跳至主要內容區塊
財經
熱線

貨櫃三雄年終獎金誰最多? 長榮傳上看60個月、陽明40個月

貨櫃三雄 長榮 陽明 年終獎金
貨櫃三雄年終獎金與紅利已成為熱門話題。(圖/報系資料照)

貨櫃三雄年終獎金與紅利已成為熱門話題。(圖/報系資料照)

貨櫃三雄今年獲利再加高,去年發出驚人的高額年終獎金,今年獲利持續成長之下,年終獎金與紅利已成為熱門話題,有傳言長榮(2603)今年將上看60個月、陽明(2609)年終極限12個月,若加上公司分紅,可望領到近40個月的獎金。

業界分析,陽明會給多少確定性最高,一切按既定的辦法走,年終獎金估計就是按制定的上限走,最多12個月,另陽明員工酬勞撥放比例最高,是稅前獲利的1%,因長榮僅撥0.5%,萬海僅撥0.6%,陽明員工在分紅確定是領最多。

長榮海運前3季稅後純益達3044億,已經超越去年全年的2390億元,業界傳出年終獎金上看60個月,有望再度登上「年終王」寶座,不過長榮低調回應,全球貨櫃輪市場變動大,現在討論年終還太早。

陽明海運前3季稅後純益1658.58億元,年成長50.95%,而陽明海運去年以各種名義發了32個月,雖然因陽明屬於官股企業,年終按照制定上限最多發放12個月,但陽明分紅提撥比例是1%,因此加上分紅仍相當可觀。

陽明公司章程規定,稅前獲利1%列為員工紅利,去年平均領到22個月紅利為貨櫃三雄最優,儘管第四季估計營收下滑,但全年稅前獲利穩超越去年,法人估計以成長20%來看,大約可領到26個月以上的水準。

預計陽明員工可領12個月年終,外加26個月分紅獎金,以及每年會固定加發1個月薪資,部分員工還有1個月的不休假獎金,全年可望領40個月年終。不過外界推測「大航海時代」終將落幕,超高年終還能持續幾年,投資人、公司員工都相當關注。

有投顧公司建議貨櫃三雄員工紅利可以分年發放,好降低稅負,但是陽明內部看法不一,中高階主管稅率原本就高,分年給不見得有利;快退休的也不想分年;低階員工有些想趕快領到錢還房貸,減輕利息負擔;也有人希望一次領足,想離職的時候隨時可走人。

業界高階分析,紅利並不是齊頭式的分給每一位員工,還是要看考績給,一些高科技公司怕頂尖科技人才被挖角,會將多數紅利發給關鍵少數,不過陽明高階直言,陽明是官股企業,不會採取特殊作法,會按考績發放,至於是否分年發放,要看工會意見,一般為了避免爭議,會當年發放完畢。

貨櫃三雄 長榮 陽明 年終獎金