公司徵人招聘規定「入職前要戒菸」　員工爆內幕：奇葩事太多

吸菸有害身體健康，但有些人就是無法擺脫香菸。不過，中國廣州有一間公司近日在徵人，其中一項規定要求「吸菸者必須戒菸才能入職」，引發一番議論。有網友表示可以禁止在公司抽菸，但不理解入職要戒菸的規定，也有人質疑，招募實行戒菸制度，目的到底是什麼。

根據《紅星新聞》報導，該公司員工透露，因為老闆不抽菸才會有這條禁菸規定，不允許員工在公司抽菸，去年招聘時就有，而且面試時也會詢問員工是否抽菸，「公司奇葩事太多，以致於禁菸都不算是啥新聞了」，除了禁菸規定，在以往的徵人簡介中，其中一欄加分項顯示「如有其他兄弟姊妹者優先」的規定。

據了解，該徵人廣告的公司是「多益網路」，今年的徵人網頁上，招聘的有開發工程師、遊戲策劃助理、美術設計師、職能類型等，應徵上千名員工，基本上每則徵人訊息都有附註「入職戒菸」的提示。

針對此一規定，有律師指出，要求吸菸者戒菸後才能入職，涉嫌對求職者的差別對待，且該種差別對待缺乏合理性基礎，已涉嫌就業歧視，要看合約是否和工作有必然的、實質的聯繫，若該條款內容是完成該工作所必須，則不能視為歧視性條款，「抽菸不影響完成該工作，應當視為歧視性條款」。

律師認為，該公司應該加強對招聘行為的管理，進行嚴格把關，剔除那些涉嫌侵害求職者的個人隱私，或者含有性別、民族、年齡、地域、外貌、生活習慣、宗教信仰等，與工作要求沒有必然連結的歧視性內容。