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被通膨吃掉 2/3產業 實質薪資逼近零成長
人力銀行6日公布調查指出，2022年整體63個產業的高低薪產業數量占比，其中41個產業平均月薪低於平均線，集中於住宿餐飲、批發零售、運輸倉儲、教育藝文、婚攝美容美髮、社會福利等。（示意圖／CTWANT資料照）
主計總處最新公布顯示，今年1至8月物價平均上漲3.1％，政府鼓勵企業的加薪，卻可能被通膨吃掉；104人力銀行昨公布2022年產業月薪面貌，根據近2年共50萬筆求職會員薪資（不分職務、年資與學經歷）統計顯示，全體63個產業平均月薪為4萬3570元，比去年4萬2000元微增3.74％，若扣除主計總處公布的7月CPI年增率，實質薪資逼近零成長。
值得注意的是，產業薪資差距擴大，最高薪產業「電腦及消費性電子製造業」的平均月薪5萬6531元，比最低薪產業「社會福利服務業」3萬5238元高出60％，高低薪產業平均月薪相差2萬1293元；高薪產業工作者月薪，幾乎是1人抵2人用。相對於半導體的高成長，仍有很多產業是很辛苦，因為調查發現，竟有高達2/3產業，實質薪資呈負成長。
全球通膨、升息環境，讓景氣增添不確定性；人力銀行示警，近2年來原本薪資成長動能強勁的不動產、投資理財等產業，已出現實質薪資「明顯」倒退嚕的現象，景氣變化下，企業主起薪、獎金發放等，都不如以往大方，求職市場已即時反應市場波動。
新能源當紅，衍生人才需求新趨勢，104人力銀行報告，2022年綠領人才需求比5年前翻倍成長，其中新能源成長最快的4種職缺，分別是「分析師」、「碳盤查規畫師」、「碳中和規畫師」與「碳管理師」。大同公司技術長林常平表示，電力與能源機組設施為半導體護國神山之助，但相關人才稀少，尤以跨領域系統整合人少最多，這已成國安議題，呼籲應提出人才培育的具體有效行動。