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雇主在公司電腦裝監視軟體違法嗎? 他聽友揭1事:嚇我一跳

雇主 監視 監聽 隱私權 違法
一名男網友指出,友人公司的主管在辦公室的電腦安裝監視軟體。(示意圖/Pexels)

一名男網友指出,友人公司的主管在辦公室的電腦安裝監視軟體。(示意圖/Pexels)

一名男網友指出,友人公司的主管在新進員工報到的時候,就已在辦公室的電腦安裝監視軟體,讓他聽聞後嚇了一跳,好奇詢問此行徑是否有觸法的疑慮。對此,勞動部曾解釋,企業擅自在員工電腦安裝側錄軟體,恐有違隱私權。

原PO在Dcard發文指出「聽朋友說他的主管,在新人報到的時候電腦已經安裝好監視軟體,不是要看對方有無混水摸魚,而是看對方的能力」,讓他嚇了一跳。

針對友人公司主管的行徑,原PO好奇詢問,「一來不會被員工發現嗎?二來這樣隨時監看是可以的吧?有無什麼法律上問題嗎?如果是用私人LINE也可以看嗎?好像怪怪的。」

對於友人公司主管的行徑,原PO嚇了一跳。(圖/翻攝自Dcard)
對於友人公司主管的行徑,原PO嚇了一跳。(圖/翻攝自Dcard)

貼文一出引發討論,有網友表示「真的不要心存僥倖,想在上班時間做私人事情,資方要怎麼搞,招式很多,行的正就不怕遇到鬼」、「正常工作不必害怕被監視,愛看就看,反正都在工作」、「私人LINE為啥要在公用電腦登入」、「我還以為這是蠻正常的事情」、「公務電腦只能處理公務,不能用來做私人的事,除非電腦是你自己的不是公司資產」。

同時,一名從事資安工作的女網友透露,「資安軟體或防毒軟體都有可能做到側錄你的電腦畫面,也有可以備份你在公司電腦使用通訊軟體的對話內容,所以建議各位真的不要用公司電腦登錄私人通訊軟體。」

此外,據《518職場熊報》報導,企業監視員工的行為須具備「明確目的、公開性和公務相關」才沒有違法之虞;勞動部則解釋,老闆若未告知就在筆電加裝監視或側錄軟體,恐有違隱私權,而台灣過往曾有公司為了防止機密資料外洩,擅自在員工電腦安裝側錄軟體,最後雇主因違反《通訊保障及監察法》並涉及妨害秘密罪,遭判處有期徒刑3個月。

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