永達保經兩岸創百億營收　吳文永：2023「會特別好」

永達保經雖未上市櫃，公發股票年殖利率10％備受股民關注，今年永達保經與轉投資大陸永達理保經營收共創百億，董事長吳文永、總經理陳慶鴻今（10日）宣布，2023年目標成為全球前六大保經公司。

兩岸保經代龍頭永達保經成立22年，2022年期繳新契約保費收入達20億元，轉投資大陸的永達理保經、持股達24.9％，透過複製永達台灣成功經驗而逐年拓展市占率，去年期繳新契約保費收入達19億人民幣（折合新台幣約85.31億元），兩家公司13個月繼續率各為96.47％與94.5％，今年目標翻倍成長。

永達保經董事長吳文永表示，疫情期間百業辛苦，但保險業在台灣與大陸皆有成長逾35％，「相信今年會春暖花開，平安喜悅，特別的好」，以大陸保險市場來說，業務員雖從最多943萬人銳減到低於300萬人，「反而競爭對手減少，保險市場更大」。

永達保經總經理陳慶鴻則說，2022年新冠肺炎疫情持續，還有俄烏戰爭等可說是糟糕的一年，但大家平安度過齊向2023年，從台灣前往大陸的多名業務戰將表現亮麗，一名50多歲可年領200萬人民幣（約折合新台幣898萬元）即已申請退休，令業界印象深刻。

陳慶鴻強調，由於永達首創世襲制度，業務人員退休時，組織利益可以帶走一半；往生後，利益仍可由子女領，實踐「服務一陣子，永達養你兩輩子」的承諾，因此在永達可見業務退休後仍年年有收入，這就是永達在保戶服務、業務制度上的「利他」角度設想，在永達平台，所有業務人員都是公司合作夥伴，公司獲利大家分享。

吳文永則繼續分享說，永達透過科學依據57項報表、銷售成功密碼2161、增員成功密碼2143，提供團隊主管協助屬員梳理改善流程，並祭出晉級通過觀察評估期的高額獎勵金300萬元創造人才，3年內已有11位優秀業務代表領取到高額獎金。

吳文永並提到永達第三個十年，即是將永達承德大樓原址重建，預計2026年興建完成地上11樓、地下4層的新大樓。2023年永達保經期繳新契約保費收入目標新台幣30億元、13個月保單繼續率96%、主管人力3,000人及MDRT 240位。