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截肢女孩翻版…工傷斷3指被逼「賠償薪資」他傻眼 主管嗆:嚴重嗎?還好吧

截肢 工傷 主管 職災 賠償
原PO因職災導致截肢,卻被要求賠償薪資。(圖/翻攝自爆料公社)

原PO因職災導致截肢,卻被要求賠償薪資。(圖/翻攝自爆料公社)

苗栗一名王姓女子去年11月在包裝廠工作時,不慎發生工安意外,導致右腳遭設備絞進截肢,老闆娘竟嗆「截肢而已」,引發全民怒火,不料如今又傳出類似案件。一名網友控訴,自己前年發生職災,造成右手3根手指部分截肢,近日卻被要求歸還工傷期間的薪資賠償,主管還嗆聲「你那樣嚴重嗎?還好吧!」

原PO日前在臉書社團「爆料公社」透露,「109年12月24日發生職災,右手手指部分截肢,勞保局公文判定失能09等級,工傷9個月,期間還陸陸續續開了2-3次手術。手還沒復原,公司要求要上班,去年10月1號回公司上班,因為手要復健治療,一個星期要復健一次,公司主管說不會扣薪,但是每個領的薪水卻是3萬整,比工傷期間領的還要少」。

男網友指控,公司現在還要求他歸還職災期間的薪資賠償,9個月總共35萬多元,自己向公司提出申請,「1.失能一次性補償、2.勞動力折損、3.精神損壞賠償。公司主管卻回話說,你那樣嚴重嗎?還好吧!你自己上班用到的,你要跟公司要求什麼?」

原PO因職災導致截肢,卻被要求賠償薪資。(圖/翻攝自爆料公社)
原PO因職災導致截肢,卻被要求賠償薪資。(圖/翻攝自爆料公社)

原PO加碼爆料,「發生職災當天早上,還有一個師傅也是夾斷手指,也截肢(公司也沒有賠償)。去年5月份的時候,還有一個包裝區的姐姐,被倒下來的成品壓到,造成骨折。公司主管說公司會幫忙處理,用好一點的醫療技術,最後呢?醫療費12萬,還要求歸還3個月的全部薪資。」

貼文引發討論,網友紛紛留言「這公司你還待的下去」、「這公司你還待的下去」、「告到底,勞保職災不用退還,甚至可以去勞工局申訴」、「這公司也太沒良心了,高層能心安嗎」、「就是有這種狗腿主管,沒有同理心」、「選舉快到了,找議員處理」、「公司都覺得手掌還有就等於沒事」。

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