蘋果防產品外洩「下班檢查背包」　法院認定「有辱人格」須賠員工9.1億

為了防止最新研發的產品外洩，蘋果公司（APPLE）於2009年至2015年間，強制要求員工下班時，需進行「個人行李檢查」，員工憤而提起集體訴訟，經歷近10年纏訟，本月15日最新判決出爐，蘋果必須賠償員工3050萬美元（約新台幣9.1億元）。

綜合外媒報導，此案原告為加州蘋果員工共14683人，這些員工指控由於公司強制於下班時檢查私人背包，拖延到他們的下班時間數分鐘或是更久，這些時間沒有支薪，且此舉有辱員工人格，破壞公司與員工的信任關係。

對此，蘋果曾回應直言，檢查員工行李是為確保開發中的產品不會被帶離公司，且員工在接受行李檢查期間不受公司控制，如果他們不想被檢查，可以不要攜帶私人物品上班。

不過大多數員工對公司的辯駁不以為然，加州法院也在2020年做出裁決，表示期望員工不帶私人物品上班並不切實際，而蘋果也因此在今年1月創立網站，供離職、現任員工申請索賠。最終經歷數次上訴，本月15日加州法院做出判決，認定蘋果必須支付員工因檢查行李被占用的時間對應之工資，須賠償3050萬美元。