去飯店，並與對方共進早餐。但當OL抵達時，上司用時間已晚為由，邀請OL到他入住的客房用餐，而女方用完餐後便向上司表示準備離職，未料竟遭男方猥褻。

上司當時先擁抱並親吻OL額頭，還把她抱去床上並壓在身上狂親，以及用手揉捏OL胸部，經OL一再出聲制止才停手；然而，雙方短暫交談後，上司又再強吻、揉胸，且經女方以手護胸、出言制止後，一度停手的上司又再猥褻女方，直到OL表示害怕，上司才終於停止。

上司事後傳訊給OL，「上次見面失禮的舉動，莊哥還沒跟X道歉」、「我想，我們兩個目前應該都在經歷極大的低潮，我無法了解XX到底受到多深的傷害」。OL當晚則傳訊給親姊，哭訴：「我回家把自己洗了一遍還死命刷了浴室，真的很衝擊、反胃。我想清楚了，本來內心很捨不得這幾年打拼的一切，捨不得這份薪水。但我完全無法接受視為兄長的老闆對我這些舉動。」之後報警提告。

法官認為上司為滿足一己私慾而違背OL意願，接續對女方有猥褻行為，但考量犯後坦承犯行，並與OL達成和解與賠償，以及態度尚可，依犯強制猥褻罪判莊男有期徒刑4個月，得易科罰金。