面試拿到「一把鋤頭」還被逼挖洞　人資神理由讓他笑噴

如果面試官要求你拿起鋤頭挖洞，你會照辦嗎？一名中國大陸網友近日分享他面試時被逼挖洞的經驗，表示他在應徵物流公司的業務工作時，人資突然發給所有面試者鋤頭，並要他們當場挖洞，挖完後甚至還要求每個人「互相評價」，而人資要求面試者挖洞的原因竟是「測試管理和解決問題的能力」，令網友笑噴。

原Po表示，自己日前收到「成都螞蟻物流」的面試電話，於是抱著嘗試的心態去面試，起初面試地點在該公司的物流區進行，現場大約30人，有的面試營運，有的應徵客服，還有想當文案編輯的面試者，隨後所有人被分為10人一組，進行所謂的3項考試。第一個考試是在會議室裡接受人資的提問，但第二項測驗的內容卻讓原Po大開眼界。

原Po和其他考生被人資帶到公司的某塊綠地，接著人資就給「每個人發鋤頭，每組負責一塊地，每個人輪流翻地」，原Po表示，在翻地的過程中，現場所有的人資都會緊盯著考生看，讓原Po覺得自己是到農業公司而不是物流公司面試。結束辛苦的挖地後，所有人又被帶回會議室，接著人資就要求面試者互相評價對方挖的洞。原Po強調，當時是個非常嚴肅的場合，但他卻好幾次差點笑出來，更說人資向他們解釋，會出挖洞考題，是為了測試面試者的管理才能和解決問題的能力。

原Po將挖洞影片上傳後，引發大陸網友熱議，陸媒《紅星新聞》採訪業者時，該公司的人資回應「這是我們老闆喜歡的面試風格」，還將此命名為「環境面試法」，目的在測試面試者於特殊環境裡的應變和適應能力，甚至會把地點設在咖啡館、餐館等地方，且「面試者不願意挖，就代表適應力不強」，至於原Po的挖洞地點為應徵業務的專用考場，且原Po已順利通過面試並入職。