女師曠職被解聘「求償330萬」　陳情不完！再告總統府討12億

雲林一所學校劉姓英文女老師，因不滿校方要她教軍訓、健教等課程，沒請假直接不來上課，最後因曠職遭到學校解雇。事後，劉女提告要學校賠償薪資、年終獎金等共330萬，甚至也多次打電話到總統府陳情，但未獲回應，她氣到向總統府、學校教評會、2任校長、雲林縣府教育處等單位，一共求償12億2千萬餘元，案經台中高等行政法院審理，認為劉女索償無據，判她敗訴。

判決書指出，劉女在學校擔任英文老師，其自2017年5月4日起至該學期結束均未到校上班，也未完成請假手續；後續從8月1日起至隔年4月30日止辦理侍親留職停薪，5月1日復職，但是8月29日起至11月15日連續曠職，期間經校方多次電話聯繫並依法發送曠職通知函，學校依法組成調查小組提出調查報告，決議以「教學不力或不能勝任工作有具體事實」事由，將劉女解聘。

劉女不滿遭解聘提告，表示校方自2017年5月起即不派她教英文，反而要她教藝術與人文、軍訓、健康及資源班英文課程，顯已超出專業能力，違反教師聘約之約定，她無法接受校方之安排，導致沒有去教學，被迫自2017年8月起無法授課，依兩造間之教師聘約、教師待遇條例等規定，請求校方賠償共計330萬元。

除了校方外，劉女也認為，她於2018年間多次致電總統府、雲林縣政府教育處，均回應尊重校方單位，漠視她權利，所以對總統府求償12億；而雲林縣教育處及學校教評會應賠償150萬元，及劉姓校長應賠償500萬元及精神補償700萬元，另薛姓校長校長應賠償500萬元，共計求償12億2千萬餘元。

台中高等行政法院審理後，認為劉女任教期間曠職屬實，學校依曠職扣薪、解聘劉女，皆依法定程序執行，劉女也不符合發放考核獎金、年終獎金的資格，認為劉女求償無據，駁回劉女全部請求，全案還可上訴。