鄭深池說到做到！　邀長榮張家四兄弟共搭「策略諮詢平台」並享禮遇

長榮集團控股公司長榮國際（2716）今天（15日）召開第五次董事會，七項討論提案全數通過，包括「禮遇創辦人遺孀李玉美」、授權董事長設置「不支薪」策略諮詢委員會等案，在盈餘分配案則是「循例」修正大哥張國華提出的每股27.5元，調整為3.5元現金股利，該案將在6月30日股東會表決通過。

今日董事會另一項焦點則是於「策略諮詢委員會」，將邀請張國華、張國明、張國政、張國煒四兄弟共同參與。外界認為這應是呼應董事長鄭深池先前所提出的一個平台，期許藉此平台讓張家四兄弟能放棄成見，誠心相待，共謀圓滿解決之道，以達到創辦人期望兄弟團結之遺願。

據了解，今天董事會由董事長鄭深池、總經理張明煜主持，董事張國華未出席，委由董事戴錦銓代表提出書面意見。

受到外界注意的「尊崇禮遇創辦人遺孀李玉美案」，包含辦公室、秘書、座車及司機、保全、公關事務等，年開支逾100萬元者應提交董事會同意。

長榮國際表示，長榮集團創辦人張榮發總裁於1984年成立長榮國際公司，負責控股及監督管理集團各公司，提供諮詢顧問的服務，以維持長榮集團一貫的品質與精神。長榮國際公司尊崇與禮遇張總裁家族成員是行之有年的作法，現在亦是援例辦理。

長榮國際提案董事認為，發揚創辦人創立長榮集團之精神，並感念創辦人創立長榮集團之辛勞，對於創辦人之遺孀李玉美女士，應給予尊崇禮遇，因此提案請董事會討論。

至於授權董事長鄭深池設置「策略諮詢委員會」一案，欲藉此建立做為強化經營廣納參考意見的諮詢單位，規劃各委員為不支薪的無給職務，同樣享有辦公室、秘書、座車、司機、保全、公關事務等禮遇措施，年開支逾百萬者也應送至董事會同意。