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蘋果裁員只是第一槍? 美78%企業醞釀砍人「包含甲骨文沃爾瑪」
![根據調查,美國78%企業近來有裁員計畫,對未來經濟狀況不甚樂觀,蘋果也傳出裁員100名約聘員工。(示意圖/Pexels)](https://static.ctwant.com/images/cover/54/202254/md-a66cf2b1fb202895c6ea41edcf497396.jpg)
根據調查,美國78%企業近來有裁員計畫,對未來經濟狀況不甚樂觀,蘋果也傳出裁員100名約聘員工。(示意圖/Pexels)
蘋果即將在9月發表新iPhone 14,要求供應鏈首批至少備貨9千萬台,顯示對新機的信心,但根據《彭博社》報導,蘋果在過去一周間罕見地大動作裁員,人數約100人左右,原因是「業務需求出現變化」。
外傳蘋果本次裁員都是「約聘人員」的非正職員工,主要負責人才招募的工作,不過人資部門的正職員工不受影響。蘋果發言人拒絕對此做出回應;不過蘋果執行長庫克在上月的電話財報會議曾明確表示,公司在支出方面將更謹慎,會放慢員工招聘速度以及縮減支出。《彭博社》也指出,近期許多科技公司都紛紛減緩或停止招募,甚至著手裁員,除了蘋果之外,甲骨文、沃爾瑪等大企業最近也先後宣布裁員。
根據自由職業者市場Fiverr International最近進行的一項調查,約78%美國企業主表示,在經濟形勢仍然不確定的情況下,他們更可能雇用自由職業者而不是全職員工。該調查顯示,由於經濟前景不明朗,85%的美國公司計劃凍結招聘,78%的公司打算裁員。在Fiverr對1000多位大中型企業主的調查中,超過80%的人表示目前在雇用自由職業者。
另外,根據普華永道的調查,據上月對美國各行業700多名企業高管和董事會成員的調查,半數受訪者表示他們正在裁員或有裁員計劃,52%的受訪者稱招聘凍結。40%的人已經收回offer,還有40%的受訪者正在下調或取消之前為招攬人才而設的「入職獎金」。
不過,目前美國的勞動力市場似乎相當矛盾,一邊是人才短缺,有技術的勞動者供不應求。另一邊卻是在紛紛裁員,尤其是科技和房地產等受創嚴重的行業。