美聯儲喉舌稱「12月將放緩加息步伐至50個基點」

周五（2日），美國11月非農就業數據公佈後，被視為美聯儲喉舌、有新美聯儲通訊社之稱的華爾街日報記者Nick Timiraos撰文稱，11月就業報告強勁，美聯儲有望在兩週後的會議上將利率提高50個基點，並突顯出美聯儲將在明年上半年將利率提高到5%以上的風險。

美國勞工部週五公佈的非農就業數據顯示，11月美國勞動者時薪猛增，平均每小時工資環比增長0.6%至32.82美元，是市場預期0.3%的兩倍，前值修正值為0.5%；同比增長5.1%，超市場預期的4.6%，10月份修正值為5.6%。

在Timiraos看來，這一漲幅顯然超出了美聯儲的目標。鮑威爾周三（11月30日）表示，目前的薪資漲幅比美聯儲2%的目標高出約1.5至2個百分點，且希望工資強勁上漲，但隨時間的推移，它們的漲幅必須與2%的通脹率保持一致。

Timiraos表示，美聯儲官員可能會將利率提高至並保持在足以減緩經濟活動和招聘的水平，使通脹率從40年來的高位回落。他認為有望在本月放緩加息步伐至50個基點，不過美聯儲官員們已表示他們可能在明年春天之前繼續加息，將其上調至至少5%左右。

就業報告顯示持續強勁的招聘和快速的工資增長，這是美聯儲官員關注的一個問題，因為他們正試圖減緩這兩種趨勢，以防止更高的價格和工資在整個經濟中的增長。

近期，美聯儲高官頻頻發聲，稱12月加息幅度將會放緩，但本輪加息的峰值可能更高。美聯儲二號人物、副主席Lael Brainard在週一表示，在全球通脹的不確定性增加的情況下，美聯儲必須應對通脹預期持續高於2%目標的風險。

在連續四次大幅加息後，美聯儲稱當前進入加息的「新階段」，美聯儲的加息路徑或不同以往，鮑威爾概述了兩種可能的策略。一種方法是迅速將利率提高到遠高於許多官員在9月份認為合適的4.5%至5%的水平。另一種是放慢腳步，慢慢摸索到合適的水平，和在高水平上保持更長時間，不要過早放鬆政策。

鮑威爾表示，他和他的同事們更願意採用第二種策略，因為他們不想對經濟造成不必要的損害，不想過度緊縮，因為降息不是他們想很快做的事情，所以這就是為什麼要放慢腳步，並找到達到正確水平的方法。