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北富銀逆勢加開40%職缺 同步招手校園人才再增實習職缺
北富銀推出「環礁計畫」全面改造辦公環境，打造百坪員工專屬健身中心，設置專業教練及提供社團補助，鼓勵員工養成良好運動習慣。（圖／富邦金提供）
今年就業市場人力需求受到疫情趨緊而較為保守，陸續有企業降低徵才人數，富邦金（2881）旗下台北富邦銀行則是宣布加開40%職缺，並同步增加40%實習職缺；以去年富邦金揭露的資料顯示，員工平均年薪從109萬、136萬元都有，招募儲備幹部MA即開出起薪67,400元領先同業。
北富銀自去年起即啟動「視訊面試」，迄今已完成超過850場面談。北富銀表示，今年除了延攬金融專業人才外，更廣開數據科學、金融科技、數位創新與行銷、資訊安全及風險管理等多元工作機會，總計超過6成以上職務不限招聘科系，並首度招募企業永續儲備幹部MA，希望透過不同領域人才聚合，完備銀行ESG發展布局。
目前銀行一般從業人員中，財金、企管、經濟、國企等商學系因為具備較多金融專業基礎，在銀行求職上的確有一定優勢。北富銀也針對有意朝金融領域發展的研究所及大學在學生，今年同步增加40%實習職缺。